根据县委统一部署和《关于开展202x年度生态建设成效考核评估工作的通知》要求，我部坚持以为指导，深入学贯彻的精神，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，聚焦主责主业，强化自身建设，着力营造风清气正的生态。现将202x年生态自评情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）坚持统领，强化理论武装。
一是突出建设的首要地位。始终把的建设摆在首位，坚持以的旗帜为旗帜、以的方向为方向、以的意志为意志，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保组织工作始终沿着正确的方向前进。二是深入学贯彻。坚持把学贯彻作为长期任务，通过部务会集中学、理论中心组学、“三 ……略…… 章制度，着力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。全年开展警示教育XX次，组织谈心谈话XX人次。三是严格落实规定精神。持之以恒纠“四风”树新风，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力营造风清气正的良好氛围。
（四）坚持问题导向，抓好整改落实。
一是认真开展对照检查。对照章规纪，对照初心使命，对照先进典型，深入查摆自身存在的问题和不足。二是扎实抓好问题整改。针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，确保整改工作取得实效。
二、存在的主要问题和不足
一是推动基层高质量发展的力度还需加强。对基层工作研究不够深入，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，缺乏结合实际的创新举措。推动基层与中心工作深度融合的思路还不够宽，方法还不够多，导致工作与业务工作“两张皮”的问题仍然存在。基层工作质量有待进一步提升，部分基层组织组织力不强、作用发挥不充分。二是干部队伍建设的针对性、实效性还不够强。干部教育培训内容与实际工作结合不够紧密，针对性不强，导致培训效果不明显。干部监督管理的力度还需加大，日常监督管理不够严格，对干部的苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不到位。干部队伍的整体素质有待进一步提高，部分干部缺乏担当精神和攻坚克难的勇气。三是建设仍需持续加强。虽然部机关建设取得了一定成效，但仍需持之以恒纠“四风”树新风，防止形式主义、官僚主义反弹回潮。部分干部存在调研不深入、工作不务实等问题，形式主义、官僚主义在一些方面仍然存在。
三、产生问题的原因剖析
（一）理想信念有所松懈。对加强理论学的重要性认识不足，学的主动性、自觉性不够强，导致理想信念有所松懈。（二）性锤炼有所放松。对加强性锻炼的重要性认识不足，缺乏自觉进行性锻炼的意识，导致性修养有所欠缺。（三）宗旨意识有所淡薄。对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄，未能真正把人民放在心中最高位置，导致宗旨意识有所弱化。（四）担当精神有所缺失。缺乏敢于担当、敢于负责的勇气和魄力，遇到矛盾绕道走，碰到难题往后退，导致担当精神有所缺失。
四、下一步努力方向和改进措施
（一）持续加强理论武装，筑牢思想根基。坚持把学贯彻作为长期任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，不断提高判断力、领悟力、执行力。具体而言，要创新学方式，采取领导干部带头学、专家辅导深入学、结合实际研讨学等多种形式，增强学的针对性和实效性；要注重学成果转化，把学成效体现到增强性修养、提高工作能力、推动事业发展上来，切实解决实际问题。 （二）着力推动基层高质量发展。深入贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以提升组织力为重点，突出功能，着力推动基层组织建设全面进步、全面过硬。要加强分类指导，针对不同类型基层组织特点，提出具体指导意见和工作要求；要创新活动方式，丰富组织活动内容，增强活动的吸引力和感染力；要强化保障力度，加大对基层工作的投入，为基层组织开 ……
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