县公共法律服务进园区活动总结

　　目录/提纲：……

　　一、高位统筹谋划，下好活动启动“先手棋”

　　一是成立专项领导小组

　　二是制定专项实施方案

　　三是强化资源整合配置

　　二、精准对接需求，打好服务供给“组合拳”

　　（一）“法治体检”助企防风险​​

　　（二）“流动课堂”助企强意识​​

　　（三）“快速通道”助企解难题​​

　　三、聚焦长效常治，织密服务保障“防护网”

　　（一）建立“需求动态反馈”机制​​

　　（二）建立“服务质量评估”机制​​

　　（三）建立“部门协同联动”机制​​

　　四、活动成效与存在问题

　　五、下一步工作计划

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　　县公共法律服务进园区活动总结

　　为深入贯彻落实、关于优化法治化营商环境的决策部署，全面落实、“法治护航高质量发展”工作要求，XX县立足县域产业发展实际，聚焦园区企业法律需求痛点，于202x年3月至12月集中开展“公共法律服务进园区”专项行动。活动期间，通过整合律师、公证、仲裁、调解等法律服务资源，创新“需求清单+精准服务+长效保障”工作模式，有效破解园区企业“找法难、用法难、_难”问题，为全县经济高质量发展注入法治动能。现将活动开展情况总结如下：

　　一、高位统筹谋划，下好活动启动“先手棋”

　　活动初期，XX县坚持“领导、主导、部门协同、企业参与”原则，构建“三级联动”工作机制。一是成立专项领导小组。由分管领导任组长，司法局、园区管委会、工商联等12个部门负责人为成员，统筹协调活动推进中的重大问题；下设办公室（设在县司法局），负责具体任务分解、进度督导和效果评估。二是

　　……略……　

　　00万元。

　　​​（二）“流动课堂”助企强意识​​

　　针对中小微企业法律知识储备不足、普法需求集中的特点，开设“园区法治讲堂”，采取“案例讲解+互动答疑”形式，围绕《民法典》《劳动合同法》《优化营商环境条例》等企业高频使用法规，每月举办2场专题培训。活动期间，共开展“劳动合同签订实务”“知识产权保护入门”“涉企行政处罚应对”等主题讲座16场，覆盖企业经营管理人员、职工1200余人次。特别设置“企业家提问环节”，现场解答“试用期员工解雇补偿标准”“商标被侵权如何取证”等问题87个，发放《企业常用法律手册》《涉企纠纷解决指南》等资料20xx余份。

　　​​（三）“快速通道”助企解难题​​

　　针对园区企业“急难愁盼”法律问题，建立“首问负责、限时办结”机制。在园区服务中心设立“法律援助工作站”，对农民工讨薪、工伤赔偿等民生案件免于经济困难审查，直接受理、快速指派；对涉企民商事纠纷，引导通过“诉前调解+仲裁”方式解决，缩短_周期。活动期间，工作站受理企业职工法律援助申请32件（其中农民工讨薪案件21件），办结率100%；调解涉企合同纠纷17起（涉及金额460万元），成功率88%；协助企业通过仲裁解决知识产权纠纷2起，平均处理周期较诉讼程序缩短40%。

　　三、聚焦长效常治，织密服务保障“防护网”

　　活动结束后，XX县坚持“边推进、边总结、边提升”，通过完善三项机制，推动公共法律服务进园区从“短期行动”向“长期常态”转变。

　　​​（一）建立“需求动态反馈”机制​​

　　在园区管委会设立“法律服务意见箱”，开通“线上问卷”（企业微信小程序端），每季度收集企业法律需求变化情况；针对制造业企业反映集中的“涉外合同审查”“跨境投资合规”需求，新增2名具备国际商事法律经验的律师加入服务团；针对服务业企业提出的“消费者权益保护”“广告合规”问题，联合市场监管部门编制《服务业法律风险提示清单》。

　　​​（二）建立“服务质量评估”机制​​

　　制定《园区公共法律服务评价指标体系》，从“响应速度、专业水平、问题解决率、企业满意度”4个维度设置12项量化指标；委托第三方机构（县企业联合会）对活动效果进行独立评估，发放《企业满意度调查问卷》150份，回收有效问卷142份，总体满意度达94.3%（其中“法治体检”“流动课堂”满意度超95%）。

　　​​（三）建立“部门协同联动”机制​​

　　将公共法律服务进园区纳入全县“放管服”改革重点任务，与园区“一站式”服务平台深度融合；推动司法行政、人社、税务、市场监管等部门建立“法律问题联席会商”制度，每季度召开1次会议，研究解决企业涉法共性问题。例如，针对多家企业反映的“社保缴纳基数争议”问题，联席会议研究出台《XX县园区企业社保合规指引》，明确缴费基数核定标准，惠及企业120余家。

　　四、活动成效与存在问题

　　本次专项行动累计开展各类法律服务活动43场，覆盖园区企业236家次，解决涉法问题198个，为企业避免或挽回经济损失1200余万元，相关经验被《XX省司法行政工作简报》第35期专题刊发。但也存在一些不足：一是园区 ……