为深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实_关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想，推动公司各级组织全面从严治向纵深发展，根据《中国章程》《(组)落实全面从严治主体责任规定》《国资委落实全面从严治主体责任清单》等有关内法规文件，结合公司实际制定本责任清单。
一、公司责任
1.坚持的全面领导。坚持用改革精神和严的标准管治,加强对公司各级组织全面从严治各项工作的领导、指导，健全全面从严治体系，实现全面从严治各领域各方面各环节全覆盖。每年年初制定落实全面从严治主体责任任务安排并向国资委书面报告上一年度落实情况，每半年召开1次会专题研究全面从严治工作。
2.把的建设摆在首位。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”,自觉在思想上上行动上同以_同志为核心的保持高度一致，涵养良好的生态。认真落实“第一议题”制度,完善贯彻落实_重要指示批示“五三四四”工作机制,加强调查研 ……略…… 公司各级组织“应建尽建”“应换尽换”，建设功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强“四强”支部，推进区域小组标准化规范化建设，增强基层组织功能和组织功能，完善员教育管理、作用发挥机制。
7.深化建设。开展深入贯彻_精神学教育，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。狠刹享乐主义、奢靡之风,防治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮,切实为基层减负。深入开展章规和性风纪教育，推进纪学教育常态化长效化,注重发挥正反典型示范警示作用,每年召开1次警示教育会。加强干部日常监督管理，落实过紧日子要求，注重家庭家教家风建设，从严管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员。
8.履行风政建设主体责任。完善一体推进“三不腐”工作机制，健全监督具体化、精准化、常态化机制。健全风腐同查同治机制，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，有效防治新型腐败和隐形腐败。推动对“一把手”和领导班子监督制度执行,加强对权力运行的制约和监督。每年召开风政建设和反腐败工作会议。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。加强新时代洁文化建设。支持公司履行监督责任。
9.落实意识形态工作责任制。系统部署公司意识形态工作，每年至少专题研究2次，向国资委报告1次。加强阵地建设和管理，引导组织和员在网络空间发挥作用。建立健全思想工作责任制，维护公司意识形态安全。将意识形态工作情况纳入巡视、工作责任制考核、干部考核、民主生活会和述职述等工作。
10.落实内法规执行责任制。每年专题研究内法规执行情况。严格落实内法规，根据上级最新要求及时完善公司工作制度，强化制度执行闭环管理，不断提高制度执行力。
11.落实统战工作责任制。加强对统战和群团工作的领导，每年至少专题研究1次,重视对外干部、人才的培养使用,团结外干部和群众,凝聚各方力量。推动年轻干部走基层、接地气。
12.提升巡视质效。主动接受、积极配合国资委巡视监督，认真抓好国资委巡视整改。加强和改进巡视工作，坚守巡视定位，强化巡视整改和成果运用，健全完善巡视巡察上下联动监督格局，发挥巡视巡察利剑作用。
13.强化监督检查。加强对公司各级组织落实全面从严治主体责任情况的监督检查，督促员领导干部将落实全面从严治情况纳入年度民主生活会对照检查内容，在及风政建设和反腐败工作责任制考核和组织抓基层工作述职评议考核中了解情况、发现和解决问题。考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
二、公司班子成员责任
(一)责任
1.履行全面从严治第一责任人职责，及时组织传达、带头贯彻落实全面从严治各项规定要求和国资委有关工作安排，听取公司部署要求落实情况汇报，研究解决突出问题。
2.带头做到“两个维护”，坚决贯彻决策部署和_重要指示批示精神特别是“2·26”重要批示、“11·6”重要指示精神，统筹谋划全面从严治工作。
3.强化思想理论武装,认真组织理论学中心组学，加强个人自学，每年至少讲1次课、撰写调研报告。带头抓实抓好意识形态工作。
4.带头推动公司做强做优做大，增强核心功能、提升核心竞争力，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，当好“三个排头兵”，加快世界一流企业建设。
5.贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。带头落实组织生活、谈心谈话等制度,带头遵守章规纪和国家法律法规，自觉接受监督。
6.支持、指导、督促班子成员和省级分公司、总部部门主要负责同志履行管治责任。加强对下级“一把手”和领导班子的监督，认真落实任职谈话、提醒谈话等要求,在每 ……
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