• 首页
  • 讲话范文
  • 方案范文
  • 总结范文
  • 计划范文
  • 心得范文
  • 报告范文
  • 汇报范文
  • 演讲范文
  • 思想汇报
  • 对照检查
  • 述职述廉
  • 心得体会
  • 计划方案
  • 总结报告
  • 领导讲话
  • 表态发言
  • 研讨发言
首页 > 写作提升 > 写作技巧 > 移动公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头) >

移动公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

2025-02-26 18:47:23 妙笔智库

   根据上级组织关于召开202x年度民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕此次民主生活会主题,认真学习了有关文件及学习材料,切实提升了思想认识。严格按照民主生活会要求,落实相关会前工作,紧密结合自身实际,查找对照自身存在的问题和差距,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向,现将有关情况汇报如下。诚请各位领导、同志们提出批评意见。

移动公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

  一是对政治纪律重要性的认识还不够深刻。作为移动公司党委书记,在贯彻落实党中央决策部署过程中,存在把政治要求等同于业务要求的片面认识,对网信事业在国j-a全和_全中的重要地位认识不够清醒。特别是在5G网络等新型基础设施建设过程中,对建设网络强国、数字中国的重大政治意义理解不够透彻,存在就业务抓业务的倾向。在涉及_全的重大项目建设中,未能从讲政治的高度严格把关,对一些涉及意识形态安全、数据安全的隐患排查不够深入。比如,在制定数字化转型规划时,对标习近平总书记关于网络强国的重要论述不够深入,与国家网信战略要求结合不够紧密,对关键信息基础设施安全防护的政治属性认识不足。

  二是维护_全的政治自觉性不够强。在网络意识形态工作中,对意识形态阵地建设重视不够,存在“就技术抓 ……略…… 在打折扣、搞变通的问题。对重点工作推进不够有力,存在推诿扯皮、效率不高的现象。在督促检查工作中,对发现的问题整改不够彻底,存在屡查屡犯的情况。特别是在网络建设、服务质量提升等重点任务中,工作推进不够扎实,责任落实不够到位。对基层单位存在的工作纪律松懈问题,查处不够严格,整改不够彻底。在执行请示报告制度方面,存在应请示不请示、该报告不报告的问题。

  (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  一是担当作为的政治责任感不够强。对落实党中央重大决策部署,缺乏敢于担当、勇于负责的精神。面对新形势新任务,创新突破的勇气和魄力不足。在推进数字化转型等重点改革任务中,存在畏难情绪,不敢突破创新。对基层反映的困难和问题,解决不够及时,工作推进不够有力。特别是在落实国家重大战略过程中,担当精神不够强,主动作为不够,存在等待观望的态度。在推进重点工作中,创新意识不足,工作方式方法相对陈旧,效果不够明显。

  二是履行全面从严治党“两个责任”不够到位。对抓好党建主体责任认识不够深刻,存在“一手硬、一手软”的问题。在落实全面从严治党要求时,存在以工作布置代替责任落实的现象。对下属单位党组织书记的日常监督管理不够严格,约谈提醒不够及时。在开展警示教育时,针对性不强,震慑作用不够明显。特别是对一些违纪违规问题,处理不够坚决,存在大事化小、小事化了的现象。在正风肃纪上,态度不够坚决,力度不够大。

  三是落实群众纪律不够有力。在服务群众方面,存在官僚主义、形式主义问题。对群众反映强烈的网络质量、资费等问题解决不够及时。在优化营商环境方面,创新不够,效果不够明显。对企业反映的问题处理不够及时,服务意识不够强。在推进乡村振兴工作中,帮扶措施不够精准,工作实效不够明显。对基层存在的形式主义、官僚主义问题整改不够彻底,群众获得感不够强。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  一是管党治党的政治担当不够强。作为党委书记,对全面从严治党的重要性认识不够深刻,压力传导不够到位。在抓好党建与促进发展的统筹上存在偏差,对党建工作重视不够。对基层党组织建设指导不够有力,存在软弱涣散现象。特别是在推进全面从严治党向基层延伸过程中,工作不够扎实,措施不够有力。对一些违纪违规问题重视不够,处理不够及时,导致一些问题长期得不到解决。

  二是正风肃纪不够有力。在纪律建设方面,存在重形式轻实效的问题。对党员干部的纪律教育不够深入,警示作用不够明显。在开展警示教育时,针对性不强,震慑效果不够。对重点领域和关键环节的廉政风险排查不够深入,防控措施不够有力。特别是对工程建设、物资采购等重点领域存在的违纪问题,查处不够及时,问责不够到位。在执纪问责上存在宽松软现象,处理问题畏首畏尾。

  三是落实监督责任不够到位。在监督执纪方面,存在重业务轻监督的倾向。对权力运行的监督制约不够有力,存在监督盲区。特别是对“一把手”和领导班子的监督制约机制不够健全,对超越权限、违规决策等问题处置不够及时。在日常监督中,发现问题不够及时,处置不够果断。对重要岗位人员的监督管理不够严格,导致廉政风险防控存在漏洞。

  二、原因分析

  (一)政治站位的高度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入系统,特别是对网络强国战略、数字中国建设等重要论述领会不够透彻。在贯彻落实党中央决策部署过程中,政治站位不够高,政治敏锐性不够强。对新时代党的建设总要求把握不够准确,存在抓党建与抓业务“两张皮”的问题。在一些重大问题上,缺乏政治思维,未能从政治高度研究解决问题。对全面从严治党的重要性认识不够深刻,落实“两个责任”不够到位。在推动改革发展过程中,对讲政治的重要性认识不足,存在重发展轻党建的现象。

  (二)纪律规矩的坚守不牢。对党的纪律规矩执行不够严格,纪律意识有所淡化。在干部管理、重大项目决策等方面,存在违反民主集中制的问题。对违反廉洁纪律问题的查处不够坚决,存在大事化小、小事化了的现象。在执行中央八项规定精神方面,对“四风”问题新表现研判不够深入,整治不够彻底。对基层党组织在纪律建设方面存在的问题重视不够,处理不够及时。在监督执纪问责方面,存在失之于宽、失之于软的问题。对一些涉及_全的风险隐患排查不够深入,处置不够有力。

  (三)能力素质的强度不强。面对新形势新任务,能力素质跟不上要求。在推动改革发展过程中,创新突破的勇气和魄力不足。对新情况新问题研究不够深入,解决问题的能力不够强。在落实全面从严治党责任过程中,统筹协调能力不够,工作推进不够有力。对基层实际了解不够深入,工作措施不够精准。面对困难和挑战,担当作为不够,存在等待观望的思想。 ……


预览结束,获取全文或定制代笔此类文章,请联系老师!

相关推荐

1市烟草专卖局(公司)党委2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料 2市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、经理2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料 3区统计局党组班子2024年度专题民主生活会对照检查材料 4公司主要领导关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料 5市供电公司2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料 6公司党委2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料 7办公室主任2024年度组织生活会对照检查材料 8某部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头) 9市烟草专卖局(公司)党组2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料 10某市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(聚焦“四个带头”)

热门标签

更多
思想汇报 对照检查 述职述廉 心得体会 计划方案 总结报告 领导讲话 表态发言 研讨发言 谈心谈话

相关热搜

    关于省级营商环境督查反馈问题整改情况的报告 县交通运输局优化货运车辆通行证办理流程改革实践报告 县长在2025年县经开区深入贯彻_精神学习教育情况评估座谈会上的讲话 县建立"企业诉求台账"实行"销号管理"的实践总结 在村2025年_精神学习教育群众评议会上的发言 县政务服务中心关于"虚拟导办"系统建设应用情况的报告 在全市村(社区)“兵支书”工作会议上的讲话 县文化和旅游局关于开展景区周边商户服务质量优化提升专项行动工作情况报告 市委书记在支持壮大民营企业专题会议上的讲话 县司法局关于_精神学习教育工作总结评估报告 在市委党的建设工作领导小组会议上的讲话 市场监督管理局深入贯彻_精神学习教育工作自查评估报告 县打击治理电信网络诈骗专项行动工作总结 在深入贯彻_精神学习教育总结评估座谈会上的讲话 县新建社区养老服务中心工作总结 在全市交通运输安全生产会议上的讲话 县"民声直通车"线上平台运行情况分析报告 县2025年上半年社会救助精准化专项工作总结 关于企业营商环境问卷调查分析报告 市委书记在推进不动产“登记难”问题化解工作专题会议上的讲话

本网站所有内容均从互联网收集整理,如果您发现不合适的内容,请联系我们进行处理,谢谢合作!be00001@163.com

友情链接:三味园范文网 妙笔智库 笔杆子素材库