组织人事处作为法院队伍建设的重要职能部门，始终秉持着对忠诚、服务人民、公正、纪律严明的总要求，以高度的责任感和使命感，为法院各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保障和人才支持。
一、工作开展情况
（一）固本强基，锻造忠诚担当法院铁军
强化建设，筑牢忠诚之魂
坚持以XXX思想为指导，深入学贯彻XXX精神，扎实开展XX教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织理论学了x场次，参学人员达X人次，切实提高了干警的素养和理论水平。通过开展专题讲座、集中研讨、知识竞赛等形式多样的活动，使理论学入脑入心、走深走实。
加强XX引领，夯实战斗堡垒
坚持“抓XX、带队建、促审判”工作思路，不断加强基层组织建设。优化支部设置，选优配强支部班子，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。全年开展主题日活动X次，组织员志愿服务活动X次，切实增强了组织的凝聚力和战斗力。积极推进XX工作与审判业务深度融合，通过设立员先锋岗、开展“一支部一品牌”创建活动等，实现XX工作与审判业务双促进、双提升。
狠抓建设，树立良好形象
深入开展建设专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。全年开展纪律督察X次，发出督察通报X期，对违纪违规干警进行了严肃处理。加强政教育，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政谈话等形式，筑牢干警拒腐防变的思想防线。全年开展政教育活动X次，受教育干警达X人次。
（二）选贤任能，激发干部队伍活力
严格干部选拔任用
坚持正确的选人用人导向，……
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