区共青团基层团组织书记述职评议考核办法 提纲

　　区共青团基层团组织书记述职评议考核办法提纲

　　一、总则

　　○　目的与依据

　　○　贯彻落实共青团中央《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》文件精神。

　　○　全面贯彻党中央对共青团和青少年工作的各项要求及团内制度规定。

　　○　指导思想

　　○　坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕团的根本任务、政治责任和工作主线。

　　○　适用范围

　　○　乡镇、学校、机关事业单位等领域团的基层委员会为重点，逐步扩展至非公有制经济组织和社会组织。

　　二、述职评议考核的原则与目标

　　○　坚持党的领导，强化政治意识

　　○　把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　○　突出重点，聚焦主责主业

　　○　注重考察思想政治引领、服务青年成长成才、维护青少年合法权益等方面的工作成效。

　　○　实事求是，客观公正

　　○　确保考核结果真实反映工作实绩，激励先进、鞭策后进。

　　三、述职评议考核的内容与标准

　　○　政治建设情况

　　○　学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。

　　○　落实党中央重大决策部署。

　　○　加强团的政治建设。

　　○　组织建设情况

　　○　规范团内组织生活。

　　○　发展团员和教育管理。

　　○　团干部队伍建设。

　　○　工作开展情况

　　○　思想政治引领。

　　○　服务青年成长成才。

　　○　维护青少年合法权益。

　　○　创新创优情况

　　○　探索新思路新方法。

　　○　解决难点问题。

　　○　发挥示范带动作用。

　　四、述职评议考核的方式与程序

　　○　准备阶段

　　○　制定工作方案。

　　○　组织培训学习。

　　○　收集基础资料。

　　○　实施阶段

　　○　现场述职。

　　○　民主测评。

　　○　个别谈话。

　　○　总结反馈阶段

　　○　汇总分析数据。

　　○　撰写考核报告。

　　○　反馈考核结果。

　　五、述职评议考核结果的应用

　　○　奖惩机制

　　○　表彰奖励优秀基层团组织书记。

　　○　将考核结果与个人年度考核、评先评优、职务晋升等挂钩。

　　○　整改提升

　　○　针对发现的问题制定整改措施，明确责任人和时间节点。

　　○　上级团委跟踪问效，确保整改措施落实到位。

　　结语

　　○　强调该办法的重要性，通过科学合理的评价机制，压实基层团组织书记的责任，提升整体工作水平，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献青春力量。