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市直机关领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

  根据市委《关于召开 202x 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。在日常学习中,虽然积极参与各类政治理论学习活动,但往往停留在表面,满足于对文件、讲话精神的一般性通读,缺乏深入钻研的劲头。对于一些重要论断、核心要义未能做到深刻领会、准确把握,在运用理论知识指导实际工作时,时常出现理解不够透彻、运用不够灵活的情况。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,未能将其中蕴含的世界观、方法论与具体业务工作紧密结合,导致在面对复杂问题时,不能很好地从政治高度去分析、解 ……略…… 向于关注那些能够短期内见到成效的任务,而对一些需要长期投入、久久为功的工作,在谋划和推进过程中不够细致深入,导致部分工作浮于表面,未能真正夯实基础,为长远发展筑牢根基。

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识有待提升。面对一些复杂棘手且责任重大的工作任务时,内心有时会存在顾虑,担心因工作失误而承担责任,导致在决策和行动上不够果断。习惯于按照传统的工作模式和经验去处理问题,缺乏主动担当作为、勇于突破常规的勇气,使得一些工作推进缓慢,错失了发展的良好机遇。二是创新能力不足。在当今快速发展的时代背景下,工作要求不断更新,但自己在工作中习惯于遵循既有模式和方法,对新知识、新技术、新理念的学习和应用不够积极主动。在创新思维方面存在局限,缺乏从多角度、全方位思考问题的能力,难以提出具有开创性、前瞻性的工作思路和举措,不利于工作的高质量发展。三是风险防范意识不够强。在勇于担责、敢于创新的过程中,往往侧重于关注工作目标的达成,而对可能出现的风险和问题预估不足。缺乏系统全面的风险评估机制,在制定工作计划和方案时,没有充分考虑到各种潜在风险因素,一旦遇到突发情况,可能会导致工作陷入被动局面,影响工作的顺利推进。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实不够到位。作为一名党员干部,深知履行全面从严治党“一岗双责”的重要性,但在实际工作中,将主要精力更多地放在了业务工作上,对所在部门的党员队伍建设、党风廉政教育等方面投入的时间和精力相对不足。对党员干部的日常监督管理不够严格,存在 “老好人” 思想,对一些轻微的违规行为未能及时进行严肃批评教育,导致个别同志对纪律规矩的重视程度不够。二是监督执纪力度不够。在履行监督职责时,缺乏主动发现问题的敏锐性和敢于较真碰硬的决心。对于一些潜在的廉政风险点,未能进行深入细致的排查,即便发现了一些问题线索,在调查核实和处理过程中,有时也会因为担心影响同志关系、破坏部门和谐氛围等因素,导致监督执纪不够严格,未能充分发挥监督的震慑作用。三是廉政教育形式不够丰富虽然重视廉政教育工作,但在教育形式上较为传统、单一,主要以传达文件、观看警示教育片等常规方式为主,缺乏创新性和吸引力。未能充分结合实际工作案例,开展有针对性、互动性强的廉政教育活动,导致部分党员干部参与积极性不高,廉政教育的实际效果不够理想。

  二、问题原因剖析

  (一)思想层面初心使命不够牢固。随着工作进程的推进以及外部环境的变化,对党的中央的重大决策部署和习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟和践行力度有所减弱,没有时刻坚守对初心使命的坚定信念和不懈追求。在遭遇各种复杂情况和利益诱惑时,容易迷失方向,进而在政治立场、党性修养、担当作为等方面暴露出诸多问题。

  (二) 理论学习缺乏深度钻研与主动融合。虽然参与了众多政治理论学习活动,但学习的内在动力和主观能动性不足,常常是为了应付任务而学习,缺少对理论知识的深度挖掘和系统梳理。没有切实把理论学习与本职工作有机结合起来,学用相长、以学促干的能力尚有欠缺,致使在面对棘手问题时,难以运用正确的理论来指引方向、运用科学的思维去分析解决。

  (三)自我约束与监督意识较为淡薄。无论是在工作还是生活中,对自身行为规范缺乏严苛的自我_和自我监督,存在侥幸心理和大意思想。在履行全面从严治党主体责任时,没有充分意识到自身作为党员干部应发挥的模范带头作用,对身边人和事的管理监督不够严格,导致一些不良现象和问题不能得到及时有效的遏制。

  (四)能力 ……


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