目录/提纲：……
一、学收获与性认知提升
二、存在的问题与具体表现
（一）理论学深度不足，学用结合不够紧密
（二）宗旨意识有所淡化，服务群众主动性减弱
（三）创新意识不足，攻坚克难能力有待提升
（四）建设存在短板，从严要求有所松懈
三、问题根源剖析
（一）理论武装“虚化”导致判断力不足
（二）宗旨意识“淡化”导致群众立场不稳
（三）担当精神“弱化”导致改革动力不足
（四）纪律意识“松化”导致自我要求不严
四、整改方向与措施
（一）以理论清醒保持坚定
（二）以宗旨回归践行初心使命
（三）以改革创新推动工作突破
（四）以严实筑牢纪律底线
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民政局办公室主任个人性分析报告
根据校培训安排，本人围绕“强化性修养、践行初心使命”主题，结合民政工作实际和岗位职责，通过系统学的精神、_，以及风政建设相关内容，深入查找自身在思想、、能力等方面存在的不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将个人性分析情况报告如下：
一、学收获与性认知提升
在校期间，通过专题讲座、案例教学、研讨交流等形式，系统学了_的世界观和方法论，重点领悟了“以人民为中心”的发展思想在民政领域的实践要求。通过参观红色教育基地、重温入誓词等活动，进一步强化了对的初心使命的理解，深
……略……
件转了、会议开了、责任交了”的惯性思维。比如，今年汛期，某乡镇敬老院因排水不畅导致院内积水，虽接到基层报告但未第一时间跟进协调，暴露出“民生无小事”意识不强的问题。
（三）创新意识不足，攻坚克难能力有待提升
面对民政领域改革任务，惯于按部就班落实，在破解“低收入人口动态监测精准性不足”“社会救助资源整合效率不高”等难题时，缺乏敢闯敢试的改革精神。比如，在推进“婚俗改革实验区”建设中，对年轻人反映强烈的“天价彩礼”问题，仅停留在政策宣传层面，未能探索建立有效的引导机制。
（四）建设存在短板，从严要求有所松懈
作为办公室主任，对科室干部的政教育多以会议传达为主，针对性警示教育不足；个人在公务接待中偶尔存在超标准问题，虽及时纠正但反映出自律不严。比如，今年上半年，某科室在采购办公设备时未严格履行比价程序，虽未造成损失但暴露出内部监管的薄弱环节。
三、问题根源剖析
上述问题的产生，究其根源在于性修养的“三个弱化”：
（一）理论武装“虚化”导致判断力不足
对的创新理论学缺乏“系统学、深入思、扎实用”的自觉，未能真正把学成果转化为观察问题的眼光和分析问题的能力，导致在谋划工作时存在“就民政论民政”的局限。
（二）宗旨意识“淡化”导致群众立场不稳
随着职务晋升，逐渐产生“官僚主义”苗头，对“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行不够，未能始终把群众满意作为衡量工作的最高标准。
（三）担当精神“弱化”导致改革动力不足
面对深化“放管服”改革、构建“大救助”体系等任务，存在“求稳怕乱”思想，缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，导致部分工作推进缓慢。
（四）纪律意识“松化”导致自我要求不严
对全面从严治“永远在路上”的长期性认识不足，存在“小节无害”的侥幸心理，未能时刻以员标准严格要求自己，对科室干部的管理存在“宽松软”现象。
四、整改方向与措施
针对查摆的问题，本人将从以下四个方面加强整改：
（一）以理论清醒保持坚定
制定个人年度学计划，每月精读《_谈_理政》相关篇章，重点研学_关于民政工作的重要论述，每季度撰写理论联系实际的体会文章。年内牵头开展“民政政策进社区”宣讲活动不少于12场，推动的创新理论“飞入寻常百姓家”。
（二）以宗旨回归践行初心使命
建立“基层联系点”制度，每月至少2天深入乡镇（街道）民政服务机构调研，建立问题台账并实行销号管理；设立“主任 ……
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