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乡镇领导干部述职述德述廉报告

  今年以来,在XXX镇的坚强领导下,在各位领导和同事们的关心帮助下,本人围绕镇中心工作,强化担当、认真履职、严于律己,较好地完成了本职工作。现述职述德述如下:

乡镇领导干部述职述德述廉报告

  一、提升站位,在学思悟践中坚定理想信念

  一是坚持理论学不放松。始终把加强的创新理论学放在首位,通过中心组学、集体理论学、个人自学相结合的方式,深入系统学领会、二十届三中全会精神,持续学懂弄通做实的创新理论,不断增进对的创新理论的认同、思想认同、理论认同、情感认同。全年参加理论中心组学了x次,集体学了x次,撰写交流研讨材料X篇。二是严守纪律和规矩。始终把纪律教育融入日常抓在经常,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自觉主动、原原本本、联系实际学的纪律,深入学反分裂斗争、铸牢中华民族共同体意识等方面的纪律要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个 ……略…… 农牧民员设岗定责、搭建干事创业平台,不断激励农牧民员创先争优担当作为。四是规范基层组织设置。健全的基层组织体系,将员人数超过X人的支部成立总支,规范机构及委员配置,明确成立流程,严格按照规范程序完成选举工作,做到“应建尽建、全面覆盖”,确保组织设置规范合理、组织运行规范有序。五是提升基层治理效能。完善“村支部+村民小组+员户”设置,以“网格强基”工程为抓手,通过细化村规民约、采取积分兑换的形式,不断延伸组织触角、创新网格服务载体,构建引领基层治理新格局。

  (二)从严从实抓好干部队伍管理。一是推进干部队伍整体优化提升。严格落实乡村两级干部轮训,推选X名班子成员赴XX挂职锻炼,X名班子成员、X名优秀支部、X名村委会主任赴XX培训学,进一步提升基层干部能力素质。认真开展组织后备力量“培一备二”评估工作,选优配强村组织后备人员X人,采取“一对一”结对帮带等形式,加大教育培养力度。二是严格各项制度刚性执行。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机,制定完善加强干部队伍管理和转变X项举措,明确镇村两级干部责任落实X条具体办法,执行落实政班子成员常态化带队下村指导检查制度,定期听取政班子成员履行包村责任、推进工作情况汇报,进一步明确职责任务,狠抓工作落实,为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强保证。三是狠抓干部队伍纪律教育。坚持把纪学教育作为一项重要任务,认真对照违纪情形、典型案例,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,组织镇村两级召开纪学教育暨员干部警示教育会议X场次,通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例X件,坚持用身边事教育身边人;组织镇村干部观看警示片X场次X人次,参观警示教育基地X余人次,开展警示教育活动X场次,通过以案为鉴教育广大员干部,从内心深处尊崇纪律、敬畏纪律,真正把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。

  (三)统筹推进分管工作稳步提升。一是提升群众自治水平。进一步规范村“两委”议事规则,督促完善各村村规民约,指导XXX村、XXX村、XXX村完成下属委员会设立。各村每月召开一次员大会、村民代表大会,通报当月开展主要工作、员月末点评情况、公示小微权利清单,落实“四议两公开”,助力基层治理与服务水平不断提升。二是强化村组阵地管理使用。立足群众需求,优化村级综合服务设施布局和功能,综合设置员活动、舞蹈音乐、棋牌娱乐等10余种功能室,推动基层阵地80%以上面积用于服务群众,并结合“今冬明春”系列活动,切实用好用活“石榴籽服务站(家园)”,不断提升村组活动室使用效率,将村级阵地改造为引领现代文明风尚的前沿阵地、丰富群众娱乐生活的休闲场所。三是以引领赋能乡村振兴。发展壮大农村新型村集体经济,大力推行“支部领办合作社”,鼓励支持村组织通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人。以村为单位,围绕本地主导产业、特色产业探索成立“一村一特”,完善运行管理、利益联结、收入分配等_机制,选优配强合作社理事长,实行组织化、企业化运行模式,X个村集体经济收入均超XX万元。四是加强团员队伍建设。通过“线上+线下”齐发力,面向广大团员和青年开展学贯彻主题教育,加强对团员的引领,落实落细“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度,组织开展“青年大学”,抓住学雷锋纪念日、五四青年节、民族团结进步教育月等时间节点积极开展志愿服务活动,不断推进共青团工作 ……


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