同志们：
今天，我们在这里举办全县中青年干部集中性教育专题课，在座的各位，都是经过组织精心培养和选拔的优秀年轻干部，肩负着推动高质量发展的时代重任。今天我讲的主题，是“站稳立场，恪守纪律底线，争做对忠诚、行有所止的青年干部”。这既是县委对大家的殷切期望，也是作为一名纪检监察战线的老兵，想和大家说的几句心里话。
一、深刻认识新时代新征程的宏伟蓝图与严峻考验，准确把握青年干部的历史方位与责任
我们历来高度重视和关心青年干部，始终把他们看作是事业的接续者、未来的创造者。回望我们波澜壮阔的百年征程，从革命战争年代的“永久奋斗”，到社会主义建设时期的“向科学进军”，再到改革开放大潮中的“团结起来、振兴中华”，一代又一代青年才俊在的旗帜下集结，用青春、热血乃至生命，为和人民的事业建立了不朽功勋。历史雄辩地证明，青年干部能否担当重任，直接关系到的事业能否薪火相传、兴旺发达。
进入新时代，_深刻指出：“年轻干部是和国家事业发展的希望。”这一重要论断，从历史维度、理论维度和实践维度，深刻阐明了青年干部在新时代所处的关键位置和肩负的特殊使命。从理论维度看，的以来，以_同志为核心的以前所未有的决心和力度推进全面从严治，我们找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。对青年干部而言，这意味着我们所处的环境、所遵循的政 ……略…… 乏鉴别力，容易产生思想困惑，甚至发表不当言论。还有的干部敏锐性不强，对的大政方针和省市县委的决策部署，理解不透、执行不力，想问题、做决策惯于从本单位、本部门的局部利益出发，缺乏全局观念和长远眼光，这就是站位不高、执行力不强的典型表现。
第二，要警惕信念上的“软骨病”，防止在各种诱惑考验面前精神“缺钙”。理想信念是人精神上的“钙”。如果理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。有的年轻干部没有经历过艰苦环境的磨砺，对我们筚路蓝缕的奋斗史感受不深，革命意志有所消退，奋斗精神有所减弱。有的走上领导岗位后，被一些别有用心的人吹捧、围猎，逐渐飘飘然，忘记了自己是谁、为了谁、依靠谁，把组织的信任当成谋取私利的资本，信奉“有权不用、过期作废”的庸俗哲学。我们去年查处的一个乡镇干部，年仅32岁就被提拔为副科级领导，本来前途一片光明。但他沉迷于网络赌博，挪用公款高达数百万元，在忏悔书中他写道：“感觉人生失去了方向，精神极度空虚，是赌博让我找到了短暂的刺激，也最终毁灭了我。”这个案例触目惊心，根子就在于理想信念这个“总开关”出了问题。
第三，要警惕能力上的“恐慌症”，防止在急难险重的任务面前本领不济。我们常说，没有金刚钻，不揽瓷器活。不少年轻干部从“家门”到“校门”再到“机关门”，理论知识丰富，但实践经验相对匮乏，特别是缺乏在基层一线、艰苦岗位和复杂环境中摸爬滚打的经历。有的同志惯于坐在办公室里看材料、听汇报，不愿深入基层、深入群众，导致做出的决策、出台的政策不接地气，难以落实。有的同志面对突发事件、复杂矛盾时，手足无措、应对失据，存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌。当前，我们县正大力推进X产业园区建设、X河流域生态治理等一批重大项目，这些都是硬骨头，也是大家增长才干、提升能力的“练兵场”。如果能力跟不上，不仅会贻误事业发展，也会辜负组织的培养和群众的期盼。
第四，要警惕上的“漂浮病”，防止在官僚主义和形式主义的泥潭中打转。问题无小事。一些年轻干部岗位提升了，官气却也随之增长，离群众越来越远。有的热衷于做表面文章，搞花拳绣腿，工作汇报材料写得天花乱坠，但实际成效寥寥无几。有的对群众的急难愁盼问题漠不关心、推诿扯皮，门好进了、脸好看了，但事情依然难办。这些都是典型的形式主义、官僚主义表现，严重损害和在人民群众心中的形象。群众的眼睛是雪亮的，你心里有没有他们，他们一清二楚。问题背后反映的是宗旨意识问题，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
第五，要警惕纪律上的“麻痹症”，防止在小事小节上失守，最终滑向腐败的深渊。大量的案例表明，领导干部的腐化堕落，往往都是从不起眼的小事小节开始的。一杯酒、一顿饭、一张卡、一份礼，看似人情往来，实则暗藏“围猎”的陷阱。有的年轻干部对此认识不清，认为“水至清则无鱼”，吃点喝点、收点拿点是“人之常情”，没什么大不了。殊不知，“堤溃蚁穴，气泄针芒”，第一次的侥幸，就会打开欲望的闸门，让你在违纪违法的道路上越走越远，直至无法回头。我们查办的县直某单位一名年轻的财务人员，就是从套取几百元的办公经费为自己买单开始，到最后贪污挪用公款上百万元用于个人消费和投资，最终身陷囹圄。他在接受审查调查时痛哭流涕：“总觉得数额小，没人会发现，没想到一步错、步步错，毁了自己的一生。”同志们，纪律就是带电的高压线，规矩就是不可逾越的红线，任何时候都不能有丝毫的麻痹和侥幸心理。
三、淬炼忠诚干净担当的品格，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材
青年干部正处于成长的关键期，犹如树苗，必须时常修枝剪叶、浇水施肥，才能长成参天大树。面对新形势新任务新要求，如何在风险挑战面前砥砺前行，成长为和人民信赖的好干部？我提四点希望，与大家共勉。
第一，必须铸牢对忠诚的灵魂，在坚定理想信念中“站稳立场”。对忠诚，是人首要的品质。青年干部第一位的要求，就是要在思想上、上、行动上绝对忠诚于。一是要在深学细悟中筑牢忠诚之基。要把学_作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，真正做到学思用贯通、知信行统一。要深入学史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，搞清楚我们从哪里来、要到哪里去，从而坚定“四个自信”。二是要在对标看齐中砥砺忠诚之志。忠诚不是抽象的，而是具体的。检验我们是否忠诚，最根本的就是看我们是否能够时时事事处处同以_同志为核心的保持高度一致，是否能够不折不扣地贯彻落实的决策部署和省市县委的工作要求。绝不能搞上有政策、下有对策，绝不能合意的就执行、不合意的就打折扣。三是要在躬身实践中彰显忠诚之为。忠诚不是喊出来的，而是干出来的。真正的忠诚，体现在日常工作的点点滴滴，体现在急难险重任务面前的挺身而出，体现在关键时刻的无畏担当。要把对忠诚转化为做好本职工作、推动事业发展的实际行动，把个人理想融入和人民的伟大事业之中， ……
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