同志们：
今天我们召开市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制第四季度会议，主要目的是深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，总结前三季度工作，分析当前形势，部署第四季度任务，持续推动基层减负工作取得新成效。下面，我讲几点意见。
一、进一步提高政治站位，深刻认识整治形式主义为基层减负的重要性和紧迫性
整治形式主义为基层减负，是党中央作出的重大决策部署，是关心关爱基层干部的重要举措，也是加强党的作风建设、密切党群干群关系的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记多次就整治形式主义、官僚主义问题作出重要指示批示，强调要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。我们要深刻领会习近平总书记的重要指示批示精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度 ……略…… 衍塞责，等等。这些问题，严重影响了基层干部的积极性、主动性、创造性，损害了党和政府在人民群众中的形象，必须引起我们高度重视，采取有效措施加以解决。
三、聚焦重点任务，持续发力推进整治形式主义为基层减负工作取得更大成效
第四季度是全年工作的收官冲刺阶段，各级各部门要紧紧围绕年初确定的目标任务，聚焦重点，精准发力，扎实做好整治形式主义为基层减负各项工作，确保全年工作取得圆满成功。
（一）持续精简会议文件。要严格执行会议文件计划管理和审批制度，加强对会议文件的必要性、可行性审核，坚决杜绝以文件落实文件、以会议落实会议的现象。进一步压缩会议规模和时间，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开，能线上召开的会议尽量线上召开。要提高文件质量，精简文件篇幅，突出文件的针对性和指导性，避免冗长空洞、言之无物。同时，要加强对会议文件精神落实情况的跟踪问效，防止出现会议开过了、文件印发了，但工作没有落实到位的情况。
（二）统筹规范督查检查考核。要严格执行督查检查考核年度计划和审批报备制度，加强对督查检查考核事项的统筹整合，避免多头重复、层层加码。要创新督查检查考核方式方法，注重运用信息化手段，提高督查检查考核的科学性和精准性。要突出督查检查考核的结果导向，注重发现问题、解决问题，切实减轻基层迎检负担。对基层反映强烈的过度留痕问题，要进行专项整治，除党中央、国务院和市委、市政府明确要求的外，各级各部门不得自行提出留痕要求，不得将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，切实为基层干部松绑减负。
（三）切实解决基层反映强烈的突出问题。要深入基层开展调查研究，广泛听取基层干部群众的意见建议，及时了解基层的所思所想所盼，聚焦基层反映强烈的突出问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，逐一销号解决。比如，针对基层干部反映的“责任状”过多过滥问题，要进行全面清理规范，除党中央、国务院和市委、市政府明确规定的外，各级各部门一律不得擅自签订“责任状”，切实减轻基层负担。针对基层干部反映的“指尖上的形式主义”问题，要对各类政务APP、微信公众号、工作群等进行清理整合，该取消的取消，该合并的合并，该优化的优化，避免多头管理、重复报送信息，让基层干部能够从手机中解脱出来，有更多时间和精力为群众办实事。
（四）激励广大干部担当作为。整治形式主义为基层减负，根本目的是为了让基层干部能够轻装上阵、担当作为。各级各部门要认真贯彻落实市委关于激励干部担当作为的实施意见，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要加强对基层干部的关心关爱，落实好干部带薪休假、健康体检、职务职级晋升等政策待遇，帮助基层干部解决工作和生活中的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。要树立正确的用人导向，注重在基层一线培养选拔干部，对那些在基层工作中表现突出、群众公认的干部，要优先提拔使用，激励广大干部扎根基层、干事创业。
四、加强组织领导，确保整治形式主义为基层减负工作落到实处
整治形式主义为基层减负工作涉及面广、政策性强、工作难度大，需要各级各部门密切配合、协同作战，形成工作合力。
（一）压实工作责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把整治形式主义为基层减负工作作为重要政治任务，摆在突出位置，定期研究部署，加强统筹协调，推动工作落实。党委（党组）书记要亲自抓、负总责， ……
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