目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）开展“课我来讲”活动
（二）开展红色研学实践教育活动
（三）开展支部联建、结对关爱活动
（四）开展警示教育活动
二、存在的问题
（二）活动形式较为单一
（三）缺乏系统性计划
三、下一步打算
（一）加强思想引导
（二）创新活动形式
（三）制定系统性计划
……
市交通投资建设集团有限公司支部2025年上半年红色研学工作情况汇报
根据组织部、国资委下发的《关于利用红色研学实践教育基地开展性教育的通知》的文件，我支部高度重视，积极谋划部署，计划2025年6月中旬至7月中旬，以“重温光辉历程，汲取奋进力量；深化_，筑牢洁防线；践行初心使命，争当时代先锋”的主题开展红色研学，充分发挥红色研学实践教育基地性教育阵地作用，扎实推进红色研学工作。现将 2025年上半年工作进展汇报如下：
一、工作开展情况
（一）开展“课我来讲”活动。根据集团公司《开展深入贯彻_精神学教育工作方案》的通知要求，
……略……
关爱行动，组织结对干部在“七一”前后集中开展“亮身份、亮承诺、亮作为”活动。主动上门探视关爱对象，聚焦关爱对象急难愁盼问题，力所能及协调解决实际困难（如政策落实、生活照料、就医就学等），让特殊困难群众获得感、幸福感、安全感更加充实。通过联建活动，强化引领，树立国企形象，增进群干群感情，推动关爱服务走深走实。（7月中旬完成）
（四）开展警示教育活动。结合反面典型案例，组织集体观看《蝇贪蚁腐》《“吃心”不改，纠风不停》等警示教育片，通过以案示警、以案明纪，促进员、干部知敬畏、守底线。开展集体政谈话，强调要主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。要把一些反面典型跌入违纪违法泥坑的教训给大家说透，让大家认清形势、引为镜鉴、自觉自律，时刻保持“全面从严治永远在路上”的清醒和坚定。（6月底前完成）
二、存在的问题
（一）思想认识不到位：部分员重视程度不够，认为其只是形式主义，缺乏主动参与的热情和积极性。部分员仅因组织要求被动参与，缺乏主动学意识，将活动视为完成任务，而非提升性修养的契机。
（二）活动形式较为单一。目前的红色研学活动主要以参观学、听讲解为主，互动性、体验性的活动较少。部分员干部反映，长时间的参观和听讲容易产生疲劳感，难以充分调动学的积极性和主动性，影响了性教育的效果。
（三）缺乏系统性计划。红色研学活动缺乏系统性计划，学效果不佳，活动主题常局限于 “参观学”，未结合支部建设痛点（如员理论薄弱、服务意识不足）设计目标。支部仅完成 “规定动作”，未针对员在项目攻坚中的担当意识设计研学任务。
三、下一步打算
（一）加强思想引导。通过宣传教育，提高员对红色研学活动的认识，增强其参与的积极性和主动性，通过集中学、专家讲座、座谈研讨等形式，深入学_关于红色文化传承的重要论述，学红色研学在坚定理想信念、增强性修养方面的重要案例，帮助员从思想根源上认识红色研学活动的重要性，消除 “形式主义” 的错误认知。
（二）创新活动形式。一是增加互动体验环节，在今后的红色研学活动中，引入情景模拟、角色扮演、红色拓展训练等互动性、体验性强的活动形式。例如，组织员干部模拟革命时期的战斗场景 ……
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