街道办事处副主任2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　街道办事处副主任202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　理论学习存在差距

　　○　学习不够深入，理论与实践结合不紧密

　　○　对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习浅尝辄止

　　○　主动作为意识不强

　　○　缺乏灵活性和创新性，应对复杂局面能力不足

　　○　工作落实存在偏差

　　○　执行过程中打折扣，跨部门协调沟通不畅

　　●　带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　纪律规矩还需学习

　　○　规章制度理解不深，细节疏漏影响工作

　　○　自我要求不够严格

　　○　工作作风有时放松，缺乏自我批评精神

　　○　工作不够严实

　　○　追求速度忽视质量，调研活动流于形式

　　●　带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　缺乏真抓实干的精神

　　○　执行不到位，工作推进效果不佳

　　○　缺乏锐意进取的精神

　　○　墨守成规，缺乏开拓创新

　　○　缺乏突破创新的精神

　　○　机械照搬模式，自主创新动力不足

　　●　带头履行全面从严治党政治责任

　　○　全面从严治党落实不力

　　○　理解肤浅，缺乏有效执行方法

　　○　服务大局上有偏差

　　○　本位主义思想，缺乏战略高度

　　○　党员干部管理薄弱

　　○　考勤管理监督机制不健全，对干部管理宽松

　　●　其他需要对照检查的问题

　　○　初心使命意识有所淡化

　　○　与群众距离拉远，脱离群众现象

　　○　意识形态工作责任制落实不足

　　○　认识不足，理论入脑入心不够

　　○　正确政绩观树立不牢

　　○　过于在意领导评价，忽视群众满意度

　　○　中央八项规定精神贯彻不到位

　　○　官僚主义和形式主义倾向

　　○　调查研究方面存在偏差

　　○　缺乏问题导向，获取一手信息有限

　　●　巡察反馈的问题整改情况

　　○　整改措施取得初步成效

　　○　深层次问题仍需持续关注和解决

　　●　202x年度专题民主生活会查摆问题整改情况

　　○　部分问题得到有效解决

　　○　仍有部分问题需进一步深化整改

　　二、存在问题的原因剖析

　　●　理论学习浮于表面

　　○　认识不足，缺乏系统性和深入性

　　○　工作繁忙导致学习主动性不足

　　●　宗旨意识不够坚定

　　○　忽视群众主体地位，干群关系受影响

　　○　优越感导致工作出发点偏离方向

　　●　担当精神有所减退

　　○　对自身能力缺乏自信，畏难情绪

　　○　不良风气影响，责任感减弱

　　三、努力方向和整改措施

　　●　筑牢理论根基，勇立政治潮头

　　○　树立终身学习理念，提高政治判断力和执行力

　　○　注重理论联系实际，提升解决实际问题的能力

　　●　砥砺党性品格，坚守纪律红线

　　○　维护党的团结统一，严守政治纪律和规矩

　　○　强化党性修养，杜绝违规违纪行为

　　●　厚植为民情怀，勇践服务初心

　　○　坚持以人民为中心，增强服务意识和能力

　　○　创新服务方式，利用现代信息技术手段提高效率

　　通过此次对照检查，明确今后的努力方向和整改措施，以实际行动践行初心使命，推动街道经济社会高质量发展。