202x年以来，在、的正确领导下，我始终坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真履行全面从严治主体责任和风政建设责任制“一岗双责”，以强烈的责任感和使命感、永远在路上的定力，扎实推进分管领域、风政建设和反腐败斗争纵深推进，现将有关情况汇报如下。
一、强化思想建设，夯实理想信念根基
一是持续加强理论武装。将思想理论武装与理想信念教育视作从严管治的关键举措，以身作则带动并引领分管、代管部门的员干部深入学贯彻，及时跟进学的最新重要讲话精神，致力于在深化、内化、转化方面下功夫，切实从思想层面正本清源、固本培元。本年度，我个人参加理论学中心组学 XX 次、 ……略…… 事项请示报告制度，及时向请示汇报工作，如实向组织报告个人相关事项。严肃对待内生活，严格执行新形势下内生活的若干准则，积极参与民主生活会，通过开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题与不足。认真贯彻双重组织生活制度，以员身份参加所在支部主题教育专题组织生活会。同时，嘱咐分管部门依照要求执行好值班、外出请假报备和公务接待报告等制度，进一步规范公务活动。
二是加强干部队伍建设。聚焦打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍，引导和要求分管、代管部门坚持正确的选人用人导向，严格把控关、洁关、形象关，奖优罚劣、激励担当，切实把躬身实干、埋头苦干的优秀干部选拔出来、任用到位，让“躺平式干部”无处可躺，让混日子没有立足之地。政法委认真履行干部协管职能，推动政法系统的交流轮岗工作，落实政法委员述职制度，进一步加强和规范了政法单位领导班子和干部队伍建设。年初至今，配合相关部门考察市管政法干部 XX 人，交流轮岗 XX 人。社会工作部高质量组织召开两新工委委员全体（扩大）会议，我在会上针对抓好“两新”组织建设、“两新”组织员管理传授方法、提出要求，推动“两新”工作高质量发展。
三是抓好日常监督工作。牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督就是不称职”的理念，既自觉接受组织监督和群众监督，又切实对分管、代管部门进行监督，确保发现苗头性问题能够及时提醒并纠正。坚持抓早抓小、防微杜渐，要求重点部门的主要负责同志在元旦、春节前与本单位员干部开展政谈话，提醒预防节日“微腐败”。强化对重点岗位和重点人群的监督与管理，要求市总工会、团和市妇联等群团组织认真梳理政风险点，在慰问金发放、先优模评选等工作中严格把关，严防优亲厚友、违法违规操作等情况的出现。强化司法活动监督，要求政法委对司法突出问题专项检查中评查出“7 方面问题案件”XX 件、瑕疵问题案件 XX 件的整改工作进行持续督办，确保高质量、高效率完成整改任务。
三、持续正风肃纪反腐，营造优良生态
一是强化政警示教育。将开展警示教育作为落实全面从严治“两个责任”的重要内容，强化以案说法、以案释纪，发挥警示、震慑、教育的作用，让分管、代管部门的员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保警钟长鸣。政法委结合贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》《防止干预司法“三个规定”》，持续用好政法干警违纪违法定期报送通报机制，用“身边事”教育“身边人”，确保全市广大政法干警成为的忠诚卫士。各分管部门广泛开展参观政教育基地和观看警示教育片等活动，推动员干部持续增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。
二是带头遵守规纪。注重发挥“关键少数”的作用，带头并要求分管代管部门的员领导干部紧绷洁从政这根弦，自觉遵守《洁自律准则》等规定，注重小事小节，慎独慎微、慎始慎终，教育管理好亲属和身边工作人员，自觉净化“社交圈”“活动圈”“朋友圈”。引导分管代管部门的员干部正确对待手中的权力，切实做到任何时候都抵得住诱惑、经得住考验、守得住清。
三是深入推进建设。坚持以身作则、求真务实、狠抓落实，结合开展深化能力建设活动，大兴调研之风，落实“四下基层” ……
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