202x年，在、的坚强领导下，我团结带领市直单位全体干部职工，坚持以为指导，深入贯彻落实的各项方针政策，聚焦主责主业，强化洁自律，扎实推进各项工作取得新成效。现将本人202x年履行职责和洁从政情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）学常抓不懈，素养提升根基筑牢。一是强化理论武装。组织组理论学中心组集中学共XX次，深入学、的二十届三中全会精神等，切实把思想和行动统一到决策部署上来。二是丰富学形式。通过专题讲座、主题日、学强国等多种形式，引导员干部加强日常学。全年共举办专题讲座XX场，开展主题日活动XX次，员干部参与学强国平台学的活跃度和积分排名在市直机关中名列前茅。三是注重学用结合。将学成果转化为推动工 ……略…… 整改问题XX个。二是加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，加强对工作纪律、工作效率、服务质量等方面的监督检查，切实提高机关工作效能。在市直机关效能建设考核中，我单位排名较上一年度上升了XX个名次。三是密切联系群众。深入基层开展调研走访，广泛听取群众意见和建议，及时解决群众反映的问题。全年共走访群众XX人次，收集意见建议XX条，解决实际问题XX个。
（五）政建设毫不松懈，洁防线牢固构筑。一是加强政教育。通过观看警示教育片、参观政教育基地、开展政谈话等方式，加强对员干部的政教育。全年共组织观看警示教育片XX场，参观政教育基地XX次，开展政谈话XX人次。二是强化制度建设。建立健全政风险防控机制，对重点岗位、重点环节进行政风险排查，制定防控措施。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。三是严肃执纪问责。对发现的违规违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。全年共查处违规违纪问题XX起，给予纪政纪处分XX人，起到了很好的警示作用。
二、存在问题及原因分析
（一）学方面。一是学深度不够。部分员干部对的理论知识学还停留在表面，没有深入理解和领会其精神实质，运用理论指导实践的能力有待提高。原因是学方式较为单一，缺乏深入研讨和交流，员干部主动学的积极性不够高。二是学效果不平衡。个别支部和员在学上存在敷衍了事的情况，与其他支部和员之间存在一定的差距。主要是由于对学的重视程度不够，缺乏有效的督促和考核机制。
（二）责任担当方面。一是工作落实力度不够。在一些工作中，存在重部署、轻落实的情况，工作推进速度较慢，效果不够理想。部分班子成员和科室负责人工作责任心不够强，缺乏担当精神和创新意识。二是协调配合不够紧密。在跨科室、跨部门的工作中，有时存在沟通不畅、协调配合不到位的情况，影响了工作效率和质量。主要是由于部门之间缺乏有效的沟通协调机制，信息共享不及时。
（三）组织建设方面。一是支部活力不足。部分支部活动形式单一，缺乏吸引力和凝聚力，员参与的积极性不高。这与支部的工作能力和创新意识有关，部分支部对工作的重视程度不够，缺乏开展活动的经验和方法。二是员先锋模范作用发挥不够充分。少数员在工作中缺乏主动性和积极性，没有充分发挥员的先锋模范作用。部分员的性修养不够高，对自身的要求不够严格，缺乏责任意识和担当精神。
（四）建设方面。一是工作不够扎实。个别干部工作中存在浮躁情绪，对工作敷衍塞责，缺乏敬业精神和工匠精神。主要是由于干部的思想认识不够到位，对工作的重要性和紧迫性缺乏足够的认识，同时缺乏有效的激励约束机制。二是服务意识不够强。在服务群众和基层单位时，有时存在态度不够热情、服务不够周到的情况。部分干部没有真正树立起以人民为中心的发展思想，缺乏主动服务的意识和能力。
三、下一步整改措施
（一）铸魂赋能，创新学范式与考核驱动并行。多元创新促学，提升素养实效，综合运用专题研讨、案例分析、实地调研等多元化学形式，增强学的吸引力与实效性，积极汲取外部单位先进经验，拓宽学 ……
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