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市直单位党员干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

   根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治站位不够高,全局意识有待加强。在工作中,有时未能从全局高度思考和推动工作,对一些涉及全局性、战略性的问题关注不够。例如,在参与制定单位发展规划时,未能充分考虑上级政策导向和行业发展趋势,导致规划的前瞻性和科学性不足。这反映出在政治站位上还需进一步提高,增强全局意识,确保各项工作与上级党组织的要求保持一致。二是政治意识不够强,政治责任落实不够到位。在履行政治责任方面,有时存在责任落实不够到位的情况。例如,在推动党建工作与业务工作深度融合时,未能有效发挥党组织的政治核心作用,导致党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在。这说明在政治意识上还需进一步增强,确保 ……略…… 于工作的顺利推进,也反映出自身担当意识的欠缺。二是创新能力有待提升。习惯于按照传统的工作模式和方法开展业务,对新的理念、新的技术手段学习和运用不够积极主动,导致工作缺乏新意和亮点。比如在开展宣传工作时,仍然局限于传统的线下宣传渠道,对于新兴的网络新媒体平台的运用不够熟练,没有充分挖掘其潜力来扩大宣传覆盖面和影响力,这说明自己在创新思维和创新能力方面还需要进一步加强,以更好地适应新时代工作的要求。三是廉洁自律的警惕性还需提高。虽然深知廉洁自律的重要性,但在一些日常交往中,对于一些看似普通的人情往来,没有时刻保持高度的警惕性,存在一定的麻痹大意思想。比如接受一些合作单位赠送的小礼品,尽管价值不大,但也违反了廉洁自律的相关规定,这提醒自己在任何情况下都不能放松对廉洁底线的坚守,要时刻做到防微杜渐。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位

  作为团队中的一员,在履行全面从严治党的主体责任方面,存在重业务工作、轻党建工作的倾向,没有将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实充分结合起来。例如在安排季度工作计划时,往往把大部分精力放在业务指标的完成上,对于党建活动的组织、党员队伍的思想建设等方面投入的时间和精力相对较少,这反映出对主体责任落实的重视程度还不够,没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。二是监督管理存在薄弱环节。在对身边同事和下属的日常工作及行为规范监督管理上,有时不够严格细致,存在睁一只眼闭一只眼的情况。比如发现个别同事在工作时间偶尔做一些与工作无关的事情,只是简单提醒一下,没有深入跟进督促其改正,这不利于良好工作纪律和风气的形成,也说明自己在履行监督管理职责方面还需要进一步加强,确保全面从严治党要求落实到每一个工作环节。三是教育引导缺乏深度和持续性。在对党员干部进行思想政治教育和廉洁从政教育方面,方式方法比较单一,缺乏系统性和深度,且教育活动开展不够持续经常。例如开展廉政教育往往只是通过简单的会议传达文件精神,没有结合实际案例进行深入剖析,也没有形成常态化的教育机制,使得教育效果大打折扣,党员干部对全面从严治党的重要性认识不够深刻,在实际工作中难以真正将相关要求内化为自觉行动。

  二、问题原因剖析

  (一)政治站位不够高。在思想认识上,没有充分站在党和国家事业发展的全局高度去看待自身工作和责任,更多地是着眼于局部的、眼前的任务完成情况,导致在政治纪律、政治规矩以及全面从严治党等诸多方面重视程度不够,对一些问题的严重性认识不足,缺乏从政治层面去分析和解决问题的自觉性和主动性。

  (二)理想信念不够坚定。随着工作时间的推移和外界各种因素的干扰,对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念在一定程度上有所动摇,没有时刻用坚定的理想信念来筑牢思想防线,这使得在面对利益诱惑、复杂情况时,容易出现党性修养不足、纪律遵守松懈等一系列问题,理想信念的根基不牢成为了诸多问题滋生的内在原因。

  (三)党性锻炼不够经常。在日常工作和生活中,没有将党性锻炼作为一项常态化的重要任务来抓,缺乏主动深入地参与党内政治生活、接受党内批评与自我批评等党性锻炼的机会,导致党性修养不能随着时间不断提升,在遇到一些具体问题时,党性原则就难以坚守,作风建设也难以扎实推进,反映出党性锻炼的欠缺对自身综合素质提升的制约。

  (四)担当作为的精神不够强。内心深处缺乏对事业高度负责的担当精神,过于计较个人得失,担心承担风险和责任,这使得在面对困难和挑战时,总是缺乏勇气去主动作为、积极解决问题,进而影响到工作的创新开展以及在遵规守纪前提下的履职尽责,担当精神的不足成为了制约工作质量和自身发展的重要因素。

  (五)纪律意识和规矩意识淡薄。没有真正将纪律和规矩内化于心、外化于行,在日常工作和生活中,对一些看似细小的纪律要求没有给予足够的重视,总觉得偶尔违反一下不会有太大影响,这种淡薄的纪律和规矩意识使得在执行各项规定时出现打折扣、搞变通的情况,也不利于廉洁自律和全面从严治党责任的落实,是众多问题产生的直接原因之一。

  三、整改措 ……


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