我是节能科202x年引进的政人才XXX，今年是我来到工信局的第二年，在单位领导的关心、培养和同事的帮助下，我不断适应新环境、挑战新任务，协助科室领导们较好地完成了各项工作任务。在此，我深表感谢。
今天，非常荣幸能参加此次青年干部交流座谈会，和大家一起交流工作中的一些感悟和体会。我想用以下三点跟大家分享 ……略…… 凤初试啼鸣，虽不惊天动地，但是青年人的责任感，往往就藏在每个“本可不做却想要主动做好”的选择里。三是“青松负雪，磨砺始得玉成”。作为一名工信系统青年干部职工，当下正是自我提升、迎接挑战的重要阶段。这不仅代表着年轻的生命力，更是一种勇于担当、不懈追求的精神状态。经过两年的锻炼，当科长会放心把一些工作交给我独立处理，有时还能得到领导们的认可时，我忽然发现，那些曾以为的难关，早已化作身上最坚实的铠甲。如今再看，那些密密麻麻批注的初稿，那些手足无措的瞬间，恰似竹节拔高必经的阵痛，推动着我不断前行。
在未来的工作中，我将积极探索，持续提升自己，以“三力三者”作为核心准则，努力为青年干部队伍建设和单位发展贡献力量。一是以“学力”为驱动，做好“求知者”。求知体现的是一种进取精神和成长意识，我将坚持理论与实践相结合，积极参加各类培训和学交流活动，深入研究行业动态和政策法规，全方面提升业务能力，更好地履行职责。我会定期反思工作得失，寻找改进空间，保持思想的敏锐性和工作的积极性。二是以“执行力”为保障，担当“实干者”。再宏伟的蓝图，也需要落实到一个个具体行动中；再美好的愿景，也需要扎根于现实的土壤里。对于领导交办的工作任务，我将以高度的责任感和使命感，不折不扣地执行落实，制定详细的工作计划，推动各项工作顺利开展。我将坚持问题导向，直面困难挑战，主动发现问题，积极解决问题，不回避矛盾，不推卸责任。 ……
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