根据会议安排，现将某支部202x年工作总结及2025年工作安排报告如下。
一、履行职责情况
（一）聚焦建设，落实主体责任。一是坚定理想信念。始终坚持把学宣传贯彻和的及二十届二中、三中全会精神作为首要任务，坚决落实和省市部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，班子成员能够坚决维护权威，不折不扣地贯彻的理论路线方针政策和决议，严格遵守纪律和规矩，在立场、方向、原则、道路上始终同保持高度一致。二是坚持责任靠身。始终牢记并认真履行支部的职责，坚持将的建设工作纳入年度 ……略…… 大影响。围绕重大主题及时间节点，策划开展“自媒体的孵化发展”“如何从宣传角度做好社区治理”“元宇宙数字文旅产业发展趋势”等调研活动5次，结合“三下乡”集中示范、网络a全宣传周等活动，组织员志愿服务活动2次，在某推送信息。
（三）聚焦作用发挥，强化支部建设管理。一是抓好员教育管理。每月督促员足额缴纳费，积极组织员参加市级员网络培训班学，定期组织员上课、观看警示教育和爱国主义影片，组织参加主题日活动。二是用好“某”系列活动。选派骨干力量积极参与“某机关群共建”活动，特别是在理论宣讲、文化传承、城市营销等重点工作中，加强沟通、相互补台，筑牢宣传同心圆。三是做好结对帮扶活动。开展结对共建“双十一”行动，加强项目资金支持和指导力度，做好与某的联系帮扶，开展“走基层”文化惠民巡演和文明宣传进社区1场，推动解决基层所需、所急、所难。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题。一是在抓工作精力上投入还不够。对工作主动研究、思考、创新不够，满足于完成上级安排的任务，主动性不强，工作有亮点但不够凸显。比如，今年虽推出了几位新的微课讲师，但机关品牌建设方面的投入力度不够，202x年度仅推出1期“某”微课堂。二是抓班子带队伍不到位。在班子自身建设上抓的不严，在自觉用科学理论指导工作实践上做的不到位。员教育管理上，个别员“重业务、轻”的思想还根深蒂固，缺乏搞好机关工作的责任和激情，常常以工作忙为由缺席组织活动。三是在联系群众为民服务方面还有差距。机关员干部与群众沟通互动的深度和广度不够，以及服务群众的能力和效果有待提升。比如，虽全体员干部到居住社区报到，但真正参与基层治理的不多，在主动联系服务群众、了解群众诉求、帮助解决困难方面做得不够。
（二）原因分析。一是创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，对“互联网+”模式研究不多、关注不够，没有充分利用我部网络宣传的固有优势。二是联系实际不够。支部对理论的学内容及学形式相对单一，措施不具体，责任不到位，个别员存在理论基础知识薄弱的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学。三是责任意识不够强烈。没有充分认识到基层工作对业务工作的重要指导作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，自觉性、主动性不强。部分员自身的使命感和责任感不够强，对自身的要求不够严格。
三、下步工作打算
一是继续开展形式多样的支部活动。增加与上级组织的互动，学其他支部的有益经验。探索 ……
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