同志们：
今天，我们在这里召开全区基层治安治理工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实上级关于加强基层治理的决策部署，全面总结我区在基层治安治理工作中的成效与经验，深入分析当前面临的新形势、新问题，进一步明确下一阶段工作目标和重点任务，动员全区上下统一思想、凝聚共识，持续提升基层治安治理水平，为全区经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。参加今天的会议有区公安分局领导班子成员、各派出所负责人、街道（镇）分管综治工作的领导、社区（村）相关负责人，以及部分重点企业代表。刚才，X公安分局、X街道等部门和地区作了汇报发言，讲得都很全面、很有针对性，我都表示赞同，大家务必将这些工作举措落到实处。下面，结合我区工作实际，我讲几点意见。
一、总结成绩，认清形势，坚定基层治安治理工作信心
202x年以来，全区上下紧紧围绕基层治安治理工作目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以引领为核心，扎实推进各项工作，取得了显著成效，基层治安治理水平实现大幅提升。
在凝聚治安防范合力方面，“警格融入网格”工作法成效显著。以X社区警务室为例 ……略…… 派出所主防”考核细则，推动警li下沉，目前派出所警li占比达到45.3％、社区民警占派出所警li比45.2％。在护航企业发展上，坚持“三靠前”服务理念，如派出所与X电动叉车生产基地建立一对一联络机制，派驻民警常态开展上门服务，为企业发展保驾护航，得到了企业的高度认可。
虽然我们取得了一定成绩，但也要清醒地认识到，当前基层治安治理工作仍面临诸多挑战。一是部分地区矛盾纠纷排查化解还不够及时，存在一定的隐患；二是基层警务信息化水平有待进一步提高，智慧治理手段的应用范围和深度还需拓展；三是跨区域、跨部门之间的协同配合机制还不够完善，在应对复杂治安问题时效率有待提升；四是基层治理队伍的专业素质和服务能力参差不齐，难以满足新形势下治安治理工作的需求。
二、明确目标，突出重点，全力提升基层治安治理水平
（一）深化引领，强化基层治理组织保障
坚持把的领导贯穿基层治安治理全过程，充分发挥组织在基层治理中的核心引领作用。加强基层组织建设，选优配强社区（村）组织班子，提升组织的凝聚力和战斗力。建立健全引领下的多方联动机制，整合社区（村）、公安、司法、民政等部门力量，形成基层治安治理合力。例如，可以定期召开联席会议，共同研究解决基层治安治理中的难点问题。
推动工作与基层治安治理深度融合，将治安治理工作纳入基层组织考核内容，强化组织抓治安治理的责任意识。通过开展员志愿服务、设立员示范岗等活动，充分发挥员在治安巡逻、矛盾调解等工作中的先锋模范作用，带动广大群众积极参与基层治安治理。
（二）创新治理模式，提升基层治安防控效能
持续深化“警格融入网格”工作模式，进一步优化网格划分和人员配置，明确警格与网格的职责边界和协作流程。加强网格员和社区民警的培训，提升其信息采集、矛盾化解、隐患排查等方面的能力。利用大数据、物联网等技术手段，建立信息共享平台，实现警格与网格之间信息的实时互通，提高治安防控的精准度和及时性。
大力推广智慧治理手段，扩大三维码智慧门牌等创新举措的应用范围。在更多社区（村）和重点场所部署智能监控、人脸识别等设备，构建全方位、立体化的治安防控网络。探索建立智慧警务指挥平台，整合各类治安数据资源，实现对治安形势的实时监测、分析和预警，为科学决策提供有力支撑。
（三）加强协同配合，构建区域治理联动格局
完善跨区域、跨部门协同配合机制，借鉴“五联兴孟”边界联动经验，加强与周边地区的警务合作。在省际、市际边界地区，建立常态化的信息共享、联合巡逻、案件协查等工作机制，共同打击流窜犯罪、跨境犯罪等违法犯罪活动。在区域内部，加强公安、市场监管、应急管理等部门之间的协作，形成对复杂治安问题的联合整治合力。
建立健全矛盾纠纷多元化解机制，整合人民调解、行政调解、司法调解等资源，构建“大调解”工作格局。对于省际边界、邻里纠纷、劳资纠纷等各类矛盾纠纷，充分发挥联动机制作用，组织相关部门和人员共同参与调解，做到小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、矛盾不上交。
（四）聚焦服务保障，优化基层法治营商环境
牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，持续深化公安“放管服”改革。简化行政审批流程，推行“一站式”服务、网上办理等便民举措，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。建立重点企业联系服务机制，定期走访企业，了解企业需求，及时帮助企业解决在生产经营过程中遇到的治安问题。
加强对企业周边治安环境的整治，严厉打击盗窃、破坏企业生产设施等违法犯罪行为。开展涉企矛盾纠纷排查化解专项行动，及时调处企业与员工、企业与周边群众之间的矛盾纠纷，为企业营造和谐稳定的发展环境。同时，加强法治宣传教育，提高企业和员工的法律意识，引导企业依法经营、员工依法_。
三、强化保障，狠抓落实，确保基层治安治理工作实效
（一）加强组织领导，压实工作责任
成立全区基层治安治理工作领导小组，由 ……
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