202x年，在XX组的正确领导下，本人团结带领XX班子成员，紧紧依靠全体员干部，紧密围绕XX中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好各项工作，有效推动机关工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人202x年履行职责情况述职如下：
一、履职尽责情况
（一）抓机制，落实责任
一是强化“第一责任人”抓责任。我作为带头履职尽责，强化“一岗双责”，明确肩负的责任，以机关抓系统，以上率下，为各支部和员作示范引导。无论是各类文件的起草制定，还是会议活动的组织召开，我都直接抓在手上，严格按照制度流程有力有序推进工作。通过明确责任、细化任务，确保工作落到实处，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作格局。
二是强化支部抓责任。坚持的一切工作到支部，着力加强支部的责任履行。XX下辖XX个支部，全部由各独立县处级单位主要负责同志或班子成员担任（总）支部。通过明确支部的职责，充分发挥他们作为“一线指挥员”的作用，确保工作在基层得到有效落实。加强对支部的培训和指导，提高他们的工作能力和水平，使他们能够更好地带领支部员开展工作。
三是强化机关办抓责任。工作事务繁多、责任重大、头绪复杂，必须把机关办这个“指挥部”建强， ……略…… “六有”标准建设活动阵地，为组织开展活动提供了有力保障，确保机关组织运转有序。
二是推动“基本制度”从严落实。编制基层业务手册，规范制度落实的程序、步骤、要求，让机关组织干有标准、行有标尺。建立“抓两头带中间”“抓机关带系统”推进机制，加强对薄弱单位和重点部门的指导和监督。上半年派员参加薄弱单位、重点部门等组织生活XX次，调阅XX个支部组织生活记录本，及时发现和解决问题，促进制度落实更加规范。
三是推动“基本活动”见行见效。深化“支部联支部”活动，组织结对支部员开展同上课、外出培训等活动XXX余次，开展志愿服务、扶贫帮困等活动XXX余场，让机关组织在服务基层中增强凝聚力、战斗力。XXX余名员到社区报到，服务群众XXX人次；XXX余名员下沉乡村，结对包联困难群众，使员在服务群众中得到锻炼、提高能力。通过开展丰富多彩的活动，激发了员的积极性和创造性，增强了组织的吸引力和凝聚力。
（四）抓纪律，营造清正环境
一是健全全面从严治体系。从“全面”入手，做到内容全面涵盖的建设各个方面，对象全面包括全体员和各级组织，过程全面贯穿的建设全过程；在“严”上用力，做到真管真严，对员干部的管理监督不走过场、不搞形式，敢管敢严，对违纪违法行为敢于亮剑、敢于斗争，长管长严，建立长效机制，持之以恒加强的建设；在“治”上求实，做到真抓实干，以务实的推进全面从严治各项工作，埋头苦干，不怕困难，勇于担当，巧思巧干，创新工作方法，提高工作效率。通过三力齐发、三管齐下，形成了布局合理、内容科学、要素齐备、统一高效的全面从严治体系，为的建设提供了坚实的制度保障。
二是全面加强员干部管理。时刻提醒员干部要时刻保持头脑清醒，坚守正确的思想观念，坚持严于律己，牢牢守住底线，切实做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。加强对员干部的日常教育管理，通过开展政教育、警示教育等活动，增强员干部的洁自律意识。建立健全监督机制，加强对员干部的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，XX所辖员领导干部未发生违法违纪案件，保持了员干部队伍的纯洁性和先进性。
三是充分发挥监督保障执行。XX、围绕中心工作，切实做好抓早抓小、防微杜渐、强化日常监督。积极开展警示教育，以典型真实案例，督促员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过观看警示教育片、参观政教育基地等形式，让员干部深刻认识到腐败的危害性，增强拒腐防变的能力。全力整治享乐主义、官僚主义、形式主义、奢靡之风，对吃拿卡要、雁过拔毛等乱作为问题严肃查处，为XX工作提供有力保障。加强对工作的监督检查，严肃查处违反工作纪律的行为，营造风清气正的工作环境。
（五）抓融入，业务共赢
一是赋能引领，在坚守初心中把准方向。始终坚持对XX工作的绝对领导，把作为学思践悟的“第一议题”，确保与业务目标同向、部署同步、工作同力。通过加强理论学，提高员干部的站位和觉悟，使他们能够更好地理解和贯彻的路线方针政策。始终坚持将讲贯穿工作始终，将理论学与业务研讨相结合，确保和业务的有机统一。在推动高质量发展上出新招、实招、硬招，通过引领，推动XX工作不断创新发展，提高工作质量和水平。
二是赋能职责引领，把握重心强化履职。注重XX履职质效，实现践行宗旨和高质效XX的有机结合。做优做实XX为民，深入开展“XX民生”专项行动，着力解决人民群众关心的热点难点问题，提高人民群众的获得感和满意度。多个案例入选XX典型案例，充分展示了与业务融合的成果。连续两年开展的“业务共振”研究课题被评为全省XX系统优秀课题，形成的业务联动机制在全省得到推广，为推动全省XX工作的发展做出了积极贡献。
三是赋能引领，净化内心彰显担当。着力建设高素质员队伍，组建青年员学小组，完善“结对子、传帮带”机制，加强对青年员的培养和教育，提高他们的综合素质和业务能力。营造争先创优良好氛围，设立员先锋岗，开展重温一次入誓词、进行一次谈心谈话、组织一次集中学、赠送一张生日纪念卡、开展一次关爱行动“五个一”特色主题活动，激发员的积极性和创造性。推进员学教育常态化，制定办案风险防控实施细则，培养能干事、能调研、能协调的XX队伍，提高员干部的履职能力和水平。
二、存在的主要问题及原因
抛开成绩，冷静反思，在抓工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）对主业抓得不紧。工作存在“说起来重要，做起来次 ……
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