2025年，是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年。2025年我局风政建设工作总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神及二十届四次全会精神，明态势、强主动，明规律、廓迷雾，明靶向、抓重点，坚定自我革命的决心，增强惩贪治腐的定力，提升管治的成效，以勤追求涵养正气充盈战斗力，不断推进风政建设。
一、强化监督，推动决策部署一贯到底
1、强化意识。始终把的建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻认识加强风政建设的极端重要性和现实紧迫性，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把全面加强 ……略…… 决组班子建设问题，推动工作高质量发展。
三、营造清氛围，驰而不息加强工作建设
5、抓好教育警示。落实政警示教育制度，用身边事教育身边人，针对本系统、本行业、本单位内部发生的典型案件，深入剖析、举一反三，做好对照检查，深化以案促改促建促治。组织全局员观看案件警示和政教育专题片，参观政教育基地，撰写政心得体会等活动，使广大员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强员干部政意识和风险意识，推动从严管治措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织业务法律法规培训、政心得交流等，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。
6、抓好建设。落实纪学教育常态化要求，聚焦员干部对规纪不严肃问题，明白的纪律规矩是什么，能干什么、不能干什么，要遵规守纪、内化言行，加强自我约束、提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。教育引导员干部准确掌握《中国纪律处分条例》的主旨要义和规定要求，明确日常言行的衡量标尺，用规纪校正思想和行动，真正使学纪的过程成为增强纪律意识、提高性修养的过程。
四、提升干部素养，全力以赴坚决纠正“四风”
7、增强政教育实效。适应新形势，明确风政教育的重点对象、核心内容和优势特点，逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局。通过组理论中心组学、政培训、讲政课等多种形式，建立健全领导干部常态化教育机制。针对举报、巡视、风政风监督等工作中发现的苗头性、倾向性、普遍性问题，过年过节等关键时点，实施有针对性的教育，坚持抓早抓小，积极开展员干部谈心提醒教育工作。
8、增强政文化内涵。加强政文化建设，紧紧围绕规定精神、反“四风”要求和反腐败斗争需要，引导干部树立洁、诚信、勤俭、守法等思想观念。进一步界定政文化的内涵、目标任务和实现途径，为政文化建设实践提供理论遵循。坚持洁教育与实践养成相统一，与制度规范相结合，融入业务工作培训和职业道德培育过程，发挥好政文化的熏陶作用。
五、抓实工作，一以贯之严肃内生活
9、严格执行民主监督制度。健全监督体系，把加强监督作为从严治、从严治行的主要工作来抓，从领导组织、性纪教育、用人机制监控、落实谈话告诫制度、坚持民主集中制、严肃财经纪律和案件查防等多个方面明确监督管理的方法。强化民主监督机制，积极推行政谈话制度，进一步坚持和完善管理者述职述制度。
10、严格执行内组织生活。进一步完善内生活会制度，高标准高质量开好民主生活会、组织生活会。认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》、严格落实“三会一课"、组织生活会、评议员等制度，强化支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核，严格执行员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好生态。
六、树立正确导向，严肃选人用人纪律建强队伍
11、规 ……
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