在节后收心教育大会暨新春动员大会上的讲话

　　同志们：

　　“律回春渐，新元肇始。”在新春佳节的喜庆氛围中，我们满怀憧憬与期待，迎来了充满机遇与挑战的新一年。今天，我们齐聚一堂，召开节后收心教育大会暨新春动员大会，目的就是让大家迅速从节日的轻松状态中走出来，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，全身心投入到新一年的工作中去，为圆满完成全年各项目标任务开好局、起好步。在此，我代表单位领导班子，向全体干部职工致以新春的问候和美好的祝福！祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福！

　　一、回顾过去，砥砺前行，我们收获满满、信心十足

　　过去的一年，是极不平凡、极具挑战的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，我们在上级党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，团结一心、拼搏奋进，各项工作取得了显著成效。

　　（一）坚持党建引领，政治建设全面加强。我们始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过一系列党建活动的开展，广大党　……略……　中还存在一些问题和不足，需要我们高度重视并加以解决。

　　（一）工作标准还不够高。部分干部职工缺乏进取精神和创新意识，工作满足于现状，按部就班，只求过得去，不求过得硬。对工作中出现的新情况、新问题，缺乏深入思考和研究，不能及时提出有效的解决办法，导致工作质量和效率不高。

　　（二）工作作风还不够实。个别干部职工存在形式主义、官僚主义现象，工作浮于表面，不深入实际，不了解实情。对工作任务敷衍塞责，推诿扯皮，缺乏责任心和担当精神。有的干部职工纪律意识淡薄，迟到早退、工作时间干与工作无关的事情等现象时有发生。

　　（三）工作能力还不够强。随着形势的发展和工作要求的不断提高，部分干部职工的业务能力和综合素质已经不能适应工作的需要。有的干部职工对新知识、新技能的学习不够主动，业务知识更新不及时，导致在工作中遇到一些困难和问题时，束手无策，无法有效解决。

　　（四）团队协作还不够紧密。在一些工作中，部门之间、同事之间缺乏有效的沟通和协作，各自为政，信息不畅，存在重复劳动和资源浪费的现象。有的干部职工缺乏大局意识和团队精神，只考虑个人和本部门的利益，忽视了整体利益，影响了工作的顺利开展。

　　这些问题的存在，严重影响了我们单位的形象和工作效率，必须引起我们的高度重视。在新的一年里，我们要采取有效措施，切实加以解决，努力推动各项工作再上新台阶。

　　三、展望未来，真抓实干，我们目标明确、斗志昂扬

　　新的一年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键一年，也是我们单位实现高质量发展的重要一年。做好今年的工作，意义重大、影响深远。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照上级党委的决策部署，紧紧围绕中心工作，坚持稳中求进工作总基调，以改革创新为动力，以提升工作质量和效率为目标，努力推动各项工作取得新突破、实现新跨越。

　　（一）以更高的政治站位，强化责任担当。政治站位决定工作格局，责任担当体现工作作风。我们要始终把讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，将其转化为推动工作的强大动力。要强化责任意识，勇于担当作为，对上级交办的各项任务，要主动认领，积极落实，确保事事有回音、件件有着落。要树立大局意识，自觉把本部门、本岗位的工作放到单位整体工作大局中去思考、去谋划、去推进，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益。

　　（二）以更严的工作标准，提升工作质量。工作标准是衡量工作质量的重要尺度。我们要牢固树立“质量第一”的工作理念，不断提高工作标准，努力打造精品工程。要加强对工作的全过程管理，从工作策划、组织实施到检查验收，都要严格按照标准和规范进行操作，确保每个环节都不出差错。要强化质量意识，对每一项工作都要认真对待，精益求精，做到一丝不苟、严谨细致。要加强对工作质量的监督检查，建立健全质量考核评价机制，对工作质量高的部门和个人要给予表彰和奖励，对工作质量差的要进行通报批评，并责令限期整改。

　　（三）以更实的工作作风，推动工作落实。作风建设永远在路上。我们要持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。要深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。要真抓实干，对确定的工作任务，要制定详细的工作计划，明确责任分工，细化工作措施，确保各项工作落到实处。要强化工作执行力，对上级的决策部署和工作要求，要迅速行动，雷厉风行，不折不扣地贯彻落实。要加强工作督查，建立健全督查工作机制，对工作进展情况进行定期督查和通报，确保各项工作按时完成。

　　（四）以更强的创新意识，激发工作活力。创新是推动发展的第一动力。我们要积极顺应时代发展潮流，大力推进改革创新。要解放思想，更新观念，敢于打破传统思维定式和工作模式，勇于探索新思路、新方法。要加强对新技术、新手段的学习和应用，充分利用现代信息技术，提升工作的科学化、智能化水平。要鼓励干部职工积极参与创新实践，对在工作中提出创新性建议和取得创新性成果的，要给予表彰和奖励，营造浓厚的创新氛围。要加强与其他单位的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，不断提升我们的工作水平。

　　（五）以更优的团队协作，凝聚工作合力。团结就是力 ……