区人社局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告 提纲

　　区人社局党组书记202x年度抓基层党建工作述职报告提纲

　　一、履职情况和工作亮点

　　●　聚焦加强党的思想和政治建设

　　○　履行“第一责任人”职责，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。

　　○　巩固主题教育成果，推进全面从严治党主体责任落实和党建“三化”建设。

　　○　组织专题学习会、集中研讨和个人自学，确保党员干部深刻领会党的最新理论成果。

　　○　发挥党支部书记的示范带头作用，严格执行中央八项规定精神，预防微腐败。

　　●　聚焦推进基层党建“三化”建设

　　○　坚持“党组主导、书记主抓”的原则，按照标准化、规范化要求推进基层党建“三化”建设。

　　○　健全规章制度，规范党组织生活，提升党员队伍素质。

　　○　积极选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，建立完善的考核评价机制。

　　●　聚焦提升服务效能

　　○　优化服务流程，简化办事程序，推行网上办事，实现线上线下融合。

　　○　加强窗口服务管理，规范服务行为，提升服务质量。

　　○　开展走访调研活动，广泛收集意见，全年受理各类诉求1200余件，办结率达到98%。

　　●　聚焦党风廉政建设

　　○　加强廉政教育，健全监督机制，严肃查处违纪违法行为。

　　○　全年开展廉政教育活动20余次，专项检查10余次，立案查处违纪案件5起，给予党纪政务处分7人。

　　二、存在的问题及原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　部分党员干部对党建工作的重要性缺乏深刻理解，存在重业务轻党建的现象。

　　●　基层党组织建设需加强

　　○　个别支部组织生活不够规范，党员教育管理有待提升。

　　●　服务群众能力不足

　　○　应对复杂问题时缺乏有效的解决办法，服务能力需提高。

　　●　党风廉政建设压力传导不到位

　　○　少数单位和部门的责任落实不到位，存在形式主义倾向。

　　三、下一步工作打算

　　●　强化思想引领

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。

　　○　引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　●　夯实基层基础

　　○　加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活。

　　○　提升基层党员干部综合素质和服务能力，创新党建工作模式，构建共建共治共享的基层治理格局。

　　●　优化服务环境

　　○　持续深化“放管服”改革，优化营商环境，提供更加优质高效的服务。

　　○　推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，建立健全群众诉求快速响应机制。

　　●　严明纪律规矩

　　○　推进全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制。

　　○　加强廉政文化建设，加大执纪问责力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，确保权力在阳光下运行。