202x年，X在上级的正确领导下，坚持以为指导，全面贯彻的和二十届三中全会精神，深入贯彻落实关于新时代公安工作的重要论述和对重要讲话重要指示批示精神，全面落实新时代的建设总要求，弘扬伟大建精神，坚持以建设为引领，以模范机关为牵引，以支部建设为抓手，扎实推进的建设与公安工作互融共促，为全面提升新质战斗力提供坚强组织保证。现将工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦“第一责任”，建设有力。坚持把思想教育作为支部建设“第一责任”。严格落实“第一 ……略…… 、听指挥、能打胜仗的思想根基。
（三）聚焦“第一载体”，组织生活有效。坚持把严肃内生活作为从严管治警的“第一载体”。严格执行的组织生活制度，认真落实“三会一课”，主题日、专题课、组织生活会、民主评议员等制度，建立健全工作月例会制度，持续加强“三会一课”等制度落实的经常性教育、管理和监督，邀请师资力量对专干进行专题培训，开展随堂指导，进一步严格“三会一课”程序标准，全面提升工作整体水平，夯实基层基础，打造坚强堡垒。持续推进支部标准化建设工作，不断完善阵地建设，新建X支部学室、X支部活动室，使支部战斗堡垒作用更加明显。全年共召开支委会X次，员大会X次，课辅导X次，主题日X次，外出参观学共X次。
二、存在的问题和不足
（一）工作重视程度有待加强。近年来，我单位逐级压实主体责任，相继开展了X提升行动、品牌创建活动，工作质效明显提升，工作与业务工作深度融合，达到互融共促的目的，但从督导检查、调研交流来看，仍有个别员认为“工作是领导干部的事情，与普通员关系不大”，还有的认为“工作烦琐复杂耗时耗力，容易挤占业务工作时间”，从侧面反映出个别基层组织对工作重视程度不够，表现为“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误认识。
（二）员监督教育管理力度还不够。个别基层组织监督触角延伸不到位，对员干部思想脉搏把握不准、掌握不足，事前预防没有做到位，导致一些员性修养不高，宗旨观念淡薄，将自己等同于普通大众，对规纪没有敬畏感，发生违纪违法行为。
（三）工作创新力度意识还不够。个别基层组织因为工作性质的特殊性，怕挤占休息时间，影响正常值班倒休，在员教育管理存在模式固定，形式单一的现象，未有效针对年龄结构、职业特点、知识需求开展创新性教育管理，导致教育管理吸引力不高。
三、下一步打算
一是聚焦培根铸魂，持之以恒强思想。以建设为统领，以更严标准锻造过硬公安铁军，突出领导班子头雁“领航带动”作用，充分发挥理论中心组领学促学作用，坚持落实好“第一议题”制度，充分发挥“关键少数”先学一步、学深一层，采取班子成员带头讲课、研讨交流等形式，教育引导广大员干部把学成果转化为坚定理想、锤炼 ……
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