2025年市直机关工作要点提纲
一、强化引领，夯实根基
● 深化机关建设
○ 树立机关意识，将属性贯穿于工作全过程。
○ 深入学贯彻关于机关建设的重要论述。
○ 强化担当，严肃内生活，增强组织凝聚力和战斗力。
● 加强理论武装，提升素养
○ 坚持用武装头脑。
○ 制定详细学计划，结合多种学平台丰富形式。
○ 注重理论联系实际，举办专题讲座、研讨班，撰写心得体会和调研报告。
二、加强组织建设，筑牢战斗堡垒
● 优化基层组织设置
○ 科学合理调整基层组织设置，确保每个员纳入管理。
○ 建立健全组织工作制度，加强对基层组织的培训。
○ 定期考核评估，确保组织正常运转。
● 推进支部标准化规范化建设
○ 落实《中国支部工作条例（试行）》，配齐配强支部班子。
○ 完善基础台账，严格落实“三会一课”等基本制度。
○ 创新活动载体，运用信息化手段提高工作效率和服务质量。
三、加强建设，树立良好形象
● 持续改进工作
○ 深入开展主题教育，巩固拓展史学教育成果。
○ 纠治“四风”，弘扬求真务实的工作。
○ 简化办事程序，建立健全监督机制，树立先进典型。
● 强化洁自律意识
○ 严守纪律底线，严格执行规定及其实施细则精神。
○ 深入开展风政建设和反腐败斗争，完善惩防体系。
○ 加强警示教育，注重家庭家教家风建设，树立清正洁的形象。
四、加强队伍建设，提升整体素质
● 加强领导班子建设
○ 选优配强各级领导班子，优化班子结构。
○ 坚持民主集中制原则，建立健全议事规则和决策程序。
○ 组织专题培训和考察交流活动，建立健全考核评价体系。
● 加强员队伍建设
○ 把好入口关，严格员标准，加强教育培训。
○ 开展内关怀帮扶活动，建立健全员激励机制。
○ 发挥员先锋模范作用，加强对流动员的管理服务。
五、加强制度建设，确保工作落实
● 健全工作责任制
○ 明确责任分工，形成一级抓一级的工作格局。
○ 落实“一岗双责”，签订目标责任书，定期听取汇报。
○ 建立健全督查考核机制，确保任务落到实处。
● 完善工作长效机制
○ 总结经验做法，形成长效机制。
○ 修订完善规章制度，探索创新工作方式方法。
○ 加强信息化建设，利用现代信息技术提高科学化水平。
2025年市直机关工作要以为指导，围绕中心工作，强化引领，夯实根基，加强组织建设，改进工作，加强队伍建设，健全制度机制，为推动我市各项事业高质量发展提供坚强的保障。
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