一、202x年取得成效
（一）提高站位，强化监督。一是开展各级重大战略部署落实情况专项监督。开展乡村振兴领域、民生领域、重点项目等工作日常监督32次，开展纪律督查34次，通报8人次，接受办理问题线索4件。二是高标准落实监督。对10个村总支及4名委员开展政谈心谈话，对1名员干部开展提醒谈话，深入排查政风险点，完善政档案128人。三是监督 ……略…… 名委员深入开展教育整顿，认真学历理论知识，严格对照“六个方面”检视查摆问题，坚持边查边改、立改立行。二是加强队伍建设。认真学贯彻落实各级全会精神，倡树“严真细实快”工作，加强纪业务法规学，全年组织集中学11次。
二、存在问题
一是缺乏创新意识，特色亮点工作不明显。平时工作中满足于完成“规定动作”，上级布置什么就完成什么，缺乏工作的主动性和开拓性，特色亮点工作不突出。
二是同级监督不够深入。在日常监督中，监督一般员干部多、同级监督职责履行少等问题，对同级及其成员的监督仍比较薄弱。
三是风政建设责任制和全面从严治认识上有偏差，未形成齐抓共管的局面。
三、202x年工作思路
（一）抓主责主业，监督问责助推治理有效。以监督为统领，不断加强对“一把手”和领导班子监督，做实做细日常监督和专项监督，坚决落实好“中心工作开展到哪里，监督检查工作就推进到哪里”的工作宗旨，在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、项目建设等中心工作的监督检查上持续发力。充分运用监督执纪“四种形态”，紧盯“小金库”、违反规定精神、侵害群众利益等问题，加大案件线索挖掘和查办力度。大力推动以案促改，达到“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应，保障XX建设稳步推进。
（二）抓政教育，关口前移筑牢洁防线。坚持“教育在先、预防为主”，按照重点领域和关键岗位不同分类实施有针对性的政教育。建立健全村级小微权力监督一点通运作日常管理和监督检查机制，构建“清单化”“阳光化”的基层权力运行体系，加强村级监督委员会对村各项事务民主监督管理，促进农村基层权力运作规范，促使农村干部提高洁自律意识。着力 ……
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