的纪律是的各级组织和全体员必须遵守的行为规则，对于保持的先进性和纯洁性、确保和国家事业蓬勃发展具有重大意义。员干部应时刻对照的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，进行深刻的自我检查与剖析，查找自身存在的问题与不足，明确努力方向，持续提升性修养和纪律意识。
一、存在问题
1.纪律方面：对的理论创新成果学不够深入系统，存在碎片化、表面化的现象，未能充分领悟其核心要义与精神实质，在运用科学理论指导实际工作时存在脱节情况。对的一些重大决策部署，在执行过程中缺乏一以贯之的坚定性，有时会因遇到复杂局面或困难挑战而产生动摇心理，贯彻落实的力度和效果打折扣。
2.组织纪律方面：在参加组织活动时，偶尔出现不够积极主动的情况，存在请假过多、参与度不高的问题，对待组织生活缺乏应有 ……略…… 份形象。对业余时间的学提升重视不够，沉迷于一些无意义的娱乐活动，放松了对自己的要求，未能充分利用业余时间充实自我、提高修养。
二、原因分析
1.理论学不够扎实：没有充分认识到理论学对于员干部的重要性，缺乏系统性和主动性，学方法不当，缺乏深入钻研和思考的精神，未能将理论学与工作实践紧密结合，学以致用的能力不足。
2.性修养有所松懈：随着工作经历的增加和职务的晋升，思想上产生了一定的懈怠情绪，对性锻炼和修养的重视程度不够，缺乏对的忠诚意识和奉献精神，没有时刻以高标准严格要求自己，导致纪律意识和规矩意识逐渐淡化。
3.自我约束不够严格：在工作和生活中，缺乏自律意识和自我监督机制，对一些不良行为和倾向未能及时进行纠正和抵制，在面对各种诱惑时，缺乏坚定的意志和定力，容易随波逐流，放松了对自己的约束和管理。
4.宗旨意识不够牢固：没有深刻理解的群众路线的内涵和本质要求，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢，在工作中缺乏群众观念和群众立场，没有真正把群众利益放在首位，缺乏主动服务群众的内生动力。
5.担当作为精神不足：面对工作中的困难和挑战，缺乏敢于担当的勇气和魄力，存在畏难情绪和侥幸心理，害怕承担责任和风险，缺乏积极进取、奋发有为的精神状态，工作动力和激情不足。
三、整改措施
1.加强理论学，提高站位：制定详细的学计划，深入学，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高理论水平和素养。通过学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。加强对的路线方针政策和重大决策部署的学研究，提高敏锐性和鉴别力，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，切实将理论学成果转化为推动工作的实际行动。
2.强化性修养，严守纪律规矩：加强性锻炼，时刻保持对忠诚，坚定理想信念，牢记初心使命，自觉遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。定期开展自我批评，查找自身在性修养方面存在的问题和不足，及时加以整改，不断增强性观念和纪律意识。积极参加内生活，通过批评与自我批评、民主生活会、组织生活会等形式，接受组织和员同志的监督，在内生活的大熔炉中锤炼坚强性。
3.增强自我约束，树立良好形象：建立健全自我约束机制，加强对自己工作和生活的全方位监督管理，自觉抵制各种不良风气和腐朽思想的侵蚀。严格遵守洁自律各项规定，坚决杜绝收受礼品礼金、违规吃喝、公车私用等行为，做到洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家。注重培养健康的生活情趣，合理安排业余时间，减少不必要的应酬活动，多读书、多学、多锻炼，保持积极向上的精神状态和良好的生活，树立员干部的良好形象。
4.牢固宗旨意识，密切联系群众：坚持以人民为中心的发展思想，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，关心群众冷暖，切实解决群众的实 ……
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