法治兴则乡村兴，法治强则发展强。2025年，XX县司法局深入贯彻落实_法治思想，紧扣"八五"普法规划目标任务，立足县域"农业大县、工业初兴、城乡融合"的发展实际，组建由23名执业律师组成的"律师服务团"，以"全年开展45场普法讲座"为抓手，聚焦基层法治需求痛点、企业发展涉法难点、青少年成长法治盲点，构建"需求牵引-精准供给-效果追踪"的全链条普法模式，推动法治宣传从"大水漫灌"向"精准滴灌"转变，切实将法律条文转化为群众身边的"法治指南"。本报告系统梳理年度普法实践的主要做法、特色亮点及经验启示，为深化基层法治建设提供参考。
一、锚定需求靶心，构建"三维调研+动态调整"需求对接机制
普法讲座的生命力在于"对胃口、解难题"。服务团坚持"不搞一刀切、不打糊涂仗"，通过"线上+线下""面上+点上"相结合的方式，精准摸排不同_的法治需求，确保讲座内容"接天线、接地气"。
（一）多维度采集需求，画好"法治需求热力图"
年初即制定《XX县2025年度普法需求调研方案》，组建由司法所工作人员、村（社区）网格员、企业工会代表组成的12人调研小组，利用1个月时间完成全县15个乡镇（街道）、87个村（社区）、23家重点企业的实地走访。调研采取"三种方式"：一是发 ……略…… 职工倒班制现状，联合园区管委会开设"车间微课堂"，利用工人换班间隙开展15分钟"法治快问快答"，累计覆盖职工2300余人次。
二、深耕内容供给侧，打造"专业赋能+本土转化"精品课程库
服务团坚持"法律专业性"与"群众易懂性"相统一，既发挥律师"法律明白人"的专业优势，又注重将法律条文转化为"乡音土话""身边案例"，让普法讲座既有"法治高度"，更有"民生温度"。
（一）组建"专家+骨干"复合型宣讲团队
服务团成员涵盖民商事、刑事、行政、劳动等8个专业领域的执业律师，其中3人具有法学硕士学历，5人担任县代表或政协委员，2人入选"全市优秀青年律师"。为提升团队整体授课能力，年初组织为期5天的"普法授课技巧特训营"，邀请校讲师、教育专家、优秀基层法官授课，重点培训"案例教学法""互动问答法""情景模拟法"等实用技巧；建立"老带新"结对机制，由5名经验丰富的资深律师与18名青年律师组成9个帮扶小组，通过集体备课、模拟试讲、听课评课等方式，帮助青年律师快速掌握"把法言法语转化为家常话"的授课诀窍。例如，执业未满3年的李律师在师傅指导下，将《民法典》中"相邻关系"条款转化为"邻居盖房占过道，该咋办？"的情景故事，在马鞍镇讲座中引发群众热烈讨论，现场提出法律问题21个，当场解答19个。
（二）开发"通用+特色"模块化课程体系
围绕年度重点普法任务，服务团开发"1+4+N"课程体系："1"是基础课，涵盖《宪法》《民法典》等基础法律知识；"4"是专题课，针对农村、企业、校园、社区四大领域分别开发"乡村振兴法治同行""企业合规经营指引""青少年网络a全防护""社区治理法治实践"4类核心课程；"N"是特色课，结合重要时间节点（如"3·8妇女节""6·26国际禁毒日""12·4国家宪法日"）和县域重点工作（如农村集体产权制度改革、优化营商环境专项行动），动态增加"反家庭暴力实务""农民工讨薪_路径""农村电商合同规范"等特色课程。全年共开发各类课程28门，其中"农村土地承包经营权流转风险防范""企业劳动用工常见法律风险"等8门课程因贴近实际、实用性强，被纳入全县"乡村振兴法治大讲堂"指定课程。
（三）创新"案例+互动"沉浸式宣讲方式
针对基层群众"听理论枯燥、学案例入脑"的特点，服务团坚持"用身边事讲身边法"，每场讲座至少选取2-3个本地真实案例（如某村因集体林地承包合同不规范引发的纠纷、某企业未签订书面劳动合同导致双倍工资赔偿的案例），通过"案情回顾-法律分析-处理结果-启示建议"的逻辑链条展开讲解。同时，设置"法治问答""情景模拟""法条竞答"等互动环节：在农村讲座中，模拟"婆媳因赡养问题争吵"场景，由律师现场解析《民法典》赡养义务规定；在企业讲座中，组织"模拟劳动仲裁庭"，让职工扮演申请人、被申请人，律师担任仲裁员，直观展示_流程；在学校讲座中，开展"网络a全情景剧场"，由学生表演"网络诈骗应对"片段，律师即时点评法律依据。全年累计开展互动环节135次，收集群众现场提问427个，当场解答率98%，切实增强了普法实效性。
三、强化协同联动，健全"部门联动+基层延伸"保障体系
普法工作是一项系统工程。服务团积极争取县委政法委、宣传部、农业农村局、教育局等部门支持，构建"领导、部门协同、社会参与"的工作格局，形成普法合力。
（一）完善"统筹+部门协同"工作机制
成立由县委、政法委任组长，司法局、宣传部、农业农村局等12个部门负责人为成员的"普法讲座工作领导小组"，每季度召开一次联席会议，研究解决场地协调、人员组织、经费保障等问题。例如，针对农村地区讲座场地不足的问题，由农业农村局牵头，利用村文化广场、新时代文明实践站、村史馆等场所，全年新增固定普法阵地17个；针对企业职工参与度不高的问题，县总工会将普法讲座纳入"职工素质提升工程"，协调企业提供会议室、播放设备，并将参与情况与"文明班组"评选挂钩；针对偏远山区交通不便问题，县交通局协调客运班车在讲座期间开通"普法专线"，免费接送群众。全年各部门累计提供场地支持68次、设备支持43次、交通保障12次，有效破解了基层普法"场地缺、设备少、人员散"的难题。
（二）培育"法律明白人+志愿者"辅助队伍
为扩大普法覆盖面，服务团联合县委依法治县办开展"法律明白人"培育工程，从村（社区）干部、人民调解员、网格员中选拔培养300名"法律明白人"，每季度组织一次"跟案学"，安排其跟随服务团参与普法讲座，协助开展课前需求收集、课中秩序维护、课后问题跟进等工作。同时， ……
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