同志们：
根据工作安排，今天，组织召开202x年度非公和社会组织组织抓述职评议会。刚才，部分组织聚焦上年度工作，围绕“履职情况和工作亮点、存在的突出问题和原因分析、下一步工作打算”三个方面，亮成绩、摆问题、厘思路、定计划，通过述职自我审视、自我剖析、自我完善，总结经验、改进不足、谋划发展。新的一年，各基层组织要总结好抓的经验，抓好问题整改落实，坚持“引领发展，发展促进”的工作思路，主动融入到企业和商会发展中，不断提升基层组织服务企业、服务商会、服务发展的能力。充分发挥非公组织和员“两个作用”，实现和企业发展同频共振。下面，结合本次述职以及抓好2025年非公工作，我再强调几点意见：
第一，持续强化引领，加强理论武装，提高素养。非公组织是在企业中的战斗堡垒， ……略…… 推动基层工作水平整体提升。非公有制企业组织做为工作的领头羊，要主动思考如何当好组织负责人，如何做好“围绕促发展，抓好发展促”这篇大文章，努力实现工作与企业发展双强互促的双胜局面。挥好对非公企业“把方向、保大局”的重要作用，经常与企业主要负责人保持沟通，在制度层面上落实把工作要求写入企业章程，保障组织在公司法人治理结构中的法定地位。要积极参与企业重大决策部署，主动将工作计划与业务工作安排相融合，企业有重大决议要事先征求组织意见，广泛听取员们对企业经营管理工作的建议，确保企业发展与国家大政方针政策同频共振，以工作带动企业超速发展。要为企业把好人才关，善于发现人才、培养人才、用好人才。在企业招聘过程中，要更加注重将那些立场坚定、职业素养高超的员人才吸纳进入公司队伍；在日常管理中，要将那些素质好、熟悉经营管理、正派、在职工群众中有威信的先进分子及时发展入；在公司内部职务晋升过程中，要注重征求组织特别是组织的意见，让那些听话、跟走的人在事业上有足够大的发挥平台。注重在急难险重工作中挺身而出，尤其是企业面临卡脖子等关键技术难题的时候，要充分发挥员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用，鼓励员带头完成重要科技创新成果，帮助企业在急难险重工作中实现科技创新。要将的组织优势转化为企业发展优势，组织活力转化为企业发展动力，在科技创新中推动企业加快发展。对外要宣传好企业在参与经济建设和社会事业过程中好的经验做法，以为旗帜展示企业良好的形象；要以为纽带联系合作伙伴，不断提升企业的影响力和竞争力，为经济社会发展作出贡献。
第三，持续发挥引领作用，围绕中心服务大局，不断建强组织的战斗堡垒。做好新时代非公工作，要创新工作方法，丰富载体，增强工作合力，提高非公工作科学化水平。坚决破除复杂化，坚持大道至简，制定的政策、采取的措施、推进的工作要简明管用、便于执行，要让非公企业组织有资源、有能力、有精力在联系职工、服务发展上深耕细作。非公要做到踏踏实实进企业、认认真真做调研，重实际、摸实情、出实招、求实效，实实在在把创新工作做出成效。坚定拒绝在纸上干成绩，在宣传板上奉献社会，拒绝那些枯燥虚假的内容，要把支部工作做在工厂里、做在车间里，要做到为职工送温暖，为企业谋发展，切实做到“促发展、发展促”。必须做到从思想认识上明确工作的统领作用，在的方针引领下，做好本公司的非公工作，积极主动地为本公司业务工作创造有利条件和健康环境。树牢工作与业务工作分工不分家的全局意识，区分工作与业务工作内容和重点，既要服务于业务工作，推进业务工作通过加强工作以占领思想文化高地的主流意识，以创新意识促进工作以适应具体业务需要的发展意识。始终坚持结合本企业业务工作，有侧重的因地制宜、创新思路，打造多风格、多角度、多类型、多地点的非公示范点，努力实现“行行有亮点、处处有榜样、家家有特色”。坚持与时俱进常抓常新、完善机制落细落实，不断拓展品牌内涵和影响力，着力解决品牌“浅表化”“无特色”等问题，建立长效机制，加强特色提炼，让品牌产生“抓点示范、串点成线、连线成片 ……
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