同志们,青年朋友们:
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。我们的事业,我们X县的发展,同样需要一代又一代有志青年接续奋斗。当前,我们正处在打好打赢全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战的关键时期,全县上下凝心聚力、攻坚克难,经济社会发展的各项事业都取得了来之不易的成绩。这些成绩的背后,凝结着全县广大干部群众的心血和汗水,也饱含着在座各位年轻干部的拼搏与奉献。你们是X县干部队伍的新鲜血液,是推动X县在新时代全面振兴中勇毅前行的骨干力量。今天,我们在这里召开专题课暨年轻干部座谈会,主要目的就是深入学贯彻_关于年轻干部队伍建设的重要论述和关于建设的重要指示精神,与大家进行一次坦诚深入的交流,既是集体谈心谈话,也是一次专题课。刚才,几位年轻干部代表结合自身工作实际,谈了感悟、聊了成长、说了打算,讲得都很好,有思考、有锐气 ……略…… 现在履职尽责的实际行动中,体现在为X县高质量发展贡献力量的具体成效上。
二、树立正确政绩观,在为民服务中擦亮初心之色
我们的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为的干部,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益。树立和践行正确政绩观,核心就是“为了谁”的问题。
一要始终心怀“人民至上”。要时刻叩问自己:政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩?答案只有一个,那就是为人民。要坚决摒弃“官本位”思想,多到田间地头、工厂车间、项目一线去,发扬“四下基层”的优良传统,与群众坐一条板凳,听群众说心里话,真正了解群众的所思所想、所急所盼。不久前,我听说X镇的一位年轻副镇长,为了帮助村民解决特色农产品销路不畅的问题,连续一个月泡在村里,一方面联系农业技术专家进行品质改良,一方面自己当“主播”直播带货,硬是把一个原本滞销的产业做成了年增收超过15%的富民产业。这就是我们需要的政绩,是实实在在为老百姓办实事、解难题的政绩。
二要坚持做到求真务实。政绩是干出来的,不是喊出来的。大家要牢记“空谈误国、实干兴邦”,力戒形式主义、官僚主义。工作中要坚持做到“情况清、数字准、责任明、实、效果好”。对上级部署的工作、县委明确的任务,要第一时间研究、第一时间部署、第一时间落实。要学会“解剖麻雀”,对分管领域、负责的工作,要做到“事实、政策、问题、对”四个清楚“,既要当好”指挥员“,更要当好”战斗员“。要坚持一张蓝图绘到底,多做打基础、利长远、惠民生的潜绩,不贪一时之功,不图一时之名,以”功成不必在我“的精神境界和”功成必定有我“的历史担当,创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
三、练就过硬本领,在攻坚克难中砥砺担当之肩
本领恐慌是新时代干部面临的普遍挑战。面对日新月异的发展形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,不学、不钻研、不实践,就无法担起重任。年轻干部精力充沛、思想活跃,正处在长本事、长才干的黄金时期,必须把学作为一种责任、一种追求、一种生活方式。
一要勤学苦练增强能力。要向书本学,系统学经济、、法律、文化、社会、生态文明等各方面基础性知识,学同做好本职工作相关的新知识新技能,不断完善履职尽得的知识体系。要向实践学,主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨。今年上半年,我们通过”墩苗计划“和”青蓝工程“,有计划地将60余名年轻干部放到项目建设、乡村振兴、_等一线岗位进行实战淬炼,效果非常显著。我们欣喜地看到,全县35岁以下的年轻干部中,”90后“科级干部比例已经提升至22%,拥有硕士研究生及以上学历的年轻干部占比达到了18%。这支队伍是我们未来发展的宝贵财富。
二要敢于担当直面挑战。温室里长不出参天大树,懈怠和安逸也培养不出优秀干部。当前,我们面临的改革发展任务十分繁重,产业转型、项目建设、乡村振兴、抗旱防汛、森林防火等,每一项都是硬仗,都是对我们干部能力和的考验。面对矛盾,不能绕道走;面对困难,不能往后退。越是艰苦的环境、越是复杂的局面,越能磨砺人的意志、考验人的担当。今年夏季,我县部分乡镇遭遇了持续旱情,一批年轻的乡镇干部和驻村干部,顶着烈日,连续多日奋战在抗旱一线,勘察水源、架设管道、组织送水,有效保障了群众的生产生活用水,他们的皮肤晒黑了,但性却在烈日下熠熠生辉。这种”越是艰险越向前“的 ……
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