202x年局组在、市的正确领导和监督指导下，全面落实“规定”及其实施细则精神，紧紧围绕全市工作大局，结合我局实际，推进风政建设和反腐倡宣传教育，加强干部队伍建设，着力解决员干部性风纪方面存在的突出问题，努力形成拒腐防变长效机制、有效推进惩治和预防腐败体系建设，为推进工作提供了坚强有力的保证和纪律保证。
一、工作开展情况
（一）提高站位，持续压紧压实主体责任
一是认真履行政责任。组织召开了202x年全面从严治工作会议，对全年及风政建设工作进行了扎实安排部署。制定《局202x年度风政建设责任制清单台账》，明确组及组成员风政建设责任制工作任务。组带头履行第一责任人职责，既“挂帅”，又“出征”，做到与业务工作协同并进，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组带头执行有关政建设的各项制度和规定，要求员干部做到的，自己带头做到。二是严肃内生活。执行好双重组织生活制度，结合实际高标准开展民主生活会和组织生活会，引导员干部进行高质量的性体检。运用好的组织优势，常态化开展谈心谈话，动真碰硬地进行批评与自我批评。坚持把“三会一课”与中心工 ……略…… 明的纪律规矩，不仅是全面从严治工作的客观需要，更是对员干部的关心、关爱和保护。截至目前，共有XX名员干部在市警示教育馆接受教育。为让员干部做到检视自我、校正航向、行稳致远，各基层组织组织全体员干部在旗下重温入誓词，激发员干部在铿锵有力的誓词中重温入时的决心和信念，进一步强化了员的身份意识、宗旨意识、责任意识，更好践行一名员的使命与担当。解读培训做精做细。邀请校教授到作纪学教育培训讲座，从《中国纪律处分条例》的修订背景、修订意义和重点条文等方面对《条例》作了系统、全面、深入的解读。讲座主题鲜明、阐述精准，既有理论概括，又有典型案例印证，深入浅出，不仅仅为广大员干部上了一堂生动而又深刻的讲座，也为下一步深入开展纪学教育，提供了专业性很强的指导和建议。截至目前，通过纪学教育培训讲座、员领导干部讲纪律课、观看学教育片等方式，对基层员干部进行纪律培训XX人次。宣传引导见行见效。通过设置宣传版面、微信公众号转载各级权威媒体发布的《条例》解读文章等方式，对推动纪学教育过程中的好经验好做法进行总结提炼宣传。同时，把开展纪学教育与持续整治形式主义为基层减负相结合，不对写读书笔记、心得体会等作硬性要求，不搞不必要的形式创新，不随意增加“自选动作”。截至目前，已在本单位媒体、信息化平台转载刊发《条例》解读文章（视频）数量XX次。三是实干担当，凝聚奋进力量。通过线上调度、实地指导等方式，为基层组织教方法、提要求，确保纪学教育精准对标、走深走实。各基层（总支）制定纪学教育工作实施方案和个人自学指导性工作计划，明确专人负责并定期对本单位支部纪学教育工作开展情况进行全覆盖、全过程指导。将纪学教育与“清机关”建设、整治形式主义为基层减负等有机结合，协同发力，积极改进，狠抓工作落实，切实以纪学教育工作推动城市管理各项工作推陈出新、取得突破。
（三）狠抓常态长效，纵深推进正风肃纪反腐
一是建立长效机制。重点结合查摆问题和整改实际查缺补漏，着眼常态长效，形成制度成果，织密制度“笼子”。对现行制度进行梳理，对行之有效、群众认可的，长期坚持，抓好落实；对存在疏漏或不适应新形势新任务新要求的，抓紧修订完善；对尚无明确制度规定的，要针对存在问题和工作需要认真研究制定。 二是强化督导检查。围绕重大决策、重点工作、重要事项，针对群众反映的热点、难点、焦点问题，加大督查力度，促进转变，推动工作落实。督查以暗访督查、随机抽查、交叉检查等为主要方式，深入基层一线、职能部门、窗口单位严督实查，发现问题及时查处和督促整改，把督查了解的情况作为评价干部队伍的重要方面，督查结果作为单位年度综合考评的重要依据。三是做好整改落实。健全问题线索全面收集和共享机制，对工作督查时发现的问题，对通过市长热线、政风行风热线等渠道收集的问题，对群众来信来访反映的问题，对巡视巡察反馈、领导批示交办、新闻媒体曝光的问题等，统一组织汇集、甄别、梳理、分类，建立工作台账，明确责任单位、整改时限和工作标准，向责任单位下发交办通知。对交办的任务跟踪督办，及时掌握动态，确保事事有结果、件件有回音。四是加强日常监督。通过公开、政谈话等形式，自觉接受社会、组织和群众的监督。紧紧围绕为民服务，抓早抓小抓苗头、防微杜渐防端倪，延伸事前防范、事中监督触角，做到“权力运行到哪里，监督就延伸到哪里”。抓住重要时点，做好日常监督提醒,在“元旦”“春节”“清明”“五一”“端午”“中秋”“国庆”节前，及时通过微信群等方式提前发出政提醒,开展形式多样的教育活动。 五是落实洁规定。组带头加强学，提高性修养，树立良好的道德形象。严守洁自律准则，有所为、有所不为。时刻心存敬畏，能干事、会干事，干成事、不出事，不碰红线，不越底线，用一身正气开展工作、树立形象。做到行动到位，在局机关开展节能活动，努力建设节约型机关。积极推进岗位节约责任制的落实，制定了办公室公用设备、办公用品、公务用车和车辆的使用规定。做到监督到位，加强监督管理，防止工作形式化、走过场，杜绝一切浪费的行为。六是加强行风建设。坚持以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以人民群众满意为标准，以切实解决群众反映的热点、难点问题为重点，有效预防行业不正之风，不断推进政风行风建设。认真开展“四访”活动，完善机制，促进工作开展。深入化解社会矛盾，坚持抓早、抓小、抓苗头、防激化，从小矛盾、小事情、小线索、小意见入手 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
