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2024年单位领导班子工作总结

   今年以来,单位领导班子坚持以为指导,深入学贯彻和二十届三中全会精神,坚定不移推动全面从严治向纵深发展,以的领导统领工作提效能、保安全、优服务,顺利实现了各项预期目标,各个领域和条线的工作涌现出一批特色亮点。

  一、抓紧抓实理论学建设有成效。始终坚持把学放在首位,努力提升员和领导干部的修养。一是加强正确政绩观学。牢固树立正确的政绩观,牢牢遵循的指引,始终坚持不折不扣抓落实,雷厉风行抓落实,求真务实抓落实,敢 ……略…… 的民主决策方面,坚持沟通在会议之前、决策在会议之中、落实在会议之后。带头发扬民主,不揽权,不越位,不搞“一言堂”;带头开展批评和自我批评,做到大事讲原则,小事讲风格。二是严格执行“三重一大”制度。凡是事关政建设和XX事业发展的重大问题、重要政策以及重要事项,如项目建设、经费支出等,做到广泛征求意见,强化集体研究,按照民主程序做出决策。三是积极打造和衷共济氛围。以建设团结、务实、高效、洁的班子为目标,以增强凝聚力、战斗力、免疫力为重点,用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识,努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,充分发挥全体员的工作积极性、主动性和创造性,正确处理好事关全局的重大关系,做到谋大事、抓重点,增强协调合拍程度,提高决策能力水平,营造了强责任、讲规矩、树正气的良好氛围。

  三、落实落细举措,从严治有实招。班子坚持把抓好作为重要任务,切实担负起主体责任,努力开创全面从严管的新局面。一是政建设纵深推进。坚决履行第一责任人主抓主管职责,在抓好自身政建设的同时,带领班子成员认真研究和梳理政建设和业务工作中的风险点,积极出台措施加以杜绝,确保政风险和业务风险均扼杀在苗头阶段;通过风险防控和经常性的政教育双管齐下,全系统生态呈现出持续向好的态势,全年没有任何违纪违规的情况发生。二是基层持续夯实。严格员管理,加强组织关系的规范化管理,高度重视对入积极分子的培养,同时积极做好了全体员的费收缴工作。认真落实“三会一课”制度,全年共组织召开员大会4次,上课4次;开展了12次主题日活动,12次集中学。对标相关要求,扎实推进支部“五化”建设,较好地梳理了各项规章制度,改进了方法和举措,明确了优化发展方向,推动工作水平提质升级。三是引领作用不断强化。坚持把引领贯穿XX工作的全过程,围绕依法行政,以安全底线工作和行风建设为重点,切实加强干部队伍建设,鼓励员充分发挥先锋模范作用,进一步带动形成了良好氛围,实现了“时间过半、任务过半 ……


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