市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　市直单位领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守纪律和规矩，维护的团结统一

　　○　理论学不到位

　　○　理论学不够深入

　　○　敏锐性有待提升

　　○　执行纪律不够严格

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想

　　○　服务意识不强

　　○　群众路线落实不到位

　　○　为群众办实事的效果不明显

　　●　带头贯彻落实

　　○　学宣传贯彻不够深入

　　○　贯彻落实缺乏实效

　　○　理论联系实际不够紧密

　　●　带头洁自律，反对腐败

　　○　洁意识有所淡化

　　○　制度执行不够严格

　　○　监督机制不够健全

　　二、问题产生的原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　对理论学的重要性认识不足

　　○　缺乏全局和战略的高度看待问题的能力

　　○　缺乏静下心来深入学的动力和时间

　　●　工作不扎实

　　○　过于追求短期效果，忽视长远规划和发展

　　○　缺乏深入调研和科学论证

　　○　存在畏难情绪，缺乏担当精神

　　●　制度执行不严格

　　○　存在打折扣、搞变通的现象

　　○　监督问责失之于宽、失之于软

　　●　群众观念淡薄

　　○　缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识

　　○　处理群众诉求时存在推诿扯皮现象

　　三、整改措施及努力方向

　　●　加强理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学

　　○　强化理论联系实际

　　○　创新学方式方法

　　●　改进工作，提升工作效能

　　○　树立正确政绩观

　　○　增强担当精神

　　○　提高工作执行力

　　●　严格执行制度，强化监督问责

　　○　严格落实各项规章制度

　　○　健全监督制约机制

　　○　加大问责力度

　　●　密切联系群众，增强服务意识

　　○　深入开展调查研究

　　○　畅通民意表达渠道

　　○　提升服务群众水平

　　通过以上措施，市直单位领导班子将进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动各项工作再上新台阶，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。