今年以来，我坚定以为科学指引，全面落实上级决策部署，扛起主责、抓好主业，纵深推进全面从严治。
主要做法和成效
（一）抓学，强素质，推动建设入脑入心。一是深化拓展主题教育成效。坚定不移将学贯彻作为首要任务，认真学贯彻的、二十届三中全会精神和、、及各项重大会议精神，严格落实机关议事“第一议题”制度，组织中心组专题研讨X次，带头讲课X次，涵盖员X人，引导全局上下坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是扎实推进纪学教育。深入学贯彻关于加强的纪律建设的重要论述，严格按照安排部署落实各项规定动作，严格按照学计划，组织员原原本本学新修订的《中国纪律处分条例》，组织 ……略…… 员X人，按期转正X人，培养入积极分子X人；发放在50周年纪念章X人。二是夯实基础。指导各基层组织规范化开展“三会一课”，严格组织生活和民主评议员制度，认真落实费收缴、返还制度，202x年共收缴费XX万元，返还202x年退休支部费XX元；以学贯彻的二十届三中全会精神为抓手，开展员教育兜底培训，X名支部结合自身工作上讲台宣讲，参训员X人。三是强化引领。发挥组织战斗堡垒作用，动员员干部全力投入中心工作，抓好XXXX工作，收集反馈问题X余个，行动成效显著；组织XX余人次参加秸秆禁烧巡查，坚决打赢蓝天保卫战；动员干部职工积极参与创文巩卫工作，先后派出XX余人次到XX开展环境卫生整治、文明行为劝导等工作。
二、存在问题及原因分析
（一）抓XX行业工作措施不够有力。行业协会组织基础较为薄弱，“两新”工作存在组织管理不到位，指导员作用发挥不充分，两新员率带作用不强等问题。比如，组织相关机构会商研究谋划和深入调研不够频繁，引导两新组织积极参与XX重点任务作用发挥不够到位，活动开展少；联系企业的指导员不熟悉企业发展情况；两新员主动参与XX系统组织的志愿服务活动较少，先锋模范作用发挥不明显。
（二）抓基层统筹推进用力不均。在统筹谋划、协同推进基层方面仍需用力，抓二级单位支部工作力度不够，带动引领二级单位作用发挥还不够充分。比如：XX支部在开展固定日活动时XX等方面相结合，导致示范带动效应发挥不够广泛，XX支部员发展进度缓慢，全年未吸纳入积极分子。
（三）抓宣传培树优秀典型不够有力。在培育典型、挖掘成效、示范带动上做得不够充分，对员先进事迹宣传报道不够到位，未及时把员干部推动事业发展中的优秀模范事迹进行总结推广，导致范带动的整体引领力和感染力不够。比如，XX工作在取得了一定成绩，在工作推进中涌现出的多名优秀员干部的努力，由于缺乏及时宣传报道，没有很好发挥优秀典型引领带动作用。
（四）抓全面从严治落实不够到位。全面从严治压力传导不够。落实全面从严治主体责任的办法不够多、措施不够全、抓得不够紧，监督问责没有走深走实，缺少在合理运用问责机制推动责任落实上的探索研究，导致部分员干部责任意识不够强，少数员干部“躺平”现象仍有发生。落实上级制度的效果比较差，对于纪检监察干部的培养方式方法单一，且部分人员业务不够熟，队伍不够强。比如，机关除外其余委员的作用发挥不强，监督执纪不够。
以上问题究其原因，主要在于：一是在抓“两新”时重建轻管，督促指导员开展工作不到位，个别企业业主存在重经济轻的情况，“两新”组织员流动性大，导致管理困难。二是对二级中心基层工作盯得不够紧，投入精力不够足，在抓常、抓细、抓长上做得不够充分，对基层组织压力传导不够，导致层层落实责任还不到位。三是对培树典型的宣传重要性认识不够到位，多渠道、多形式挖掘员干部的优秀事迹思路不够开阔，没有积极主动地运用好以点带面的先锋引领作用。四是工作抓手不够强。抓风政工作的具体措施不多、抓手不硬，在落实强化政教育管理、促进干部转变等方面落实不深，对纪检监 ……
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