_强调：“人必须牢记，为民造福是最大政绩。”正确的政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。_关于加强的建设的重要论述和对员干部树立、践行正确政绩观的重要要求，树牢造福人民的政绩观，努力以优良凝心聚力、干事创业。
一、提高站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的重要内涵及实践要求
政绩观正确与否，不仅影响干部的健康成长，更关系和国家事业发展，关系在人民群众中的形象和威信。要从内心深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。
（一）树立和践行正确政绩观是坚持的性质和宗旨的鲜明体现，必须始终把为民造福作为最重要的政绩。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。正确的政绩观深深植根于的初心使命、性质宗旨。树立和践行正确政绩观要加强 ……略…… 中心、服务大局，立足岗位争先创优，奋力书写不负时代、不负人民的答卷。
（一）自觉与精神对标对表。“两个维护”是的最高原则和根本规矩，是确保各项事业始终沿着正确方向发展的根本保证。树立和践行正确政绩观，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢忠诚，提高能力，履职尽责、干好工作。要善于从的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，做到学思用贯通、知信行统一。认真落实重大决策部署和_重要指示批示精神，坚决防止抓落实不用心、不务实、不尽力，搞变通、不到位等问题，坚决防止“低级红”“高级黑”。
（二）自觉提升敢担当善作为的素质本领。干部要做到想干事能干事干成事，就要努力使自身能力素质跟上时代步伐、同推进中国式现代化要求相适应。调研了解到，有的干部出现政绩观偏差问题，一定程度上也与“不善为”有较大关系，破除思维惯性、行为惰性，还需持续用力。要自觉加强学，适应新形势新任务新情况，更新思想观念，开阔工作视野，努力成为工作的行家里手。自觉强化实践锻炼，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几个“烫手山芋”，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。注重提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，按规律办事、按规矩做事。注重掌握科学的思想方法和工作方法，增强系统思维，处理好稳和进、破和立、虚和实、标和本、近和远等关系，扎实有序推进工作。
（三）自觉把抓落实作为开展工作的重要方式。一分部署，九分落实。无论是抓好改革发展稳定，还是日常办文办会办事，有的正确决策没有产生预期效果，有的工作存在隐患、纰漏，根本还是落实不到位的问题。要以“时时放心不下”的责任感，把抓落实作为“分内事”“基本功”，推动工作措施落实落细落到位。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，注重增强政策取向一致性，加强过程管理，强化跟踪问效。发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一步一个脚印地接续推进，做到善始善终、善作善成。坚决杜绝重形式、走过场，浮在表面、弄虚作假，搞形象工程、政绩工程等，扑下身子干实事、谋实招、求实效。
（四）自觉以群众满意作为检验的重要标准。员干部的工作，桩桩件件都连着群众利益、影响群众福祉。要加强调查研究，比如，对制约高质量发展的问题、民生领域的问题、社会基层治理中的问题，多听取基层和群众的意见和呼声，使改革所向与民心所盼更契合，把工作做到群众的心坎上。以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，不图虚名、不务虚功，赢得人民群众的好口碑、经得起历史检验。要用好内集中教育和日常工作中形成的载体，落实好员干部直接联系群众等制度机制，从群众身边的事情做起、从小事做起，以点点滴滴、扎扎实实的成效增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（五）严守的纪律底线。有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。树立和践行正确政绩观，既有要求，也有纪律红线。《中国纪律处分条例》等内法规，对员干部特别是领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离 ……
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