今年以来，金融局机关工作严格落实支部工作条例，持续推进支部标准化规范化建设，进一步提升支部工作质量。坚持机关支部标准更高、要求更严、抓得更实，不断强化机关建设，持续治理“灯下黑”问题，着力建设模范机关。聚焦深度融合主线，找准和业务工作的结合点，牢固树立“全行一盘棋”理念，推动上级的各项决策部署和工作要求顺利完成。
一、主要做法和成效
（一）以高质量机关坚定正确方向。一是带头践行“两个维护”。持续强化机关意识，始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为第一遵循，坚定不移向看齐，向的理论和路线方针政策看齐，向决策部署看齐，把准方向，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。二是深化思想认识与推动指导实践有机结合。省分行机关要推动广大员干部心怀“国 ……略…… ，带动全员立足岗位作贡献。二是加强与业务深度融合。坚持把机关放到中心大局中思考、谋划和推进，找准结合点，着力解决机关与业务工作“两张皮”问题。深挖与业务深度融合的创新成果，强化示范带动作用，抓好成果应用转化，对可复制的融合项目，加大宣传力度，努力推进融合创品牌、扩影响、当排头。注重考核结果运用，设立奖惩机制，把考核与绩效考核、干部管理任用挂钩，将工作“三位一体”考核作为推进全面从严治，强化责任落实的重要做法。
（四）以高质量机关培育优秀青年队伍。一是强化培养教育。按照高素质专业化要求，通过专题培训、交流学等途径，培养造就“谋、懂业务”“ + 业务”的复合型青年人才，建档立案，培养一批结构匀称、年龄搭配、知识互补的优秀青年队伍。针对推动高质量发展中的难点、热点、痛点问题，设置培训计划、安排教学专题，不断提升青年员解决实际问题的能力。不断创新教育培训方式，依托优质高校、红色教育等禀赋资源，运用现场式、启发式、互动式等参与度高的培训方式，全面提升青年员的能力。二是突出实践锻炼。坚持“缺什么补什么”“干什么练什么”，通过上下交流、挂职锻炼、成立工作专班、政策宣讲推介等方式，安排机关青年员到重点一线、重大项目、重点工作中接受历练打磨，努力补齐短板、锻造长板、巩固优势，在主战场锤炼青年员推动高质量发展的能力。
（五）以高质量机关营造良好干事创业氛围。一是深入推进政教育。坚持开展常态化警示教育，将“清支农、清正立行、清白做人”洁文化理念融入机关工作各个环节，采取观看警示教育片、学典型案例、参观政基地等形式，用身边人身边事教育引导广大员干部不断筑牢思想防线。紧盯权力资源集中的部门和关键岗位，严格执行交流轮岗制度，把握运用好监督执纪“四种形态”，充分发挥巡察利剑作用，强化监管措施，营造风清气正的生态。二是持续深化建设。严格落实规定及其实施细则精神，深入纠治“四风”，引导广大员从思想上固本培元。紧紧围绕服务中心大局，聚焦工作重点难点和群众反映的热点，自觉深入业务和服务一线，了解基层实际情况，倾听员诉求。持续深化“五型机关”建设，坚持涵养“老实、踏实、务实”的优良，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，推动生态持续向上向好。
二、下一步打算
机关将始终把围绕中心、服务大局作为出发点和落脚点，在功能突出、理论武装深入、组织坚强有力、形象良好、严格日常管理五个方面很下功夫。一是突出功能。金融局作为机关，属性是最鲜明属性。必须旗帜鲜明讲，坚定不移加强的领导、加强的建设，突出专业优势和特点，把执行国家意志、服务金融需求、遵循经济规律的理念融入机关工作和业务工作的各个方面，以实际行动做践行“两个维护”的表率。二是深化理论武装。坚持把学贯彻作为首要责任和精神追求，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，不断提高针对性和实效性，学出对忠诚、学出使命担当、学出能力水平。坚持学思用贯通、知信行统一，推动理论学与岗位工作结合起来，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念，夯实坚定拥 ……
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