同志们：
今天，我们在这里召开全县村“两委”主干示范培训班开班式。这次培训是经县委会研究决定、县委组织部牵头组织的一项重要工作，既是贯彻落实和省、关于加强基层组织建设的具体行动，也是立足我县乡村振兴阶段性任务、提升村“两委”主干履职能力的现实需要。参加今天培训的，是我县各乡镇（街道）推荐的30名优秀村组织、村委会主任，可以说是全县农村基层干部的“排头兵”“领头雁”。借此机会，我代表县委，向全体参训学员表示热烈欢迎！向长期奋战在农村一线、为全县发展稳定作出积极贡献的村“两委”主干们，表示衷心感谢！
下面，我讲四点意见，与大家共勉。
一、提高站位，深刻认识举办本次示范培训班的重大战略意义
_强调：“办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在；农村要发展，农民要致富，关键靠支部。”村“两委”主干作为农村基层组织的“主心骨”、乡村振兴的“操盘手”，岗位特殊、责任重大。这次示范培训，既是加强基层干部队伍建设的重要举措，更是推动我县农业农村现代化进程的关键一步。
（一）这是强化农村基层组织功能、筑牢的执政根基的必然要求
基层组织是的全部工作和战斗力的基础，村组织更是联系群众的“最后一公里”。从近年来上级巡视巡察、我县基层述职评议反馈的情况看，仍有个别村组织存在功能弱化问题：有的村支书对政策学不深入，传达上 ……略…… 题”，不主动走村入户了解需求。这些问题不解决，就会寒了群众的心，损害和的形象。
这次培训，我们特别增加了“群众工作方法”专题，邀请全国优秀城乡社区工作者、我县徐庄镇刘庄村支部刘建军同志分享他的“走村日记”——他坚持15年每天走访5户群众，笔记本上记满了村民的家庭情况、需求诉求，正是这种“把群众当家人”的情怀，让他所在的村连续8年零。同时，我们还将组织学员到县局跟班学半天，通过接访记录分析、典型案例复盘，帮助大家树牢“群众利益无小事”的理念，学会用“换位法”思考问题、用“土话”沟通感情、用“实干”赢得信任，真正成为群众的“贴心人”。
二、聚焦能力提升，全面掌握推动农村工作落地见效的过硬本领
村“两委”主干的能力素质，直接决定着农村工作的质量和水平。这次培训坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，围绕政策落实、产业发展、基层治理、服务群众四大重点，为大家量身定制课程，努力让每一位学员都能“带着问题来、带着方法走”。
（一）着力提升政策解读与执行能力，确保的惠民政策精准落地
政策落实的关键在基层，难点也在基层。从近年来的督查情况看，个别村存在“政策传达打折扣”“执行标准搞变通”等问题：比如，在耕地地力保护补贴发放中，有的村支书因怕得罪人，对撂荒地未及时清查；在农村危房改造中，有的干部对“一户一宅”政策理解不深，导致出现“一户多宅”违规现象。这些问题的背后，本质上是政策学不到位、执行能力不过硬。
这次培训，我们安排了“一号文件与省、市农村工作会议精神解读”专题课，由县委农办负责同志逐条梳理2025年强农惠农政策要点，重点讲解耕地保护、种粮补贴、乡村建设等与群众密切相关的政策；同时，设置“政策模拟落实”环节，给出3个典型案例，让学员分组讨论政策适用条件、操作流程和注意事项，最后由县乡村振兴局业务骨干点评。通过“学政策+练实操”，确保大家既能“读懂文件”，更能“用活政策”，真正把的温暖送到群众心坎上。
（二）着力提升村级集体经济发展能力，为乡村振兴提供坚实支撑
发展壮大村级集体经济，是增强村组织凝聚力、服务力的物质基础。目前，我县村级集体经济收入主要依赖土地租赁、集体资产承包等传统模式，抗风险能力弱、增长空间小。有的村支书认为“村里没资源、没资金，发展集体经济是空谈”；有的虽然搞了项目，但因管理不善导致亏损；还有的满足于“小富即安”，缺乏长远规划。
这次培训，我们将组织学员到本县3个集体经济强村实地观摩：一是参观马庄镇吴庄村“菌菇种植+冷链物流”产业园，学他们如何通过“支部+合作社+农户”模式，整合土地、资金、技术资源，年产值突破500万元；二是考察张庄镇陈庄村“古村落+民宿旅游”项目，了解他们如何挖掘历史文化资源，吸引社会资本参与，实现集体增收与村民致富“双赢”；三是调研李庄镇王楼村“光伏+农业”综合开发基地，学他们如何利用闲置屋顶、荒坡地发展光伏产业，年发电收益达80万元。同时，邀请县财政局、农业农村局专家，专题讲解“村级集体经济项目申报与管理”“财务管理与风险防控”等内容，帮助大家理清思路、掌握方法，力争年内全县80%的村集体经济收入突破20万元。
（三）着力提升基层治理能力，建设平安和谐美丽乡村
基层治理是国家治理的“微细胞”。当前，随着农村社会结构深刻变化，群众利益诉求多元化，基层治理面临的挑战越来越多：有的村“一事一议”制度落实不到位，公共事务决策不透明；有的村矛盾纠纷排查不及时，小事拖大、大事拖炸；还有的村“乡贤治村”“积分制管理”等创新做法推广不够，治理效能不高。
这次培训，我们专门设置了“基层治理现代化”模块，内容包括《民法典》在农村的适用、新时代“枫桥经验”的本地实践、数字化赋能乡村治理等。其中，县司法局将结合“八五”普法工作，讲解农村常见法律问题的解决方法；县公安局将通报近年来农村治安案件特点，传授“矛盾早发现、早介入、早化解”的工作技巧；县融媒体中心将展示“智慧乡村”平台建设案例，演示如何通过微信小程序、村级广播等载体，实现政策宣传、民意收集、事项办理“一网通办”。，我们还安排了“治理经验交流”环节，邀请3名优秀村支书分享他们的“治村妙招”，比如，有的村建立“村民议事厅”，每月固定一天让群众“说事、议事、办事”；有的村推行“红黑榜”制度，用积分奖励激发群众参与环境整治的积极性。这些经验做法，都是来自一线的“土办法”“真功夫”，希望大家认真学借鉴，切实提升治理效能。
（四）着力提升服务群众能力，当好群众信赖的“贴心人”
服务群众是村“两委”主干的天职。从群众反映的情况看，当前仍有少数干部存在“官架子大”“服务态度差”等问题：有的对群众咨询的事项“踢皮球”，让群众“来回跑”；有的对困难群众帮扶“走过场”，慰问品发完就了事；还有的对群众提出的合理诉求“打官腔”，缺乏解决问题的实际行动。这些问题，严重影响了群干群关系。
这次培训，我们将“服务群众”作为贯穿始终的 ……
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