同志们：
今天，我们在这里召开全市“干部素质提升年”工作推进会，主要任务是传达学“干部素质提升年”工作推进会精神，听取我市前期工作情况汇报，研究部署下阶段工作，推动“干部素质提升年”各项工作全面落实，促进全市干部和能力实现根本性转变，为我市加快建成产业转型升级示范区提供坚强保障。参加今天的会议有、组织部部长，、秘书长，协副主席，以及相关部门负责同志等。刚才，部分部门作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。
一、提高思想认识，深刻领会活动重要意义
（一）贯彻上级要求的具体行动
_高度重视干部队伍能力建设，多次强调要建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。实施“干部素质提升年”，是深入贯彻_重要讲话精神的重要举措。我市持续开展的“提能力、转、抓落实”活动，与要 ……略…… 支撑，确保我们能按时完成建设目标，在区域竞争中占据有利地位。
二、深化“提转抓”活动，全面提升干部能力
（一）提升能力，把准方向之舵
能力是干部的首要能力。要进一步深化“提转抓”活动，全面提升干部的判断力、领悟力、执行力。我们要引导干部坚定信仰，增强意识，在大是大非面前保持清醒头脑。例如，在落实关于生态文明建设的决策部署中，有的干部能够迅速领会精神，结合本地实际，积极推动绿色产业发展，关闭了家高污染企业，引进了家环保型企业，这就是能力强的表现。我们要通过开展理论培训、专题研讨等活动，让干部不断提高敏锐性和鉴别力，准确把握方向，始终与保持高度一致。
（二）转变工作，筑牢为民之基
建设永远在路上。要切实转变干部，促进干部树牢正确的政绩观，强化务实意识、为民意识。我们要坚决反对形式主义、官僚主义，让干部把精力放在谋发展、搞建设上。据群众反映，过去一些干部在工作中存在推诿扯皮现象，导致部分民生项目进展缓慢，如某小区的老旧管网改造工程，因部门之间协调不畅，延误了X个月。通过开展建设专项整治，这种情况得到了明显改善。我们要继续发扬主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实的工作，让干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题，以良好的赢得群众的信任和支持。
（三）增强工作能力，提升发展之效
干部的能力直接关系到工作的成效。要全面提升干部推动高质量发展、做好群众工作、守住风险底线的能力。在推动高质量发展方面，干部要熟悉产业政策，掌握经济规律，能够精准招商，推动产业升级。如区的干部通过学产业知识，成功引进了一家高新技术企业，带动了当地就业人，增加税收X万元。在做好群众工作方面，干部要学会与群众沟通交流，倾听群众呼声，解决群众合理诉求。在守住风险底线方面，干部要增强风险意识，提高应对突发事件的能力，确保_。我们要通过开展业务培训、实践锻炼等方式，让干部不断提升自身能力，成为工作中的行家里手。
（四）强化抓落实能力，确保工作之果
一分部署，九分落实。要着力提升干部抓落实的能力，努力破除“抓而不准、抓而不紧、抓而不实”的问题。我们要建立健全抓落实的工作机制，明确责任分工，加强督查考核。例如，对于重点项目建设，我们要实行清单化管理，明确每个阶段的目标任务和责任人，定期进行督查通报。去年，我们对个重点项目进行了跟踪督查，对进度滞后的个项目责任单位进行了约谈，促使项目加快推进，最终完成投资超过计划的X%。要坚持效率至上，以结果论英雄，让干部把精力放在抓落实上，确保各项工作落到实处，取得实实在在的成效。
三、强化对标学，推动工作取得实效
（一）找准标杆，明确努力方向
各地各部门要找准自己的标杆，学发达地区先进理念，借鉴同类城市创新经验。我们可以选择经济实力强、产业发展好、干部素质高的地区作为标杆，如X市，其在产业转型升级方面有许多成功经验，我们可以学他们在优化营商环境、培育新兴产业等方面的做法。通过对比分析，找出我们在干部素质、工作、发展理念等方面存在的差距，明确努力方向。要建立量化评估指标，如经济增长速度、项目落地率、群众满意度等，定期对工作成效进行评估，让对标找差更加精准。
（二）丰富方式，增强培训实效
要结合岗位练兵，丰富干部教育培训的方式方法 ……
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