2025年是全面贯彻的精神的深化之年，也是落实"十四五"规划的收官之年。近期，市司法局紧扣"学思想、强性、重实践、建新功"总要求，立足司法行政系统"机关、法治部门、纪律部队"定位，以"起步即冲刺、开局即决战"的劲头，创新实施"统筹抓总、学深悟透、知行合一、严督实导"四项举措，推动学教育从"启动键"精准切换到"加速键"，为全年工作高质量发展注入强劲思想动能。
一、高位统筹抓总，织密责任落实"一张网"
学教育能否起好步，关键在责任压得实不实、机制顺不顺。局组坚持"谋在前、干在先"，从_入手构建"全链条"责任体系，确保学教育不虚不空、有序推进。
一是专班化推进强统筹。成立由组任组长、班子成员任副组长、各科室（处、所）负责人为成员的学教育领导小组，下设综合协调、学指导、宣传督导3个专项工作组，明确"每日碰头汇总、每周调度推进、每月总结评估"工作机制。针对司法行政系统点多线长面广特点，同步组建律师、公证、司法鉴定、基层司法所4个行业指导组，由分管领导牵头包联，形成" ……略…… 集中学日"，采取"领学+解读+研讨"模式，由班子成员轮流领学_最新重要讲话精神，业务骨干结合司法行政实务解读核心要义。为解决工学矛盾，开设"晨读半小时""夜学微课堂"，利用上班前30分钟学"学强国"每日金句，下班后1小时开展"法条+案例"专题研讨。针对青年干部占比达62%的特点，组建"青学社"，每月举办"原著共读会""热点辩论赛"，通过"90后讲理论""00后说案例"等形式，让理论学更接地气。目前，已开展集中学12次、专题研讨6场，青年干部撰写学笔记人均超2万字。
二是"移动课堂"拓视野。依托"XX司法行政云平台"开发"学教育专区"，整合校、中国政法大学等优质课程资源，上线"_法治思想专题库""司法行政历史脉络"等6个模块，支持移动端随时学、随地学。针对基层司法所人员分散问题，开通"空中讲堂"，每周五晚通过视频会议系统开展"专家远程授课"，邀请校教授、省司法厅业务骨干解读政策法规、分享实战经验。3月下旬，首期"空中讲堂"围绕"新修订行政复议法实务要点"展开，全市23个司法所120余名干警在线互动，收集问题建议37条，现场解答率达92%。，组织员干部走进XX革命纪念馆、XX法治文化公园等红色教育基地，通过实地参观、情景教学，让理论学与历史感悟同频共振。
三是"互动课堂"增实效。改变"一人讲、众人听"的传统模式，创新开展"学思想·谈感悟"微宣讲、"我与司法行政共成长"故事分享会等活动。选树10名"学标兵"，结合自身岗位讲述"从理论中找方法、在实践中验成效"的经历；组织业务骨干与年轻干部"结对互学"，通过"老带新讲政策、新促老学技术"，促进经验传承与创新融合。近期，结合"干部队伍能力提升年"活动，开展"假如我是服务对象"大讨论，员干部站在群众视角查找学教育与服务需求的差距，形成整改清单18项，目前已完成"法律援助申请材料精简""公证预约系统优化"等5项便民举措。
三、知行合一转化，激活服务大局"源动力"
学教育的成效最终要体现在推动工作、服务发展上。局组坚持"学用结合、以学促干"，聚焦司法行政主责主业，搭建"实践—总结—提升"转化平台，推动学成果转化为破解难题、推动发展的实际行动。
一是靶向调研破难题。围绕中心工作和司法行政领域痛点堵点，确定"优化法治化营商环境路径研究""基层矛盾纠纷多元化解机制完善""社区矫正对象就业帮扶模式创新"等10项重点调研课题，由班子成员牵头，组建"1+N"调研团队（1名班子成员+N名业务骨干），采取"四不两直"方式深入企业、社区、司法所开展蹲点调研。3月以来，组带队走访XX高新技术产业园区12家企业，针对企业反映的"涉企行政不规范""知识产权保护力度不足"等问题，现场协调相关部门制定整改方案，推动出台《XX市涉企行政包容审慎监管清单（2025版）》。目前，各课题组已形成阶段性报告7份，提出对策建议43条，其中"建立涉企行政复议快速通道"等3项建议被纳入年度重点工作。
二是实战练兵提能力。将学教育与业务能力提升紧密结合，开展"岗位大练兵、技能大比武"活动。在律师行业组织"涉外法律服务模拟法庭"，围绕跨境投资合同纠纷等前沿课题实战演练；在公证系统举办"疑难公证事项处置竞赛"，通过真实案例复盘提升风险防范能力；在基层司法所开展"矛盾纠纷调解能手"评选，组织"老调解员传帮带""典型案例复盘会"，推广"法理情融合"调解法。近期，XX区司法所通过运用学教育中学到的"源头预防+多元调解"机制，成功化解一起涉及30余户村民的土地流转纠纷，避免了_性事件发生，相关经验被《XX日报》报道。
三是为民服务践初心。把"我为群众办实事"作为检验学教育成效的重要标尺，推出"法治惠民十件实事"，包括开通"农民工讨薪绿色通道"、开展"乡村法治带头人"培育工程、设立"社区法律驿站"等。在XX街道试 ……
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