今年以来，办公室组在县委、的坚强领导下，在县监委的悉心指导下，深入贯彻落实关于风政建设的各项决策部署，紧紧围绕全县中心工作，以高度的责任感和使命感，扎实推进风政建设责任制落实，为办公室各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将有关工作情况报告如下：
一、强化组织领导，压实风政建设主体责任
（一）健全责任体系，明确职责分工。办公室组高度重视风政建设工作，将其作为一项重要任务来抓。年初，及时调整充实了风政建设工作领导小组，明确了组为风政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域的风政建设工作负直接领导责任。同时，结合办公室实际，制定了详细的风政建设责任清单，将责任细化分解到每个科室、每个岗位，形成了组统一领导、班子成员齐抓共管、科室各负其责、干部职工积极参与的风政建设工作格局。 ……略…… 纪违法案例等方式，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒。定期组织召开警示教育大会，邀请县监委领导作政专题报告，剖析身边发生的违纪违法案例，分析案件产生的原因和危害，教育干部职工自觉遵守纪国法，不越红线、不触底线。全年共组织观看警示教育片XX场，参观政教育基地X次，通报违纪违法案例X起，有效增强了干部职工的纪律观念和规矩意识。
（三）开展政文化建设，营造洁氛围。积极推进政文化建设，在办公室内部设置了政文化宣传栏、政书架，张贴政标语、政漫画，营造了浓厚的政文化氛围。组织开展政文化活动，如政主题征文、政书法绘画比赛等，激发干部职工参与政文化建设的积极性和主动性。通过政文化建设，洁理念深入人心，形成了“人人崇、人人尚”的良好风尚。
三、完善制度机制，规范权力运行
（一）健全内部管理制度，堵塞管理漏洞。结合办公室工作实际，对现有的各项规章制度进行了全面梳理和完善，重点完善了财务管理、公务接待、车辆管理、办公用品采购等方面的制度规定，明确了工作流程和标准，加强了对关键环节和重点部位的监督管理。严格执行“三重一大”决策制度，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，均经组集体研究决定，确保决策科学、民主、合法。今年已召开“三重一大”决策会议X次，研究决定重大事项X项。
（二）加强政风险防控，防范政风险。组织开展政风险排查防控工作，对办公室各个岗位的政风险点进行了全面排查，排查出政风险点X个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施。建立了政风险动态管理机制，定期对政风险点进行评估和更新，及时发现和解决新出现的政风险问题。加强对政风险防控措施落实情况的监督检查，确保防控措施落到实处，有效防范了政风险的发生。
（三）推进公开，提高工作透明度。坚持把公开作为加强风政建设的重要举措，严格按照公开的要求，及时、准确、全面地公开办公室的工作信息，包括工作动态、财务收支、人事任免等方面的内容，主动接受社会监督。建立了公开工作责任制，明确了各科室在公开工作中的职责和任务，确保公开工作规范有序开展。公开，提高了工作的透明度，保障了群众的知情权、参与权和监督权，促进了办公室工作的洁高效运行。
四、加强监督检查，确保风政建设工作取得实效
（一）开展内部监督检查，及时发现问题。定期组织开展内部监督检查工作，成立监督检查小组，对办公室各科室的风政建设工作情况、制度执行情况、工作情况等进行全面检查。通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，及时发现工作中存在的问题和不足，并下达整改通知书，明确整改要求和时限，跟踪督促整改落实。今年已开展内部监督检查X次，发现问题X个，下达整改通知书XX份，所有问题均已整改到位。
（二）配合外部监督检查，认真整改落实。积极配合县监委、审计等部门的监督检查工作，对外部监督检查中发现的问题，高度重视，认真对待，主动认领，建立整改台账，明确整改责任人和整改措施，确保问题整改到位。同时，注重举一反三，深刻剖析问题产生的原因，建立健全长效机制，防止类似问题发生。通过配合外部监督检查，进一步规范了办公室的工作行为，提高了工作质量和效率。
（三）严肃责任追究，强化纪律约束。对在风政建设工作中失职失责的员干部，严格按照 ……
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