根据关于开好202x民主生活会相关要求，局领导班子聚焦本次民主生活会主题，深入开展学研讨，广泛征求意见建议，坦诚布公谈心谈话，认真查摆存在问题，剖析症结根源，明确整改措施。现作对照检查如下。
一、学贯彻主题教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况
（一）学贯彻主题教育专题民主生活会整改落实情况
学贯彻主题教育专题民主生活会上共查找9个方面27个问题，已全部整改完成。
一是针对学贯彻方面存在的问题。班子成员带头开展网上员教育培训，高效完成网络学院X个学分规定动作，举办纪学教育专题读书班。二是针对维护权威和集中统一领导方面存在的问题。扎实推进“高效办成一件事”改革，推出X项个人和X项企业全生命周期“高效办成一件事”场景。三是针对践行宗旨、服务人民方面存在的问题。畅通需求即时响应渠道，线上答复企业群众咨询X人。四是针对求真务实、狠抓落实方面存在的问题。接力推进“无证明城市”建设，X个市级层面“免证办”应用场景全部落地实施，X个“免证办”事项得到广泛应用。五是针对以身作则、洁自律方面存在的问题。深入开展厉行节约反对浪费实践活动，制定涵括X个方面X项措施，节俭办公效能提升X%。六是针对履行全面从严治责任方面存在的问题。抓实纪学教育活动开展，组织开展X次交流发言、专题辅导、专题课活动。七是针对树立和践行正确政绩观方面存在的问题。组织开展基层服务达标创建工作自查自评，X个站点入选首批“标杆型”清单站点清单 ……略…… 批能力提效开展的专项纪律教育活动不够常态化，在组织开展纪学教育集体学时，对于缺席人员，旗帜鲜明加以批评教育并抓好“补课”措施落实能力还有欠缺，纪律教育活动的覆盖广度还需持续提升。比如，202x年累计组织召开的主题日、工作例会和纪律教育活动X次，参与人员多数保持在X到X人之间，参与率长时间徘徊在X%上下，对于缺席人员采取的“补课”措施针对性不够，开展的“补课”效果检查及时性不足，存在一定程度的“形式大于内容”问题。
三是教育活动还有待深入开展。服务领域建设有待持续强化，常态化组织开展风政风行风理论学做的还不够到位，既定制度规范贯彻执行严肃性不足，包靠责任制还需进一步落实，存在联合巡查督导开展次数偏少、发现解决问题能力较弱的问题。比如，围绕既定的X类X项管理制度和X类X项审批规范重要内容开展专题学次数仅有X次，对于X余次联合巡查督导发现问题的工作人员批评教育的不够严肃严格，没有引起其对建设足够的思想认识，工作、服务态度转变不明显。
（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是主动担当积极作为的精神发挥还不够充分。面对一些急难险重和超出能力范围的工作任务，存在一定的“畏难思想”，没有真正静下心来深入研究，就片面作出难以推进、不好落实的决断，存在主动担当的引领作用不明显、积极作为的示范效果不突出的问题。比如，面对国家和省市区大力开展“高效办成高效办成一件事”改革的背景下，考虑到改革涉及单位多、事项杂等诸多因素，给予牵头单位落实国定首批X个“高效办成一件事”实施举措的支持力度还不够大，规定动作完成度较好，自选动作开展的偏少，打造的X特色服务链条数量不多。
二是深化改革创新发展的精神发挥还不够充分。学贯彻落实的二十届三中全会提出的服务标准化改革要求，采取的方法还不够多，推进的措施还不够实，学用结合做的还不够好，存在深化改革持续性不强、创新发展前沿性不足的问题。比如，面对企业群众日益增长的智能办事体验需求，改革创新和数智赋能双轮驱动作用发挥不充分，“人工+智能”功能还不能完全满足企业群众办事需求。
三是履职尽责攻坚克难的精神发挥还不够充分。坚定不移抓牢引领叫响“X”服务品牌做的还有差距，引领业务创新能力有待持续提升作用，子品牌内涵深入挖掘力度还需进一步强化，品牌宣传推广还有较大提升空间。比如，在现有X个子品牌中，既有引领又有业务创新支撑的只有“X”和“X”X个，“X”“X”“X”的品牌内涵都还存在“多业务少”的问题，同时，受限于省外市外对“X”字理解能力不同，“X”服务品牌省外市外知名度还不够高。
（四）带头履行全面从严治责任方面
一是从严抓管责任压的还不够实。谋划推进全面从严治主体责任落实举措偏少，真管严管、长管长严的主体责任意识还有待持续激发，班子成员“一岗双责”落实还有一些明显不到位的地方，管治责任还需要进一步压紧压实。比如，在推进思想建与制度治有机结合方面，学贯彻落实关于的建设重要论述还不够主动自觉，运用的最新理论指导实践、推进动作的能力亟需提高，特别是从落实全面从严治责任高度推进服务工作提质增效还有不足，获得市级以上主要领导批示肯定只有X次。
二是从严抓肃纪责任压的还不够足。对驰而不息纠治“四风”的重要性认识还不够足，落实从严抓正风肃纪、持之以恒强化纪律的措施还不够具有针对性，整治形式主义有待深入开展，领导的核心“三大”贯彻落实的还不够，工作转变成效不显著。比如，对“四风”问题隐形变异、反弹回潮的紧迫性认识还不够到位，开展形式主义自查自纠不够经常，推进基层服务“达标”建设还不够扎实深入，全市“标杆型”站点仅有X个站点入选，整治形式主义为基层减负工作还需持续推进、深入开展。
三是从严抓监督传导责任压的还不够重。推动管治主体责任层层落实的压力传导机制健全完善度还不够，班子带头、全员参与、层层落实的工作机制见效还不够明显，在员干部职工日常教育监督下的功夫还不够大，联合巡查督导开展效果不佳，警示震慑效应没有得到充分发挥，存在“这次犯了改这次下次照样犯”的问题。比如，对于引起多次企业群众反映的个别工作人员仅仅通过谈心谈话方式加以提醒，X期工作简报和督查通报中没有一次做到了点名道姓，存在一定的督导检查不严厉、跟踪问效不深入、责任追究不严肃问题。
（五）反面典型案例剖析方面
X违纪违法案是近年来较为典型的一起违纪违法案件。虽已经过去一段时间，但仍然发人深省。根据本次民主生活会要求，局领导班子反思X典型案例，主要还存在以下三个方面问题。
一是思想认识还不够高，为民服务站位有待持续夯实。班子引领作用发挥不够充分，对员干部思想认识方面提升提供的实质性帮助不够多，组织开展的年轻员干部职工培训活动多注重业务能力的提高，在夯实为民服务站位上的投入的精力较少。比如，202x年组织开展的X期干部业务能力提升培训活动中，科级干部多以“高效办成一件事”改革、为主要授课内容，围绕的二十届三中全会精神学贯彻、纪学教育精神内核等理论和站位方面讲体会谈理解的次数偏少仅有X次。
二是律法意识还不够严，守牢纪律规矩底线有待持续强化。在管治和风政建设主体责任落实上存在差距，严格按照执纪标准落实局各项规章制度的意识有待持续提升，对分管领域的风政建设抓得还不够紧密严实，政提醒、谈心谈话活动开展不经常，推动全面从严治工作“一竿子插到底”的毅力和恒心有欠缺。比如，组织召开会议专题研究部署从严治和风政建设工作次数仅有X次，分析研判局生态不够经常深入，年度主体责任任务安排重点工作任务清单措施还有一些没有得到完全落实。
三是学用结合还不够好，学深践悟纪行动有待持续深入。执行落实规 ……
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