2025年，作为乡镇发展的关键之年，扎实推进工作对于凝聚发展力量、推动各项事业进步具有至关重要的作用。现制定本年度乡镇工作要点如下：
一、强化思想引领，提升员素质
（一）完善理论学体系
制定详细的乡镇理论学中心组学计划，2025年每月至少开展两次集中学研讨，深入学的创新理论。督促各支部严格落实“三会一课”制度，定期组织员学，确保员全年学时间达到规定要求。搭建线上学平台，每周至少推送两次理论学资料。每两个月组织一次学心得交流活动，促进员之间的相互学。
通过这些举措，切实提高员的素养和理论水平，确保全体员在思想和行动上与保持高度一致。结合乡镇实际工作，合理调整学内容和方式，使理论学更具针对性和实效性。在当前复杂的形势下，通过持续深入的学，帮助员深刻领会的内涵和实践要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）深入开展主题教育活动
围绕重要时间节点和乡镇发展战略，组织开展不少于三次的主题教育活动，包括专题讲座、主题日等。结合乡镇工作实际，精心设计实践活动，引导员在实践中深化对理论的理解。邀请校教师、 ……略…… 力。定期组织基层干部培训和经验交流活动，提高他们的工作能力和综合素质，使其更好地适应新时代农村工作的要求。
（二）严格员教育管理
严格执行员发展标准和程序，确保新发展员的质量。加强对预备员的教育培养，帮助他们尽快适应员身份。建立员表现量化考核制度，明确考核指标，激励员积极发挥先锋模范作用。定期开展民主评议员活动，对不合格员进行严肃处理，保持员队伍的纯洁性和先进性。加强对流动员的管理和服务，确保他们能够及时参加组织活动，感受到组织的关怀。
严格员教育管理是提高员队伍素质的重要举措。通过多种教育方式，如集中学、实地考察、线上培训等，提升员的思想素质和业务能力。利用现代信息技术，建立便捷的员教育管理平台，实现线上线下教育管理的有机结合。发挥优秀员的示范带动作用，树立身边的榜样，激发广大员的学和工作热情。通过严格的管理和有效的激励，打造一支过硬、素质优良的员队伍。
（三）提高内生活质量
认真落实“三会一课”制度，规范组织生活会和民主评议员等内生活制度。积极开展批评与自我批评，增强内生活的性、原则性和战斗性。丰富内活动形式，如主题日活动、红色文化教育、志愿服务等，提高员的参与度和归属感。建立内关爱机制，关心关爱老员、困难员和基层一线员，让他们感受到组织的温暖。
高质量的内生活是增强组织凝聚力和战斗力的重要保障。创新内生活形式，结合乡镇特色和员需求，开展形式多样、内容丰富的活动。在重要节日和纪念日，组织有意义的庆祝活动，增强员的荣誉感和使命感。关注员的实际需求，帮助解决生活和工作中的困难，让员切实感受到组织的关怀和支持。通过这些措施，进一步密切群关系，增强组织的吸引力和凝聚力。
三、加强风政建设，营造清正洁氛围
（一）落实主体责任
坚决贯彻全面从严治要求，严格落实乡镇主体责任和监督责任。将责任层层分解，落实到每个支部和员干部。建立健全风政建设责任制考核评价机制，将考核结果与干部绩效、奖惩挂钩，形成有效的激励和约束。定期听取风政建设工作汇报，及时研究解决存在的问题，确保工作扎实推进。
落实主体责任是风政建设的关键。通过建立健全政制度，如政风险防控、政谈话等，加强对员干部的监督管理。特别是针对乡镇重点工作和关键岗位，加强监督检查，防止腐败问题的发生。充分发挥的监督作用，加大对违纪违法行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。通过这些措施，推动风政建设各项任务的落实，营造风清气正的生态。
（二）加强建设
持之以恒贯彻落实规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。深入开展整顿活动，切实解决群众反映强烈的突出问题。建立建设长效机制，巩固和拓展建设成果。加强对员干部的日常教育管理，增强他们的洁自律意识和拒腐防变能力。弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良，树立乡镇干部的良好形象。
建设是关系到和形象的重要问题。通过加强宣传教育，如举办政讲座、观看警示教育片等，提高员干部的纪律意识和规矩意识。在重要节点加强监督检查，防止“四风”问题反弹。从源头上预防和治理腐败，加强对权力运行的监督和制约，推进公开，接受群众监督。通过持续努力，形成良好的氛围，为乡镇发展提供有力的保障。
（三）深化反腐倡工作
始终保持对腐败问题的零容忍态度，严肃查处各类违纪违法案件。加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监督，斩断腐败利益链条。推进反腐倡制度建设，建立健全预防腐败体系。加强纪检监察队伍建设，提高执纪水平。深入开展警示教育活动，增强员干部的洁意识和法制观念。
反腐倡工作是一项长期而艰巨的任务。通过完善举报机制，鼓励群众参与监督，形成强大的反腐合力。针对乡镇工程项目、资金管理等容易滋生腐败的领域，加强审计和监督，及时发现和纠正问题。通过剖析典型案例，开展警示教育，让员干部深刻认识到腐败的危害，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。通过一系列措施，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的_机制，为乡镇发展创造良好的环境。
四、推进工作创新，激发组织活力
（一）创新工作理念
树立“以引领发展，以发展促进”的理念，将工作与乡镇经济社会发展紧密结合，实现相互促进。积极探索符合乡镇实际的 ……
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