根据市委关于开好202x年民主生活会的部署要求，市府办领导班子聚焦会议主题，紧密结合工作实际，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，在此基础上，对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进等方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是强化理论学习。通过组织专题学习研讨等活动，班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义等内容，全年开展14次理论学习中心组，组织5次集中学习研讨，结合工作实际撰写心得体会XX份，切实提高了政治理论水平。二是强化学习制度落实。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思想与学方法相结合、学习与落实相结合，扎实开展党纪学习教育，全面开展习近平新时代中国特色社会主义思想党员干部轮训，不断强化落实“第一议题”制度，修订学习贯彻落实工作实施办法，梳理形成贯彻落实任务97项。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行党中央决策部署的请示报告制度，及时向市委报告重要工作进展和重大问题，全年累计报告12次，确保了政令畅通。二是加强了对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，建立了工作台账，对重点工作进行跟踪督办 ……略…… 不够周到，导致群众满意度不高。二是工作中还存在一定的形式主义，一些工作过于注重表面形式，而忽视了实际效果，如在开展某项宣传活动时，过于追求活动形式的新颖，而对宣传内容的深度和广度关注不够，导致宣传效果不佳。三是民生工作的落实还不够到位，在推进一些民生项目时，存在重建设、轻管理的问题，如部分社区的公共设施建成后，由于后期管理维护不到位，出现了损坏无人维修的情况，影响了群众的正常使用。
（三）落实党中央决策部署方面。一是工作落实的力度还不够大，一些工作虽然制定了计划和措施，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，如在推进节能减排工作中，部分企业未能严格按照要求落实减排措施，导致工作进展缓慢。二是协调配合机制还不够完善，在跨部门合作的工作中，存在沟通不畅、协调不力的问题，影响了工作效率和质量，如在城市环境综合整治工作中，由于城管、环保等部门之间协调配合不够紧密，导致一些问题未能得到及时有效解决。三是对工作的跟踪问效还不够及时，对一些重点工作缺乏有效的监督检查和评估机制，导致工作推进过程中出现的问题不能及时发现和解决，如在环保XX重点项目建设中，由于缺乏对项目进度和质量的有效监督，出现了工期延误和质量问题。
（四）带头学纪知纪明纪守纪方面。一是对党纪国法的学习还不够深入，部分班子成员对一些新修订的法律法规和纪律规定学习不够及时，理解不够准确，导致在工作中有时出现把握不准政策界限的情况。二是纪律执行还不够严格，对一些违反工作纪律的行为查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的问题，如对个别工作人员迟到早退现象未能及时进行严肃处理。三是在运用纪律手段推动工作方面还存在不足，未能充分发挥纪律的约束和保障作用，如在推进XX重点工作时，对工作不力的人员未能及时进行纪律问责，影响了工作的推进效果。
（五）履行从严管党治党方面。一是管党治党责任落实还不够到位，部分班子成员对党建工作重视程度不够，存在“重业务、轻党建”的思想，履行“一岗双责”不够有力，导致党建工作与业务工作结合不够紧密。二是党内政治生活还不够严肃，在开展民主生活会、组织生活会等活动时，批评与自我批评不够深刻，存在“走过场”的现象，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。三是对党员干部的监督管理还不够严格，对一些党员干部的日常行为和思想动态了解不够及时，对存在的苗头性、倾向性问题未能及时进行提醒和纠正，如个别党员干部出现工作懈怠、作风漂浮的问题，未能及时发现和处理。
（六）落实意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重要性认识还不够深刻，部分班子成员存在“意识形态工作是软任务”的错误观念，对意识形态领域的复杂性和严峻性缺乏足够的警惕。二是意识形态工作的机制还不够健全，缺乏有效的yq监测、分析和处置机制，对网络yq的应对能力还需进一步提高，如在面对某网络yq事件时，未能及时准确地掌握yq动态，导致yq发酵，造成了一定的负面影响。三是意识形态工作的创新意识还不够强，宣传思想文化工作的方式方法还比较单一，缺乏吸引力和感染力，如在开展理论宣传时，主要以传统的会议传达、文件学习等方式为主，未能充分利用新媒体等现代传播手段，导致宣传效果不够理想。
三、原因剖析
（一）思想认识不够深刻。部分班子成员对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，导致理论学习不够深入，思想观念跟不上形势发展的需要。在工作中，存在重业务、轻党建的思想，对党的建设和意识形态工作等重视不够，没有充分认识到这些工作对经济社会发展的重要保障作用。
（二）党性修养有所放松。随着工作经历的增加和职务的提升，部分班子成员的党性锻炼有所放松，没有时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，在面对各种利益诱惑和复杂环境时，缺乏坚定的理想信念和政治立场，导致在工作中出现了一些违背党性原则的问题。在党内政治生活中，批评与自我批评不够深刻，未能真正触及思想灵魂，党性修养没有得到有效提升。
（三）群众观念不够牢固。一些班子成员没有充分认识到人民群众是历史的创造者，是我们党的力量源泉和胜利之本，在工作中没有真正把群众利益放在首位，缺乏主动服务群众的意识和能力。深入基层调研不够，对群众的所思所想所盼了解不够深入，制定政策和开展工作时缺乏充分的民意基础，导致一些工作不能得到群众的认可和支持。
（四）担当精神有所欠缺。部分班子成员在工作中存在怕担责任、怕得罪人的思想，缺乏担当精神和创新意识，对一些工作难题不敢主动去研究、去解决，习惯于按部就班、墨守成规，导致工作进展缓慢，成效不够显著。在面对改革发展中的新情况、新问题时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，不能有效应对各种风险挑战，影响了事业的发展。
四、下一步整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，制定系统的学习计划，通过个人自学、 ……
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