为全面贯彻从严治要求，锻造员队伍的“硬核力量”，提升组织的凝聚力和战斗力，按照局的统一部署，我支部于2025年X月X日开展了民主评议员工作。这次评议既是一场思想扫描，也是一次性体检，旨在让员对标对表、深挖不足，在自我剖析中校准航向，在互评互鉴中锤炼性，推动员队伍建设迈上新台阶。现将本次民主评议员情况总结如下：
一、工作情况
本次民主评议员工作严格对标上级组织要求，立足支部实际，精心谋划、周密组织，确保全过程严谨规范、务实推进。评议工作依次分为学动员、员自评、员互评、民主测评、组织考察五个阶段，环环相扣、步步深入，确保评议不走过场、见行见效。
在学动员阶段，支部组织全体员深入研学，系统领会的和二十届三中全会精神，并结合章规，深化对民主评议员工作的理解。通过集中学 ……略…… 支部将以更加精准的举措，推动问题整改落地见效，让员队伍的“先进性”在实践中不断淬炼、提升。
二、评议结果
本次民主评议员工作中，支部共有员X名，实际参加评议X名，参评率达到X%。经过严格的民主评议，评定“优秀”等次的员X名，占员总数的X%；评定“合格”等次的员X名，占员总数的X%；评定“基本合格”等次的员X名，占员总数的X%；评定“不合格”等次的员X名，占员总数的X%。
从评议结果来看，绝大多数员能够对标员标准，主动履行职责，严守纪规矩，在组织生活和日常工作中发挥先锋模范作用，以实际行动展现新时代员的责任担当。同时，评议也暴露出部分员在性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短板，还需进一步“强筋健骨”、补齐弱项。支部将以此次评议为契机，强化教育管理，引导员对标先进、改进不足，确保每名员都能在组织的淬炼中不断成长、进步。
三、存在的主要问题
通过本次民主评议，支部对员队伍中的问题进行了全面梳理，发现部分员在思想觉悟、纪律意识、履职能力和群众服务等方面仍存在短板，亟待改进和提升。具体表现如下：
（一）性修养方面
性修养“有松劲”，理论学“欠火候”。部分员对性修养的重要性认识不足，缺乏自我加压的动力，在理论学上存在“应付式”倾向，导致理论水平停滞不前，性观念有所弱化。在日常工作中，个别员未能以高标准严要求规范自身言行，敏锐性和鉴别力不够强，对错误言论和不良现象未能做到旗帜鲜明地抵制和斗争，削弱了员的先锋模范作用。
（二）纪律意识方面
纪律规矩“有松动”，组织观念“有弱化”。个别员纪律意识不强，存在迟到早退、无故缺席组织活动等现象，未能严格执行的组织纪律和工作纪律。在贯彻落实上级组织决策部署时，有的员存在“选择性执行”问题，或是搞变通、打折扣，缺乏强烈的大局意识和责任担当，影响了组织的整体执行力和战斗力。
（三）工作能力方面
履职能力“有短板”，担当精神“有不足”。部分员在工作中缺乏创新意识和进取精神，满足于现状，惯于按部就班，不主动思考改进方法，面对复杂任务时容易畏难退缩，缺乏攻坚克难的主动性和创造力，未能充分发挥先锋模范作用。个别员业务能力较为薄弱，工作方式简单僵化，导致工作成效不佳，影响了组织的整体形象和群众认可度。
（四）服务群众方面
服务群众“有温差”，宗旨意识“有偏移”。少数员服务群众的主动性不足，群众观念不够牢固，未能真正做到“身入”基层，更谈不上“心入”群众。在日常工作中，有的员缺乏主动关心群众需求的意识，缺少为群众排忧解难的行动力，甚至出现形式主义、官僚主义倾向，与群众之间的距离逐渐拉大，未能真正践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
四、整改措施和下一步工作打算
针对本次民主评议中查摆出的员队伍问题，支部将坚持问题导向，强化整改落实，推动员教育管理提质增效。
（一）强化理论学，筑牢思想根基
完善学机制，丰富学载体，增强理论学的针对性和实效性。一是推行“理论学+研讨交流”模式，通过专题课、集中研讨、案例剖析等形式，引导员学深悟透和的创新理论。二是建立 ……
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