2025年是“十四五”规划收官之年，是承上启下落实好的二十届三中全会精神的关键之年，做好基层工作意义重大。基层工作的总体思路是：坚持以为指导，弘扬伟大建精神，坚持和加强的全面领导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于机关的重要讲话和重要指示精神，以高质量促进高质量发展为主题，以落实主体责任为牵引，突出抓好的建设，守正创新、狠抓落实，为推动事业发展提供坚强保证。
一、强化引领，筑牢思想根基
（一）持续巩固主题教育教育成果。深入学贯彻，做好专题学、宣传宣讲、教育培训、实践活动、 ……略…… 作用。
（二）严格内组织生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，创新活动形式，坚持“线上+线下”融合学，增强组织生活吸引力。开展支部述职评议考核，压实主体责任。
（三）深化引领基层治理。推进“多格合一”网格化治理，整合辖区资源，解决跨区域、跨部门、跨层级（“三跨”）难题，提升精细化治理水平。推动“零距离家园”工程，建设社区服务阵地，通过“双报到、双服务”活动组织员参与社区服务，增强群众获得感。
（四）持续激发干部队伍激发担当作为。完善干部选拔与激励机制，在重大项目、乡村振兴一线选拔素质高、业务能力强的干部，健全容错纠错机制，鼓励干部担当创新。实施职务与职级并行制度，畅通基层干部晋升渠道，激发干事热情。强化教育培训与监督管理，制定年度干部培训计划，涵盖理论、业务技能、政教育等内容，采用“线上+实地考察”模式提升实效。加强对“一把手”和关键岗位干部的监督，建立政风险台账，定期开展谈心谈话预警机制。
三、推动与业务深度融合
（一）找准融合切入点。围绕中心工作设立“员攻关小组”“员责任区”，推动业务难点突破，如“+项目建设”“+乡村振兴”等专项活动。将考核与业务绩效挂钩，建立同部署、同落实、同考核的联动机制。
（二）强化服务群众导向。在窗口单位开展“三亮三比三评”（亮身份、亮承诺、亮服务；比技能、比、比业绩；群众评、员评、组织评）活动，提升服务质效。
（三）激发品牌创建新活力。围绕“机关引领高质量发展”思路，以品牌创建凝聚发展优势。参与第十一届省市直机关“先锋杯”工作创新大赛，推进机关引领高质量发展创新项目评选。开展“一机关一品牌，一支部一特色”活动，推动各级组织重点培育项目，创建品牌，选树市直机关品牌典型案例，激发创新动力。
四、深化风政建设，营造清正生态
（一）加强政教育与风险防控。组织观看警示教育片、参观政基地，剖析典型案例，增强员干部洁自律意识。签订风政建设责任书，明确各级责任，强化重点领域（如资金、资源密集部门）的监督检查。
（二）持续纠治“四风”问题。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，严查不作为、慢作为现象，推动建设常态化。贯彻《关于在全大兴调查研究的工作方案》，统筹推进市直机关分片联系工作，树立“有事多帮忙、无事不打扰”的服务意识，采用集中调研、实地走访等方式，多为基层组织解决实际问题。持续深入贯彻落实规定精神，坚决纠治不担当不作为乱作为假作为等形式主义官僚主义问题。
（三）加强经常性纪律教育。抓好章规纪学教育，促进员干部增强纪 ……
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