今年以来，在上级的坚强领导和统一部署下，我部门始终坚持以的创新理论为指导，深入贯彻落实的及历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将落实全面从严治主体责任作为一项极端重要的任务来抓，紧密联系部门实际，坚持严字当头、实字托底，推动全面从严治不断向纵深发展，为部门各项事业高质量发展提供了坚强有力的保证和纪律保障。现将有关情况报告如下：
一、提高站位，坚决扛起管治责任
部门领导班子深刻认识到，全面从严治是永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，落实主体责任是关键所在。我们始终从和全局的高度来谋划和推进全面从严治工作，将其纳入整体工作布局，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。领导班子切实承担起全面领 ……略…… 强对部门所属网站、公众号、出版物等阵地的管理，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。加强洁文化建设，深入开展纪法规和洁从政教育，将政谈话作为常态化工作，在重要节假日前及时发布洁提醒，推动形成崇拒腐、风清气正的良好氛围。
三、坚持强基固本，全面提升组织战斗力
我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层组织的功能和组织功能。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员等基本制度，不断提高组织生活的质量和效果，让内生活真正严起来、实起来。加强员教育管理监督，严把员发展入口关，优化员队伍结构，畅通员出口关，稳妥有序处置不合格员。加强支部标准化、规范化建设，选优配强支部班子，加强对支部的培训，提升其履职能力，使每个支部都成为坚强战斗堡垒。坚持管干部原则，突出标准，树立正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用工作条例和有关规定，注重在重大任务、艰苦岗位考察识别干部，确保选拔任用的干部信得过、靠得住、能放心。加强对干部的日常监督管理，严格执行个人有关事项报告、谈心谈话等制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。强化员先锋模范作用发挥，设立员先锋岗、责任区，引导员干部在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。
四、持续正风肃纪，大力弘扬优良
我们严格落实_及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，深入开展专项整治，大力精文减会，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑。坚决整治享乐主义、奢靡之风，对公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题保持高度警惕，发现一起、查处一起。大力弘扬密切联系群众的优良，领导班子成员带头深入基层一线开展调查研究，倾听群众呼声，了解真实情况，解决实际问题。畅通群众诉求反映渠道，认真处理群众来信来访，维护群众合法权益。加强机关效能建设，优化工作流程，提高办事效率，坚决整治“庸懒散浮拖”等不良风气，推动形成求真务实、担当作为的新风正气。
五、严明的纪律，强化监督执纪问责
我们坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是注重用好第一种形态，让“红脸出汗”成为常态。加强纪律教育，将章规纪学作为必修课，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督，综合运用受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等多种方式，加强对权力运行各个环节的制约和监督，特别是对“关键少数”和重点岗位人员的监督。支持纪检监察机构依规依纪依法履行监督责任，主动接受监督，对纪检监察机构提出的意见建议认真研究落实。坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法问题零容忍，保持高压态势，发挥震慑作用。同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好环境。
六、健全制度机制，扎紧权力运行的笼子
我们注重从制度机制上破解全面从严治难题，不断健全完善相关制度规定。围绕权力运行的关键环节和政风险点，进一步修订完善了 ……
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