同志们：
今天，我们把大家召集起来，召开这次集体谈心谈话会议，主要目的是传达上级有关精神，分析当前我们干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，与大家交交心、提提醒、鼓鼓劲。开宗明义，这次会议既是一次统一思想、凝聚共识的动员会，也是一次正风肃纪、明确要求的警示会。希望大家能够静下心来，认真听、仔细想，真正做到入脑入心、见行见效。
今年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，时间已然过半。回顾过去一年多的工作，在大家的共同努力下，我镇经济社会发展取得了新成效。202x年，全镇地方财政收入达到3.27亿元，规模以上工业总产值实现14.86亿元，社会消费品零售总额达到16.77亿元，各项事业都呈现出稳中有进、持续向好的发展态势。这些成绩的取得，离不开我们在座各位的辛勤付出和担当作为。大家身处基层一线，是全镇各项事业发展的“领头雁”和“主心骨”，镇对大家的工作是充分肯定的。但是， ……略…… ，不能绕着走、躲着看，要拿出攻坚克难的勇气，尽最大努力去推动解决，用实际行动维护好群众的合法权益，不断增强群众的获得感和幸福感。
第三，要守好财经纪律的红线。勤俭节约、艰苦奋斗是我们的优良传统。各村居、各单位要带头落实“过紧日子”的要求，坚决反对铺张浪费和大手大脚。要进一步规范劳务用工支出，加强标准化、精细化管理，杜绝虚报冒领、优亲厚友等现象。镇属企业要进一步完善薪酬发放体系，建立健全与经营效益挂钩、与岗位职责匹配的激励约束机制，推动工资发放更加科学规范、公平合理。
第四，要用好内外监督的利器。信任不能代替监督，严管就是厚爱。我们要进一步健全监督制约机制，切实发挥村（居）务监督委员会的“前哨”作用，支持他们大胆履职、有效监督。要大力推行村（居）务公开，将集体财务、重大决策、项目建设等情况及时向群众公开，主动接受群众监督，让权力在阳光下运行。镇和也将加大日常监管和审计力度，对发现的问题，绝不姑息、严肃处理。
二、坚持实干笃行，锤炼过硬，争当改革发展的“排头兵”
事业是干出来的，不是说出来的。在座的各位，都是各自单位的“一把手”，你们的形象，直接决定了一个村、一个企业的精神面貌和发展水平。我们必须大力弘扬求真务实、真抓实干的优良，以“关键少数”的示范引领，带动“绝大多数”奋勇争先。
首先，要有“眼里有活”的敏锐性，争做“实干者”。干部干部，干字当头。我们不能做“旁观者”，对问题视而不见；不能做“评论员”，指手画脚不行动；更不能做“懈怠者”，推诿扯皮不作为。要树立强烈的事业心和责任感，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中。要练就一双“火眼金睛”，主动去发现问题、发现短板，及时反应、及时处理，将矛盾化解在萌芽状态，将风险消除于未然之时。
，要有“心中有数”的系统性，善做“谋划者”。凡事预则立，不预则废。谋定而后动，才能行稳致远。我们看问题、做决策，不能只看表面、不看本质，只顾眼前、不顾长远。要善于透过现象看本质，做到统筹考虑、整体规划、举一反三。一个村的发展，产业如何布局，环境如何整治，民生如何改善；一个企业的经营，市场如何开拓，产品如何创新，人才如何培养，这些都需要我们进行系统性的思考和前瞻性的谋划。
，要有“手里有招”的担当性，勇做“战斗员”。“一把手”既要当好运筹帷幄的指挥员，也要当好身先士卒的战斗员。遇到急难险重的任务，要敢于喊出“向我看齐”，亲自上阵、靠前指挥。遇到错综复杂的矛盾，要敢于迎难而上，亲力亲为去协调解决。要懂得换位思考，坚持从群众最欢迎的地方干起，从群众最需要的地方抓起，从群众最不满意的地方改起。要多到田间地头、车间一线去接地气，工作才能更有底气；要多尝“苦辣滋味”,在难题面前绝不退缩，让苦味最终变甜味；要多立发展“新功”，在产业振兴、乡村建设、为民服务中不断创造新的业绩。
三、严守纪律底线，净化生态，当好风清气正的“护林员”
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。一个地方、一个单位的生态，对事业发展的影响至关重要。作为员领导干部，我们必须带头营造风清气正的良好环境，当好生态的“护林员”。
第一，要持之以恒正风肃纪。建设永远在路上。我们要扎实做好深入贯彻_精神的“后半篇文章”，坚持标准不降、劲头不松、尺度不减。要坚决抵制违规吃喝、违规收送礼品礼金等歪风邪气，彻底破除“小事小节论”“人情往来论”等思想误区，清醒认识到风腐一体、由 ……
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