202x年，市科学技术局在坚强领导下，坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神和“7·9”重要讲话精神，围绕中心、建设队伍、服务群众，扎实推进机关各项工作，取得了显著成效。现将有关工作总结报告如下。
一、202x年机关工作总结
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学。通过组理论学中心组学、支部集中学、个人自学等方式，组织员干部深入学，全年共开展组理论学中心组学12次，支部集中学48次，员撰写学心得200余篇，切实提高了员干部的理论水平。二是认真学贯彻的二十届三中全会精神。及时组织员干部收听收看的二十届三中全会新闻发布会，召开专题学会传达学全会精神，邀请专家学者进行辅导讲座，开展学研讨活动，引导员干部深刻领会全会精神实质，切实把思想和行动统一到决策部署上来。全局共举办辅导讲座3次，开展学研讨活动6次。三是加强性教育。结合主题日活动，组织员干部到红色教育基地参观学，重温入誓词，接受革命传统教育，增强员干部的性修养。全年共组织员干部到红色教育基地参观学4次。 ……略…… 强烈的突出问题。
（五）推动机关与业务融合，促进科技事业发展。一是强化引领科技创新。将工作与科技创新工作同部署、同落实、同考核，充分发挥组织在科技创新中的领导核心作用，引导员干部积极投身科技创新实践，为推动科技事业发展提供坚强保障。二是发挥员先锋模范作用。在科技项目实施、科技成果转化、科技服务企业等工作中，设立员先锋岗，激励员干部在工作中勇挑重担、敢于担当，发挥先锋模范作用。全局共设立员先锋岗10个，员干部在工作中解决技术难题20余个。三是加强科技人才队伍建设。通过举办科技人才培训班、组织科技人才交流活动等方式，加强对科技人才的培养和引进，提高科技人才的综合素质和创新能力。全年共举办科技人才培训班3期，培训科技人才200余人次，引进高层次科技人才5名。
二、存在问题
（一）理论学深度不够。一是学系统性不足。虽然制定了详细的学计划，但在学过程中，存在碎片化学的情况，对和的二十届三中全会精神等重大理论的系统性学不够，未能形成完整的知识体系。二是学以致用能力有待提高。部分员干部在学过程中，未能将理论学与实际工作紧密结合，存在学用脱节的现象，不能很好地运用所学理论指导实践、推动工作。三是学方式创新不足。学方式主要以集中学和个人自学为主，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，影响了员干部的学积极性和主动性。
（二）基层组织建设有待加强。一是支部工作活力不够。部分支部在开展工作时，存在按部就班、墨守成规的情况，工作缺乏主动性和创造性，活动形式单一，内容不够丰富，对员的吸引力不够。二是员教育管理不够严格。对员的日常管理还存在一些薄弱环节，如对员的思想动态掌握不够及时准确，对个别员的教育管理不够到位，员的先锋模范作用发挥不够充分。三是组织凝聚力有待提高。由于工作繁忙等原因，员之间的交流沟通不够深入，组织的凝聚力和向心力有待进一步提高，部分员对组织的归属感不够强。
（三）风政建设存在薄弱环节。一是政风险防控不够到位。虽然建立了政风险防控机制，但在实际工作中，对一些重点岗位和关键环节的政风险排查不够深入细致，防控措施不够具体有效，存在一定的政风险隐患。二是监督执纪力度不够。对员干部的监督还存在一些盲区和死角，监督执纪的方式方法不够灵活多样，对一些轻微违纪问题的处理不够及时到位，未能形成有效的震慑作用。三是政教育针对性不强。政教育的内容和形式还不够丰富多样，针对性和实效性不够强，未能根据不同岗位、不同层次员干部的特点和需求，开展有针对性的政教育，教育效果不够理想。
三、2025年工作谋划
202x年市科学技术局机关工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在2025年的工作中，我们将以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神，针对存在的问题，采取有效措施加以整改，不断提高机关工作质量，为推动科技事业发展提供坚强保障，助力科技强市建设。
（一）深化理论学，提高站位。一是加强理论学的系统性。制定详细的理论学计划，按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，组织员干部系统学和的二十届三中全会精神等重大理论，深入领会其精神实质和丰富内涵，不断提高员干部的理论水平。二是增强学以致用的能力。建立健全理论学与实际工作相结合的机制，引导员干部将所学理论运用到实际工作中，做到学思用贯通、知信行统一。通过开展专题调研、案例分析等活动，提高员干部分析问题和解决问题的能力。三是创新学方式方法。丰富学形式，采用专题讲座、主题日活动、知识竞赛、实地调研等多种方式，增强学的趣味性和吸引力。充分利用互联网等新媒体平台，开展线上学交流活动，拓宽学渠道，提高学效果。
（二）加强基层组织建设，提升组织力。一是激发支部工作活力。加强对支部工作的指导和支持，鼓励支部结合自身特点和实际，创新工作方式方法，开展形式多样、富有特色的组织活动。建立支部工作激励机制，对工作成绩突出的支部进行表彰奖励，激发支部的工作积极性和创造性。二是严格员教育管理。加强对员的日常管理，建立员思想动态定期分析制度，及时掌握员的思想状况，有针对性地做好思想工作。严格执行的组织生活制度，加强对员参加组织生活情况的监督检查，确保组织生活制度落到实处。三是增强组织凝聚力。通过开展员志愿服务、内关怀帮扶等活动，加强员之间的交流沟通，增进员之间的感情，增强组 ……
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