同志们：
今天，我们召开全市学校校长会议，主要任务是总结前期工作，分析当前形势，部署新学年任务。下面，我讲几点意见。
一、胸怀“大”格局，扛起教育使命担当
教育是国之大计、之大计，肩负着为国家育英才、为民族铸未来的重大使命。我们必须提高站位，胸怀大局，切实增强办好人民满意教育的责任感和使命感。
一是把牢办学方向“生命线”。要始终坚持对教育工作的全面领导，全面贯彻的教育方针，坚定不移落实立德树人根本任务。要持续巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化学机制，将_融入教育教学全过程，引导广大师生深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要精心打造“大思政”育人体系，推进课程思政与思政课程同向同行，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统 ……略…… 境、问题导向的互动式、体验式课堂教学，培养学生高阶思维和实践能力。要建强市、区、校三级教研体系，充分发挥市级中心教研室的平台作用，加强教学研究和成果推广。要完善教育评价体系，克服“五唯”顽瘴痼疾，注重过程性评价和发展性评价，促进学生德智体美劳全面发展。
三是以资源整合促效益倍增。要树立“开门办教育”的理念，善于借势借力，整合各方资源为教育发展服务。要加强与高校、科研院所、企业、社区的合作，拓展教育资源边界。要创新家校社协同育人机制，密切家校沟通，凝聚教育合力。要善于发现和利用学校的特色优势，打造“一校一品”乃至“一校多品”，形成百花齐放、特色发展的良好局面。
三、坚守“不”的底线，夯实教育发展根基
教育是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作，必须坚守底线、不越红线，保持定力、行稳致远。
一是师德师风不容失守。要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，严格落实《新时代教师职业行为十项准则》。要健全师德师风建设长效机制，加强警示教育，强化考核监督，对师德失范行为“零容忍”，坚决查处收受礼品礼金、有偿补课等突出问题。要引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师和学生为学、为事、为人的“大先生”。
二是安全稳定不容有失。要牢固树立“安全第一”的思想，压实安全工作责任，完善校园安全风险防控体系。要利用开学前的关键时期，全面开展校园安全隐患排查整治，重点加强食品、消防、交通、建筑等领域的检查，及时消除安全隐患。要高度重视学生心理健康，完善心理预警和干预机制，培养学生积极乐观、健康向上的心理品质。要加强校园周边环境治理，严防校园欺凌事件，确保师生安全和校园稳定。
三是政底线不容突破。要深入推进清学校建设，聚焦招生考试、职称评聘、工程建设、物资采购、教辅征订等重点领域，加强政风险排查防控。要严格执行“三重一大”决策制度，让权力在阳光下运行。要严肃查处各类违规违纪行为，持续整治教育领域群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的教育生态。各位校长要带头洁治校、洁从教，发挥好“头雁效应”。
四、下足“工”夫，狠抓教育任务落实
新征程是充满光荣与梦想的远征，没有捷径，唯有实干。我们要以“开学就开跑、开跑就冲刺”的奋进姿态，推动各项教育任务落地见效。
一是开学准备要下“实工”。各校要充分利用开学前的时间，细致做好各项准备工作。要精心组织教师培训，帮助教师尽快进入工作状态；要全面检查教育教学设施设备，确保正常使用；要精细安排后勤保障，为师生提供良好环境；要周密部署开学典礼和“开学第一课”，营造积极向上的开学氛围。特别要关注新生入学适应问题，做好引导和帮助，让他们尽快融入新环境。
二是队伍建设要练“硬工”。要把教师队伍建设作为最重要的基础工作来抓，着力打造一支高素质专业化的教师队伍。要重视青年教师培养，完善“传帮带”机制，帮助他们快速成长；要加强骨干教师培育，搭建多元发展平台，充分发挥其示范引领作用；要创新教师管理_，优化考核评价机制，激发教师队伍活力。校长要带头深入课堂听课、参与教研，真正成为教师专业发展的引领者和促 ……
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