同志们：
今天，我们在这里召开全区乡村医疗卫生服务能力提质提效推进会，主要任务是深入贯彻落实乡村医疗卫生服务提升相关工作部署，全面推进我区乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动，着力解决当前乡村医疗服务中的短板问题，切实提升群众就医获得感。参加今天会议的有区卫生健康局领导班子成员、区属各医疗机构负责人、各镇（街道）卫生院院长以及部分村卫生室代表。刚才，区第二人民医院、XX社区卫生服务中心和马场社区卫生服务中心分别围绕县域医疗服务次中心建设、中医特色卫生院及特色专科卫生院建设作了汇报发言，讲得很详实、很有思路，提出的举措也具有很强的操作性，我都表示赞同，希望各单位相互学借鉴，确保各项工作落实落细。下面，结合我区乡村医疗卫生工作实际，我讲三点意见。
一、提高思想认识，深刻领会乡村医疗服务提质提效的重要意义
（一）立足民生需求，认识服务提升的紧迫性
乡村医疗卫生服务是基层群众 ……略…… （一）加强基础设施建设，夯实服务根基
一是推进医疗机构标准化建设。按照《乡村医疗卫生机构建设标准》，对全区镇（街道）卫生院和村卫生室进行全面摸底排查，制定标准化建设改造计划。在未来三年内，计划投入万元，对个镇（街道）卫生院的门诊楼、住院部进行升级改造，改善就医环境；为个村卫生室新建或修缮业务用房，确保每个村卫生室建筑面积不少于平方米，并合理划分诊断室、治疗室、药房等功能区域。例如，参考省市县的经验，通过专项拨款与社会资金相结合的方式，高标准建设村卫生室，打造“15分钟健康服务圈”。二是完善医疗设备配备。加大资金投入，为镇（街道）卫生院和村卫生室配备先进的医疗设备。计划为镇（街道）卫生院新增DR机、全自动生化分析仪等设备台（套），为村卫生室配备便携式心电图机、血糖仪、血压计等基础设备X台（套），提升基层医疗机构的诊断能力。同时，建立医疗设备定期维护和更新机制，确保设备正常运行。
（二）强化人才队伍建设，提升服务水平
一是加大人才引进力度。制定优惠政策，吸引医学院校毕业生到乡村医疗机构工作。对到镇（街道）卫生院工作的本科及以上学历毕业生，给予一次性安家费万元，并在职称评定、岗位晋升等方面予以倾斜；对到村卫生室工作的执业医师，每月给予岗位补贴元。，通过“县管乡用”“乡聘村用”等方式，统筹调配县域内医疗卫生人才资源，充实乡村医疗队伍。二是加强人才培训培养。建立健全乡村医务人员培训体系，每年组织镇（街道）卫生院和村卫生室医务人员参加省级、市级、区级业务培训，培训人次不少于X人。依托区属二级医院，开展“一对一”帮扶培训，选派业务骨干到乡村医疗机构进行技术指导，提升基层医务人员的诊疗水平。例如，X区通过开展“名医下基层”活动，组织区级专家定期到镇（街道）卫生院坐诊、带教，使基层医务人员的业务能力得到显著提升。同时，鼓励乡村医务人员参加学历提升教育和继续教育，对取得更高学历或专业技术资格的人员给予奖励。
（三）推进特色专科建设，打造服务品牌
一是突出中医特色发展。充分发挥中医药在基层医疗服务中的优势，加强中医特色卫生院和村卫生室建设。在XX社区卫生服务中心、马场社区卫生服务中心等基础较好的单位，重点打造中医理疗、针灸推拿等特色专科，配备专业的中医诊疗设备，培养中医专业人才。计划在三年内，全区X%以上的镇（街道）卫生院能够提供6种以上中医药适宜技术服务，%以上的村卫生室能够提供4种以上中医药适宜技术服务。例如，市区通过推广中医药特色服务，使中医药在基层医疗服务中的占比提高到%，受到群众广泛欢迎。二是发展特色专科服务。结合各镇（街道）的实际情况，因地制宜发展特色专科。区第二人民医院要充分发挥县域医疗服务次中心的作用，重点发展骨科、康复科等特色专科，引进先进技术和设备，打造区域医疗服务品牌。其他镇（街道）卫生院可根据群众需求，发展儿科、妇科等特色专科，形成“一院一品”的发展格局，满足群众多样化的就医需求。
三、强化保障措施，确保三年行动取得实效
（一）加强组织领导，压实工作责任
成立由分管领导任组长，区卫生健康局、区财政局、区人社局等相关部门负责人为成员的乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动领导小组，统筹协调推进各项工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织实施和督促检查。各相关部门要明确职责分工，区卫生健康局要发挥牵头作用，制定具体实施方案，加强业务指导和监督管理；区财 ……
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